Cadouri neimpozabile de Craciun. Suma maxima neimpozabila
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Doresc sa aloc angajatiilor societatii cate o prima de Craciun, m-am gandit sa procur pentru fiecare tichete cadou in valoare de 150 lei pentru ca din cate stiu suma care trece de aceasta valoare devine impozabila. In luna decembrie doresc sa aloc o prima de Craciun fiecarui angajat si de asemenea, pentru copii acestora o prima aferenta cadoului de Craciun. Avand in vedere ca si copii si parintii primesc cate o suma de bani, ne permite legea sa consideram neimpozabila suma de 150 lei per parinte si apoi daca I se aloca si copilului 150 pentru cadou, inca 150 lei? Cu alte cuvinte, angajatul Mihai primeste 150 lei prima Craciun, neimpozabila, dar daca are 2 copii pentru care primeste cate 150 lei cum vom considera aceasta suma? Impozabila? Va multumesc :)
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Ajutoare materiale
Ian142024
Angajator microintreprindere. Sume pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: O SRL, platitoare de impozit pe venit microintreprindere, poate oferi salariatilor facilitatea de 1.500 lei/luna pentru angajatii care au copii inscrisi la cresa/gradinita sau doar cele platitoare de impozit pe profit? Care sunt conditiile prin care o firma poate deconta salariatilor suma de 1.500lei pt. gradinita astfel incat sa fie neimpozabile? Va rog raspuns continand baza legala si ...
Nov152023
Aplicarea Legii 293/2023. Limita de 1600 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate cu capital de stat al UAT iar conform art. XL din legea 296/2023 incepand din data de 01.01.2024, cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi conform reglementarilor in vigoare sau contractelor colective de munca nu pot depasi 1600 lei/salariat/an. In aceasta categorie intra si ajutoarele sociale: ajutoare de inmormantare, boli incurabile, cadouri de 8 Martie? ...
Nov292022
Tichete cadou acordate cu alte ocazii. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Nov 2022
Intrebare: Dorim sa acordam prima de sarbatori legale de sf. Nicolae, in contractul colectiv de munca este prevazuta aceasta prima din fond de salarii. Intrebarea este daca putem acorda aceasta prima din cheltuieli sociale in plafon de 300 lei neimpozabili. Multumim!
Mai202022
Impozit pe venit din salarii. Venituri neimpozabile. Salariat si pensionar
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Sunt de la o unitate religioasa (Protopopiat). Exista posibilitate de a acorda pentru salariatii pensionari peste salarii anumite sume ca ajutor social fara sa plateasca impozit si contributii?
Dec172021
Ajutor de deces. Conditii pentru incadrare in cheltuieli sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Dec 2021
Intrebare: In contractul colectiv la nivelul societatii exista urmatoarea prevedere: "In afara de ajutoarele prevazute de lege la care au dreptul, salariatii vor beneficia din partea societatii de urmatoarele ajutoare: - e) in caz de deces al salariatului sau al sotului, copiilor, parintilor, socrilor si bunicilor acestuia, la cerere..." Avem o salariata careia doresc sa ii decontez cheltuielile ...
Sep112021
Deductibilitate cheltuieli cu ajutoarele de inmormantare
de
Cristina Cret
valabil la 11 Sep 2021
Intrebare: Am inteles, din raspunsurile date altor persoane, ca ajutorul de deces pe care angajatorul vrea sa-l acorde din fondurile firmei familiei unui salariat decedat, este deductibil din punct de vedere al impozitarii in limita a 5% asupra cheltuielilor cu salariile (cred ca nu asupra cheltuielilor cu contributiile sociale) doar daca acordarea ajutorului de deces este prevazut de contractul de munca ...
