Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Iulie 2024

Cheltuieli asimilate salariului versus cheltuieli sociale

Raspuns oferit de
Florentina Buzea

Florentina Buzea
Consilier juridic
Intrebare:


Avem angajate 2 persoane din Filipine, iar in contractul incheiat intre noi si firma recrutoare se prevede ca o data la 2 ani, firma noastra trebuie sa suporte contravaloarea biletului dus-intors catre Filipine, in cazul in care acestia vor sa mearga acasa in concediu, si chiar daca nu pleaca in Filipine noi tot trebuie sa le acordam aceste sume la nivelul costului unui bilet de avion dus-intors. Suntem in situatia in care o persoana va pleca in concediu in Filipine, motiv pentru care firma a achizitionat biletul de avion, dar cealalta nu, iar noi va trebui sa ii acordam o suma de bani la nivelul costului unui bilet avion dus-intors Filipine.

1) Cum se trateaza fiscal aceste sume, se asimileaza salariului si se suporta toate contributiile sau poate fi considerata o cheltuiala sociala?

2) In CIM noi nu am prevazut aceste obligatii fata de ei, ar trebui sa facem un act aditional la CIM?


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3212

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Ajutoare materiale

Iun192024

Decontare contravaloare chirie administrator salariat

de Florentina Buzea valabil la 19 Iun 2024
Intrebare: Pentru noul administartor in contractul de munca s-a trecut pentru primele sase luni o indemnizatie de ajutor pentru plata chiriei in valoare de 500 Euro/luna. Chiria totala este de 550 Euro/luna cheltuieli de intretinere, fara TVA. Contractul de inchiriere s-a semnat intre o societate, in calitate de Locator si societatea noastra, in calitate de Locatar. Cei 500 Euro/luna, se considera avantaje ...
Feb212024

Conditii acordare mecenat unei persoane fizice, regim fiscal

de Florentina Buzea valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Suntem o organizatie profesionala, fara scop lucrativ, care cuprinde asistentii medicali din Romania cu drept de libera practica. Avem o solicitare de la un membru al organizatiei, de acordare a unui ajutor financiar pentru fiica sa, in vederea efectuarii unui transplant de maduva. Sub ce forma se poate acorda acest ajutor si care sunt implicatiile fiscale aferente? Se poate face un contract de ...
Nov152023

Aplicarea Legii 293/2023. Limita de 1600 lei

de Rodica Mantescu valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate cu capital de stat al UAT iar conform art. XL din legea 296/2023 incepand din data de 01.01.2024, cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi conform reglementarilor in vigoare sau contractelor colective de munca nu pot depasi 1600 lei/salariat/an. In aceasta categorie intra si ajutoarele sociale: ajutoare de inmormantare, boli incurabile, cadouri de 8 Martie? ...
Ian132023

Ajutor boala incurabila copil salariat. Tratament fiscal.

de Nicolae Liviu valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Societatea doreste sa acorde un ajutor material unei angajate constand in decontarea lunara a cheltuileilor pe care angajata le face cu terapia pentru copilul ei - acesta avand un diagnostic din sfera autismului. - dpdv al impozitului pe profit aceasta cheltuiala pentru societate poate fi incadrata in cheltuieli social culturale - daca este cuprinsa in contractul colectiv de munca. - ...
Aug142022

Decontare tratament medical

de Costin A. Istrate valabil la 14 Aug 2022
Intrebare: Firma doreste sa suporte tratamentul medical al unui angajat pentru o boala grava. Valoarea tratamentului este de in suma de 30.000 euro, va dura 60 de zile si se va efectua intr-o tara non UE. Va rugam sa ne precizati tratamentul fiscal (daca aceasta cheltuiala se poate incadra la cheltuieli sociale sau se interpreteaza ca venit in natura) si monografia contabila aferenta. De asemenea, va rugam ...
Aug082022

Autoturism utilizat de angajat. Regim fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 08 Aug 2022
Intrebare: O societate doreste sa puna la dispozitie unui angajat un autoturism pentru a facilita deplasarile la tratament pentru boli grave, urmand ca angajatul sa suporte cheltuielile de combustibil, iar societatea sa suporte taxele si impozitele, cheltuielile de intretinere si asigurari. In prezent autoturismul este folosit exclusiv in interes de serviciu, pentru activitati de achizitii si vanzari si ...