Cheltuieli de masa, cazare si transport pentru delegare salariati
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: O firma cu mai multe puncte de lucru in localitati diferite organizeaza o sedinta de lucru de doua zile in Bucuresti cu unii angajatii din toate punctele de lucru, intocmindu-se ordin de delegare pentru salariatii chemati la sedinta. Cheltuielile de cazare (in unitate hoteliera) si transport (transport efectuat in interesul serviciului, cu masina unitatii) aferente delegarii angajatilor se inscriu in declaratia D112? Acestea sunt venituri neimpozabile pentru salariati? Cheltuielile de cazare pentru cele doua zile sunt supuse plafonului lunar de 33%? Se poate acorda diurna daca unitatea achita contravaloarea serviciilor hoteliere ce are inclusa si masa, exceptand ziua de plecare cand se serveste doar micul dejun?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
06Mai2025
Team-building pentru salariati si pentru membrii familiilor acestora. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Mai 2025
Intrebare:
Societatea a organizat un team-building pentru angajati + membrii familiei.
Cum se considera aceasta cheltuiala? Partea aferenta angajatilor este avantaj salarial, iar cea aferenta membrilor familiei este nedeductibila?
Multumesc!
25Apr2025
Deductibilitate cheltuieli masina personala salariat
de
Florentina Buzea
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare:
In ce limite putem deconta bonul de benzina pentru un angajat care vine la serviciu cu masina personala? Ce conditii trebuie sa indeplinim ca sa nu fim nevoiti sa platim contributii salariale si sa fie o cheltuiala deductibila la calculul impozitului pe profit si deducere TVA?
10Apr2025
Transport salariati. Decontare
de
Florentina Buzea
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare:
SC AGEXIMCO SRL acorda o suma fixa pentru transportul salariatilor proprii in suma de 100 lei lunar. Aceast avantaj salarial este trecut in Regulmentul Intern al societatii. Conform Art. 76 la 4 lit a coroborat cu Art 142 litera b din Legea 227/2015, cei 100 lei nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si a contributilor sociale. Fiecare angajat aduce un BF de benzina in suma de 100 ...
13Feb2025
Asigurare privata de sanatate
de
Florentina Buzea
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare:
Daca o societate plateste direct o asigurare privata de sanatate pentru un angajat, chitantele emitandu-se direct pe numele societatii, se poate ca suma ce depaseste 400 de euro pe an sa fie restituita de salariat societatii, pentru a nu fi impozitata, deoarece firma de asigurari nu vrea sa emita chitante pe numele angajatirului doar pentru suma de 400 de euro, cat doreste societatea sa ...
06Feb2025
Aplicabilitate OUG 1562024 in cazul hotararilor judecatoresti. Declaratia 112
de
Florentina Buzea
valabil la 06 Feb 2025
Intrebare:
Un fost angajat al unei regii autonome caruia i s-a desfacut disciplinar contractul de munca a castigat in instanta urmatoarele:
- inlocuirea sanctiunii de desfacere a contractului de munca cu sanctiunea reducerii salariului de baza cu 10 % pe o perioada de 3 luni;
- reintegrarea in functia detinuta anterior, cu plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate ...
05Feb2025
Evaluarea avantajelor in natura
de
Profeanu Laura
valabil la 05 Feb 2025
Intrebare:
O societate are incheiat contract de prestari servicii cu o alta societate care are sediul in alta localitate, unde se vor desfasura activitatile prestate de furnizor. Conform contractului, beneficiarul asigura cazare angajatilor furnizorului in locuitele de serviuciu detinute de beneficiar. In aceasta situatie trebuie declarate cumva aceste beneficii acordate angajatilor? Mentionez faptul ca ...
Un produs marca 