Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 3 Februarie 2023

Cheltuieli transport la si de la locul de munca pentru salariati. Regim fiscal

Raspuns oferit de
Mariana Prejbeanu

Mariana Prejbeanu
Expert contabil, Consultant fiscal, Auditor financiar
Intrebare:
Rog opinie privind regimul fiscal al cheltuielilor cu transportul la si de la locul de munca al angajatilor din punct de vedere:
1) includere / neincludere in baza de impozitare pentru calcul impozit pe venit si contributii salariale,
2) incadrare, din punct de vedere Impozit pe profit, ca si cheltuieli sociale deductibile in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului,
3) deductibilitatea TVA pe factura OMV.
Se doreste decontarea cheltuielilor sub forma de bonuri valorice de carburant / carduri de carburant achizitionate de la OMV Petrom (sau alt furnizor) cu factura fiscala.
Acordarea bonurilor valorice se va face diferentiat de la un angajat la altul in baza unei foi de parcurs & a unui decont generate electronic lunar respectand continutul minimal obligatoriu:
- categoria de vehicul utilizat: autovehicul persoane,
- scopul si locul deplasarii: transport la si de la locul de munca cu calcul distanta in functie de adresa de domiciliu transmisa la angajare,
- kilometrii parcursi,
- norma proprie de consum carburant pe kilometru parcurs.
Practic in baza pontajului final lunar se va stabili cate drumuri a parcurs angajatul, la si de la locul de munca, pentru calculul corect al numarului de km. Aceste informatii vor fi preluate automat in foaia de parcurs si decont.
Se ia in calcul si acordarea bonurilor valorice de carburant la inceputul lunii in curs in baza paternului de lucru, urmand sa se faca regularizare in luna urmatoare.
Foia de parcurs si decontul trebuies semnate de angajat si pastrate in format fizic?
Sau este sufficient sa le avem electronic, urmand ca angajatul sa semneze doar procesul verbal de primire bonuri valorice?
Multumim pentru recomandari!

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 1200

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Venituri impozabile

Nov232022

Cheltuielile cu educatia timpurie a copiilor salariatilor

de Alexandru Palaghia valabil la 23 Nov 2022
Intrebare: O societate poate deconta salariatilor cheluielile cu educatia timpurie a copiilor, si sa il trateze ca si avantaj salarial neimpozabil (impozit venit si contributii) conform art.76 alin 4) lit x): Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: ..x) "sumele platite de angajator pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor", respectiv art.142 din Codul ...
Nov072022

Tichete cadou acordate altor persoane 2016 -2019

de Vera Constantin valabil la 07 Nov 2022
Intrebare: O societate comerciala a acordat in perioada 2016-2019 bilete de valoare (tichete cadou) salariatilor altor societati comerciale/distribuitori, cu care societatea avea relatii de afaceri, in cadrul campaniilor promotionale de crestere a vanzarilor, conform Legii nr. 193 din 17 mai 2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa. Pentru sumele acordate societatea a calculat ...
Aug042022

Cheltuieli cu testarea pentru covid decontate salariatilor proprii. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 04 Aug 2022
Intrebare: In urma modificarilor aduse de OG 16/2022, contravaloarea cheltuielilor cu testarea pentru depistarea SARS CoV2 decontate salariatilor proprii ramane venit neimpozabil? "ART. 76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor (4) Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: y)contravaloarea cheltuielilor suportate de angajator/platitor cu acoperirea ...
Iul272022

Cheltuieli cu deplasarea personalului

de Alexandru Palaghia valabil la 27 Iul 2022
Intrebare: As dori sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta: Cheltuieli de cazare delegatie strainatate. Un angajat al societatii s-a deplasat in strainatate. Consultand baremul de cazare pentru tara respectiva era de 120 usd/zi, dar costul cazarii a fost mai mare. Intrebare: diferenta in plus fata de plafon, este considerata venit impozabil? Se calculeaza toate contributiile sau doar impozit pe ...
Iul212022

Declaratia 112, cheltuieli de deplasare

de Elena Garofil valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O microintreprindere, platitoare de tva, avand ca obiect de activitate *crearea de programe informatice* face deplasari in UE lunar. Salariatii care merg in delegatie primesc diurna conform legii fara sa deplaseasca plafonul celor 3 salarii brute. Intrebarea este: aceste sume aferente diurnei, transport, cazare trebuie trecute in noua declaratie 112? (Diurna este neimpozabila pentru ca nu ...
Mar082022

Sume acordate salariatilor pentru participarea la sedintele de negociere a contractului colectiv de munca. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mar 2022
Intrebare: Conform CCM incheiat in cadrul regiei, personalul care participa la negocierile contractului colectiv de munca primeste la incheierea contractului beneficiaza de: o suma la nivelul unui salariu mediu pe regie, platibil dupa incheierea contractului. 1. Din punct de vedere fiscal este o cheltuiala deductibila? 2. Cum se impoziteaza aceasta suma angajatului, cum se acorda si se retin sumele aferente ...
x
0 - /cheltuieli-transport-la-si-de-la-locul-de-munca-pentru-salariati-regim-fiscal-54350.htm