Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 1 Octombrie 2022

CIM cu timp partial. Pensionar limita de varsta si pensionar grad 3, cu drept de munca; exceptii conform OG nr. 16/2022

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Economist
valabil la 19 Aug 2022

Intrebare: 1. Societatea angajeaza pensionar gradul 3, drept de lucru - 4 ore, salariu de incadrare 1.275 lei. La ce nivel de salariu se calculeaza impozitele? 2. Societatea angajeaza pensionar varsta, cu timp partial - 4 ore, salariu de incadrare 1.275 lei. La ce nivel de salariu se calculeaza impozitele?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2511

Raspuns: Potrivit pct. 68 din OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, 68. La articolul 146, dupa alineatul (5 5) se introduc patru noi alineate, alin. (5 6)-(5 9), cu urmatorul cuprins:
(5 6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 138 1 alin. (1) si (2), art. 138 2 alin. (1) sau art. 138 3 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

(5 7) Prevederile alin. (5 6) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii: (...)
c) sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
d) au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii; (...)

(5 8) In aplicarea prevederilor alin. (5 7), angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice aflate in situatiile prevazute la alin. (5 7) lit. a), c) si d), iar in cazul situatiei prevazute la alin. (5 7) lit. e), procedura de aplicare se stabileste prin ordin al ministrului finantelor.
(5 9) In cazul in care contributia de asigurari sociale calculata potrivit alin. (5) este mai mica decat contributia de asigurari sociale stabilita potrivit alin. (5 6), diferenta se suporta de catre angajator/platitorul de venit in numele angajatului/beneficiarului de venit. .

Asadar, se stabileste faptul ca baza de calcul a CAS si CASS este reprezentata de salariul de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza CAS si CASS, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna, in care contractul a fost activ, cu unele exceptii. Printre exceptii sunt angajatii cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi, dar si cei care au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii.

In ambele cazuri prezentate, salariatii se incadreaza la exceptii, intrucat in primul caz persona fizica poate presta activitate in baza deciziei de pensionare cu grad 3 cu drept de munca de 4 ore, iar in al doilea caz este pensionar pentru limita de varsta. Prin urmare, contributiile de asigurari sociale (CAS si CASS) se datoreaza la nivelul salariului realizat, respectiv la salariul de 1.275 lei, fara ca angajatorul sa fie obligat sa suporte diferenta de CAS si CASS pana la salariul minim.
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Sep232022

Scutire de la plata CAS a persoanelor care realizeaza venituri din pensii

de Alexandru Palaghia valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: In firma avem doua persoane care sunt pensionari pentru limita de varsta. Pentru aceste persoane se retine CAS? Am citit art. 141, lit. b, din Codul fiscal, insa nu este edificator. Nu am inteles daca se retine sau nu CAS pentru aceste persoane! Multumesc frumos!
Sep202022

Indemnizatie membru Consiliu de administratie. Baza de calcul CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: Societatea Agricola (infiintata in baza Legii 36/1991) este administrata de un Consiliu de Administratie compus din 13 persoane numite administratori , pe perioada de 4 ani, cu posibilitatea de a fi realesi . Acest consiliu de administratie are o remuneratie BRUTA lunara de 1700lei/persoana. Nu sunt salariati, dar sunt pensionari. Au o sedinta de o ora pe luna. Administratorii au raporturi de ...
Sep072022

Diferente de impozit si contributii stabilite prin decizie de impunere. Declaratia 112

de Portal Codul Fiscal valabil la 07 Sep 2022
Intrebare: Societatea in urma controlului privind tichetele cadou, de la ANAF a primit decizie de impunere pentru obligatiile aferente acestor tichete cadou acordate ptr proprii angajati. In urma acestei decizii societatea a platit in luna martie 2022, toata valoarea aferenta Deciziei de impunere. Astfel in fisa fiscala aceste obligatii au fost stinse. Dar in Decizia de la ANAF, era mentionat faptul sa se ...
Sep092022

Servicii de after school suportate de societate

de Dani Cucu valabil la 09 Sep 2022
Intrebare: Administratorul (asociat) unei microintreprinderi, care este si angajat al societatii vrea sa factureze pe firma serviciile de after school ale copilului. Care sunt implicatiile fiscale privind suma si TVA aferenta? Este considerata suma ca avantaj de natura salariala si ca atare sa se retina contributiile sau sa fie considerata ca venit din alte surse ale asociatului?
Aug192022

Incetarea calitatii de student. Salariu realizat in luna sub salariul minim pe economie. Obligatie de plata CAS si CASS.

de Nicolae Liviu valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: Avem si noi 2 intrebari: 1. Daca un student a sustinut examenul de licenta in Iulie 2022, acesta mai poate fi considerat student in Luna August 2022? Intreb aceasta in contextul impozitarii contractelor part-time. Din ceea ce am citit in Codul Fiscal, exista niste exceptii de la plata acestor contributii, iar studentii aflati intr-o forma de invatamant cu varsta de pana la 26 de ani sunt scutiti. ...
Aug172022

Salariati cu CIM partial in domeniul constructiilor. Salariul minim calcul CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 17 Aug 2022
Intrebare: Pentru o societate care are activitati principale in domeniul costructiilor as dori sa stiu la ce salariu minim se raporteaza contributiile conform OG 16/2022: 2550 lei - salariul minim la nivel national sau 3000 lei - salariul minim din constructii? In OG 16/2022 se face referire la contributiile de CAS si CASS, dar in cazul societatilor care beneficiaza de facilitatile in constructii: CAS la ce ...
x
0 - /cim-cu-timp-partial-pensionar-limita-de-varsta-si-pensionar-grad-3-cu-drept-de-munca-exceptii-conform-og-nr-162022-53175.htm?utm_source=infoTVA&utm_medium=link_noutati&utm_campaign=crosslinks