Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 3 Iulie 2025

CIM cu timp partial. Pensionar limita de varsta si pensionar grad 3, cu drept de munca; exceptii conform OG nr. 16/2022

valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: 1. Societatea angajeaza pensionar gradul 3, drept de lucru - 4 ore, salariu de incadrare 1.275 lei. La ce nivel de salariu se calculeaza impozitele? 2. Societatea angajeaza pensionar varsta, cu timp partial - 4 ore, salariu de incadrare 1.275 lei. La ce nivel de salariu se calculeaza impozitele?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2511

Raspuns: Potrivit pct. 68 din OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, 68. La articolul 146, dupa alineatul (5 5) se introduc patru noi alineate, alin. (5 6)-(5 9), cu urmatorul cuprins:
(5 6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 138 1 alin. (1) si (2), art. 138 2 alin. (1) sau art. 138 3 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

(5 7) Prevederile alin. (5 6) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii: (...)
c) sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
d) au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii; (...)

(5 8) In aplicarea prevederilor alin. (5 7), angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice aflate in situatiile prevazute la alin. (5 7) lit. a), c) si d), iar in cazul situatiei prevazute la alin. (5 7) lit. e), procedura de aplicare se stabileste prin ordin al ministrului finantelor.
(5 9) In cazul in care contributia de asigurari sociale calculata potrivit alin. (5) este mai mica decat contributia de asigurari sociale stabilita potrivit alin. (5 6), diferenta se suporta de catre angajator/platitorul de venit in numele angajatului/beneficiarului de venit. .

Asadar, se stabileste faptul ca baza de calcul a CAS si CASS este reprezentata de salariul de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza CAS si CASS, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna, in care contractul a fost activ, cu unele exceptii. Printre exceptii sunt angajatii cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi, dar si cei care au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii.

In ambele cazuri prezentate, salariatii se incadreaza la exceptii, intrucat in primul caz persona fizica poate presta activitate in baza deciziei de pensionare cu grad 3 cu drept de munca de 4 ore, iar in al doilea caz este pensionar pentru limita de varsta. Prin urmare, contributiile de asigurari sociale (CAS si CASS) se datoreaza la nivelul salariului realizat, respectiv la salariul de 1.275 lei, fara ca angajatorul sa fie obligat sa suporte diferenta de CAS si CASS pana la salariul minim.
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

27Mai2025

Venituri din activitati independente si salariu. CASS 2024

de Florentina Buzea valabil la 27 Mai 2025
Intrebare: Se plateste sanatate pentru activitatile independente desfasurate pentru anul 2024 - venit net 700 lei - daca persoana in cauza a fost si angajata cu norma intreaga tot anul? Daca da, cat? Va multumesc frumos pentru raspuns!
26Mai2025

Venituri din strainatate. Plata impozit si contributii

de Vera Constantin valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: O persoana fizica obtine venituri din strainatate (Cipru), in anii 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 si 2024. Are obligatia sa depuna declaratia unica, pentru fiecare an cu venitul obtinut si sa calculeze impozitul pe venit, precum si CASS.
26Mai2025

CAS venituri din strainatate

de Gina Popescu valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: O persoana fizica, din Romania, obtine venituri din strainatate in anii 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 si 2024. Are obligatia sa depuna declaratia unica pentru fiecare an pentru care a obtinut venitul in strainatate, sa declare si sa calculeze impozitul pe venit (10 %) precum si CASS, 10%, la nivelul a 12 salarii minime, pentru fiecare an. Intrebarea este: trebuie sa declare in declaratia ...
26Mai2025

Venituri din drepturi de autor din strainatate. Scutire de la plata CAS pentru salariatii din Romania in 2024

de Nicolae Liviu valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: Daca am fost salariat (persoana fizica) in Romania pe tot parcursului anului 2024 (12 luni) si am realizat venituri din strainatate de tip drepturi de autor peste plafonul de 12 salarii, trebuie sa platesc CAS (pensie)?
23Mai2025

CASS dividende pensionar cu handicap

de Alexandru Palaghia valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care asociatul unic este pensionar si are certificat de handicap datoreaza CASS la dividendele ridicate? Multumesc.
23Mai2025

CASS la dividendele realizate de catre studenti

de Alexandru Palaghia valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: O societate comerciala a achitat in anul 2024 dividende in valoare de 100.000 lei asociatului unic al societatii. Asociatul are 25 de ani si este student. Asociatul datoreaza contributia la cass pentru dividendele ridicate, trebuie sa depuna delcatia unica? Multumesc.
x