Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Iulie 2024

Concediu medical cod 08 in continuare. Scutirea de la plata CASS

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 27 Apr 2024

Intrebare: Conform OUG 34/2024, in cazul unui concediu medical, cod 08, inceput in februarie 2024 ce are continuitate pana la sfarsitul lunii aprilie, cum se calculeaza contributia CASS? Se rectifica lunile februarie si martie pentru inlaturarea cotei CASS? Multumesc.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 1082

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Iul242024

Tichete de masa acordate in baza unei hotarari judecatoresti

de Florentina Buzea valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Prin hotarare judecatoreasca s-a dispus obligativitatea acordarii tichetelor de masa in valoare de 20 lei/zi pentru anul 2023 si in continuare pentru anul 2024 unui numar de salariati. Va rugam sa ne precizati daca acestea pot fi acordate toate intr-o luna si ce contributii se retin. Care este modul de raportare in D112?
Iul232024

Concediu medical. Scutirea de la plata CASS

de Nicolae Liviu valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: In cazul in care in care in perioada 01.01.2024-31.03.2024 nu am retinut CASS pentru concediile medicale, trebuie sa intocmesc rectificative doar pentru concediile medicale cu codurile 01,07,10 sau trebuie sa le fac pentru toate, inclusiv pentru cele de maternitate?
Iul192024

Facilitati fiscale constructii. Concediul de odihna.

de Florentina Buzea valabil la 19 Iul 2024
Intrebare: Intrebarea noastra se referea la facilitatile fiscale specifice domeniului constructiilor (cota redusa CAS si scutire impozit pe venit). Acestea se aplica pentru intreaga valoare bruta a venitului salarial din luna care este de 5.000 lei (nedepasind 10.000 lei)?
Iul172024

Facilitati fiscale constructii in concediu odihna.

de Florentina Buzea valabil la 17 Iul 2024
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga la o firma din domeniul constructiilor are in luna iunie 2 zile lucrate (salariul aferent celor 16 ore este de 526 lei). Contractul lui de munca este incetat si i se achita si suma aferenta zilelor de concediu de odihna neefectuate in valoare de 4474 lei. In total salariul brut realizat in luna iunie a fost de 5.000 lei. Cum se calculeaza CAS si impozitul pe ...
Iul112024

PFA. Pierdere reportata din anii anteriori. Calcul CAS si CASS.

de Nicolae Liviu valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: Persoana Fizica Autorizata a avut in anul 2019 venitul net in suma de 40.000 de lei. In anul 2018 aceasta a avut pierdere in suma de 30.000 de lei. Sunt obligata sa depun declaratie unica privind contributia de asigurari sociale si contributie de asigurari sociale de sanatate sau pot sa tin cont de pierderea din 2018?
Iun202024

Exceptii suprataxarea part-time

de Profeanu Laura valabil la 20 Iun 2024
Intrebare: Conform modificarilor de la 01.07.2024 Hot 598./2024 mo.529/06.06.2024 Majorare salariu minim de la 3300 lei la 3700 lei, deducerea de la 200 lei la 300 lei functia de BAZA ACESTEA SUNT CLARE . INTREBARE SALARIAT: angajat cu contract de munca, cu 8 ore la angajatorul A. Angajat cu contract de munca cu timp partial la angajatorul B. Ce taxe plateste angajatorul B pentru acest salariat de la ...