Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 3 Decembrie 2023

Concediu medical neoplazie. Baza de calcul

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Consultant fiscal
Intrebare: Avem o salariata care a avut contractul de munca suspendat dupa nasterea copilului, pana la implinirea varstei de 2 ani. Deoarece aceasta perioada se va termina, salariata intentioneaza sa faca cerere pentru reinceperea activitatii, desi va aduce si concedii medicale cu diagnosticul cancer. Avand in vedere ca in ultimele luni a avut contractul suspendat, va rog sa imi spuneti cum se determina indemnizatia de concediu medical in acest caz.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4671

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Oct202023

Tichete de masa acordate in functie de perfomanta in munca

de Nicolae Liviu valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Se pot motiva salariatii unei societati prin acordarea de tichete de masa, in detrimentul celor care nu si-au atins obiectivele, daca se specifica in regulamentul intern sau in contractul colectiv? Cum sunt considerate aceste cheltuieli la nivel de unitate si cum se impoziteaza la salariat in cazul acesta, astfel de avantaje?
Mai182023

Salariat roman. Munca din Romania pentru un ONG din Elvetia

de Vera Constantin valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Un rezident roman se angajeaza cu contract de munca la un ONG cu sediul in Elvetia. Munca este prestata de acasa (din Romania). Intrebare: - avand in vedere ca munca este 100% prestata pe teritoriul Romaniei, dar pentru o entitate straina, se poate interpreta ca entitatea straina are un sediu fix pe teritoriul Romaniei si prin urmare sa fie obligata sa se inregistreze fiscal in Romania? Sau fiind ...
Apr072023

Modul de stabilire al sumelor distribuite catre sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale

de Dani Cucu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala are salariati angajati cu salariul brut minim de 3000 lei. Impozitele retinute salariatului se platesc la suma de 2800 lei. Intrebarea este: contributia societatii pentru risc si accidente la ce nivel salarial se plateste? La 3000 sau la 2800?
Feb282023

Abonament de servicii medicale suportat de salariat. Deducere din baza de calcul al impozitului pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Potrivit art 78 Cod fiscal, primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Contractul de asigurare, respectiv abonamentul vizeaza servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, ...
Feb132023

Transportul la si de la locul de munca. Obligatii fiscale declarative si de plata

de Dani Cucu valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: Va rugam sa specificati daca urmatoarele cheltuieli efectuate de societate reprezentand costuri cu transportul salariatilor la si de la domiciliu/resedinta sunt considerate venituri neimpozabile si trebuie declarate in Declaratia 112 incepand cu anul 2023: 1. Salariatii unei unitati de alimentatie publica se deplaseaza la domiciliu dupa incheierea programului cu taxiul (ora este tarzie si nu mai ...
Dec112022

Al treisprezecelea salariu. Salariate in CCC

de Rodica Mantescu valabil la 11 Dec 2022
Intrebare: In luna decembrie, conform contractului colectiv de munca se acorda a treia parte din al treisprezecelea salariu. Avem urmatoarea situatie: patru salariate au intrat in concediu pentru ingrijire copil pana la doi ani, in luna octombrie, si au contractul de munca suspendat. Cum procedam in aceasta situatie? Multumesc!