Concediul si indemnizatia pentru risc maternal
valabil la 07 Nov 2019
Intrebare: O salariata cu program de 2h/zi (salariu de incadrare 520 lei), care mai are un alt contract de munca cu 8h/zi la alta societate aduce certificatul de concediu medical (cod 15-risc maternal) in copie conform cu originalul semnata de medicul de familie. Salariata este angajata la societatea noastra incepand cu data de 20.08.2019; iar la cealata societate este angajata din anul 2017, iar in ultimele 6 luni (aprilie-septembrie 2019) a avut venituri lunare brute de 2080 lei, fara a avea intreruperi (concedii fara plata, concedii medicale, etc).
La societatea noastra a lucrat in luna august 2019: 9 zile, si a obtinut un venit brut de 223 lei, iar in luna septembrie 2019: 21 zile, respectiv 520 lei. In luna octombrie 2019 aduce certificat medical cod 15 (risc maternal), pentru perioada 16.10.2019-31.10.2019.
1. Va rog sa ne mentionati care este baza de calcul a concediului medical, respectiv indemnizatia ce trebuie platita de societatea noastra pentru perioada 16.10.2019-31.10.2019 (12 zile lucratoare)?Trebuie solicitata adeverinta cu veniturile din ultimele 6 luni obtinute la societatea unde este incadrata cu 8h/zi?
2. Ce contributii sociale se aplica pentru indemnizatia de risc maternal?
3. Indemnizatia de risc maternal se impoziteaza?
4. Mai trebuie indeplinite alte formalitati la prezentarea certificatului de risc maternal?Trebuie instiintate anumite institutii? Multumesc!
La societatea noastra a lucrat in luna august 2019: 9 zile, si a obtinut un venit brut de 223 lei, iar in luna septembrie 2019: 21 zile, respectiv 520 lei. In luna octombrie 2019 aduce certificat medical cod 15 (risc maternal), pentru perioada 16.10.2019-31.10.2019.
1. Va rog sa ne mentionati care este baza de calcul a concediului medical, respectiv indemnizatia ce trebuie platita de societatea noastra pentru perioada 16.10.2019-31.10.2019 (12 zile lucratoare)?Trebuie solicitata adeverinta cu veniturile din ultimele 6 luni obtinute la societatea unde este incadrata cu 8h/zi?
2. Ce contributii sociale se aplica pentru indemnizatia de risc maternal?
3. Indemnizatia de risc maternal se impoziteaza?
4. Mai trebuie indeplinite alte formalitati la prezentarea certificatului de risc maternal?Trebuie instiintate anumite institutii? Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Indemnizatii de asigurari sociale
21Iun2025
Concediul medical cod 06 dupa concediul pentru cresterea copilului. Drepturi si obligatii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iun 2025
Intrebare:
Un salariat angajat la societatea noastra din 01.03.2025, aduce in luna iunie un concediu medical cod 06 pentru 4 zile. Anterior angajarii la societatea noastra s-a aflat in concediu crestere copil.
Perioada in care s-a aflat in concediu crestere copil se considera stagiu de cotizatie?
Societatea trebuie sa-i plateasca cele 4 zile de concediu medical, daca nu are decat 3 luni stagiu de ...
23Iun2025
Indemnizatii de maternitate si cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare:
O persoana fizica care a obtinut pe parcursul anului 2025 urmatoarele venituri:
- venituri brute din activitatea unui PFA 60.000 lei (nu s-au inregistrat cheltuieli pe PFA).
- venituri din cedarea dreptului de autor de la o societatea in suma de 120.000 lei.
Persoana fizica respectiva este insarcinata si urmeaza sa nasca in luna noiembrie 2025.
Mentionez ca persoana fizica nu a fost ...
21Apr2025
Indemnizatie crestere copil din Romania pentru persoanele care lucreaza in strainatate
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2025
Intrebare:
O persoana fizica ce locuieste in Marea Britanie si lucreaza acolo, poate lua indemnizatie de crestere copil in Romania, respectiv sa beneficieze de perioada de a sta acasa pana la 2 ani? Are 12 luni lucrate in ultimele 24 luni, are buletin de Romania, dar copilul efectiv se va naste acolo, in Marea Britanie, se poate lua? Veniturile din strainatate se iau in calcul la indemnizatie?
31Mar2025
Suportarea indemnizatiilor de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2025
Intrebare:
In motivarea raspunsului ati spus ca concediul medical in continuare (ziua 07.02.2025) este considerata parte din concediu initial si se suporta de angajator fiind a 5 a zi, ca apoi in concluzie sa spuneti ca ziua de 07.02.2025 se suporta de FNUASS. Care varianta este corecta? Va rog sa dati un raspuns verificat si conform legislatiei in vigoare.
28Mar2025
Castiguri din criptomonede. Indemnizatie crestere copil
de
Vera Constantin
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare:
Unei persoane aflata in concediu de crestere copil i se retine si vireaza din indemnizatie contributia la pensii (pilon 1 si pilon 2)? Daca aceasta persoana realizeaza castiguri din criptomonede pierde indemnizatia de crestere copil?
26Mar2025
Venituri permise in concediul de ingrijire copil
de
Vera Constantin
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare:
O persoana aflata in concediu de crestere a copilului poate realiza venituri din dobanzi, dividende, criptomonede, fara a pierde indemnizatia? Exista un prag valoric pentru aceste venituri si care este acesta? O persoana aflata in concediu de crestere a copilului poate reveni la serviciu si sa intrerupa acest concediu si apoi sa revina iar in concediu de crestere a copilului?
Un produs marca 