Contract de munca suspendat, aplicarea sistemului de impunere privind impozitul pe veniturile microintreprinderilor de la 01.01.2023
valabil la 13 Dec 2022
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Avem o societate comerciala platitoare de impozit pe microinteprindere cu impozit de 1% cu un salariat cu norma de 8 ore/zi. Salariatul respectiv lunar lucreaza jumatate de luna si jumatate de luna se afla in concediu fara plata. In lumina noile reglementari, incepand cu 01.01.2023, daca in situatia in care salariatul respectiv se afla in concediu fara plata cate jumatate din fiecare luna, isi pastreaza statutul de microintreprindere? Sau trece automat la impozit pe profit? ''Conditia referitoare la detinerea unui salariat se considera indeplinita daca perioada de suspendare este mai mica de 30 de zile si situatia este inregistrata pentru prima data in anul fiscal respectiv" Aceste zile sunt lucratoare sau calendaristice? Multumesc frumos!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
13Sep2025
Detasare salariati in Germania. Tratament fiscal cazare
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare:
Va rugam sa ne precizati regimul cheltuielilor de deplasare in urmatoarea situatie: Angajatul se deplaseaza in Germania, pentru o durata de 2-4 luni, pentru un beneficiar cu care avem contract. In afara de diurna de 87,5 euro/zi, ii putem acorda indemnizatie de cazare fara documente justificative si in ce cuantum? Va multumim!
11Sep2025
Contract de comision intre firme afiliate: independenta reala sau salariu mascat
de
Profeanu Laura
valabil la 11 Sep 2025
Intrebare:
Firma Alfa cu obiect de activitate vanzare haine online are mai multi asociati persoane fizice. A incheiat cu firma Beta detinuta de unul din asociatii ei un contract de comision vanzari si consultanta vanzari. Se poate asimila acest contract ca venit salarial sau ce risc ar fi, fiind afiliata?
09Sep2025
Litigii de munca: Termenul pentru depunerea D112 si plata obligatiilor fiscale dupa pronuntarea hotararii judecatoresti
de
Profeanu Laura
valabil la 09 Sep 2025
Intrebare:
In cat timp de la pronuntarea sentintei judecatoresti trebuie depuse declaratiile D112 in cazul unui litigiu de munca ?
Termenul de plata a obligatiile bugetare apare la momentul depunerii D112 sau la momentul platii salariului aferent litigiului?
08Sep2025
Director cu contract de mandat. Dreptul la pensie
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare:
Director cu contract de mandat poate beneficia si de pensie la indeplinirea varstei de pensionare?
05Aug2025
Impozitul pe venit in cazul salariatei care au copil cu handicap in intretinere
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Aug 2025
Intrebare:
O societate prestatoare de servicii in domeniul medical angajeaza cu CIM de patru ore pe perioada nedeterminata. Salariata a prezentat un certificat de handicap pentru copilul minor pe care il are in intretinere. Dorim sa stim daca aceasta salariata beneficiaza de scutiri salariale pentru copilul cu handicap. Daca da, de cand ar trebui sa beneficieze de aceste scutiri si ce documente trebuie ...
23Iun2025
Tichete cadou acordate de Craciun sau Paste salariatilor si copiilor minori ai acestora. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare:
As dori sa stiu, daca in cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, suma de 300 lei este neimpozabila, cu fiecare ocazie (Paste, Craciun), pentru fiecare persoana in parte si pentru fiecare copil minor al acestora sau in limita a 300 lei/salariat?
Un produs marca 