Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 2 Februarie 2023

Contract de munca suspendat, aplicarea sistemului de impunere privind impozitul pe veniturile microintreprinderilor de la 01.01.2023

Raspuns oferit de
Elena Garofil

Elena Garofil
Consultant fiscal
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Avem o societate comerciala platitoare de impozit pe microinteprindere cu impozit de 1% cu un salariat cu norma de 8 ore/zi. Salariatul respectiv lunar lucreaza jumatate de luna si jumatate de luna se afla in concediu fara plata. In lumina noile reglementari, incepand cu 01.01.2023, daca in situatia in care salariatul respectiv se afla in concediu fara plata cate jumatate din fiecare luna, isi pastreaza statutul de microintreprindere? Sau trece automat la impozit pe profit? ''Conditia referitoare la detinerea unui salariat se considera indeplinita daca perioada de suspendare este mai mica de 30 de zile si situatia este inregistrata pentru prima data in anul fiscal respectiv" Aceste zile sunt lucratoare sau calendaristice? Multumesc frumos!

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6311

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Ian292023

Cumul contract de mandat si CIM. Remuneratie

de Rodica Mantescu valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: Am un HCL din data de 5.12.2022 prin care se schimba administrarea societatii (societatea este SRL cu capital public); nu am intrat in posesia contractului de mandat, motiv pentru care nu am intreprins nimic. Noul administrator este un salariat al societatii si inca are contract individual de munca, activ. Intrebare: pot sa inchei acum contractul de munca si sa activez contractul de mandat (in ...
Ian112023

Salariul minim in constructii. Microintreprindere

de Constanta Popa valabil la 11 Ian 2023
Intrebare: O firma de constructii nu are activitate, dar are un angajat cu 8 ore pentru care de la 01 ian 2023 urmeaza sa mareasca salariul la 4000 lei. Tinand cont ca firma nu are activitate, este obligatoriu sa ramana fie 4000lei  sau se poate 3000 lei  la 8 ore? Daca ramane 3000lei afecteaza statutul de microintreprindere, tinand cont ca trebuie mimim 1 salariat 8 ore pentru micro?
Ian062023

Programator. Conditii pentru scutirea de impozit pe venit din salarii

de Mariana Prejbeanu valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: La multi ani! Un SRL infiintat in decembrie 2022, cod CAEN 6201 - micro are un singur salariat pe post de programator (are toate atestarile pentru acest post), care este si asociat unic si administrator societate, societatea are contract cu o societate din Australia - munca se face pe serverele lor. Salariatul beneficiaza de scutirea de impozit salarii? Multumesc!
Dec202022

Microintreprindere. Contract de administrare

de Rodica Mantescu valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: O societate care are ca obiect principal de activitate constructiile nu doreste sa faca angajari. In data de 01.01.2023, intreprinderile care nu detin un angajat pe firma sunt obligate sa treaca la cota de 16% impozit pe profit. Societatea poate sa incheie un contract de administratie? Daca da, unde se inregistreaza acel contract de administratie? Trebuie sa fie salarul brut de incadrare 4000 de ...
Dec092022

Impozit pe veniturile microintreprinderilor. Contract de administrare

de Ionut Jinga valabil la 09 Dec 2022
Intrebare: Potrivit Codului fiscal valabil de la 01.01.2023 ramane in vigoare articolul 51 alineat (4)? Conditia pentru a fi microintreprindere este indeplinita si in cazul in care exista un contract de administrare/mandat cu remuneratie de 3000 lei brut la o norma de 8 ore / zi? Multumesc.
Nov232022

Contributia la pensia facultativa pilonul III. Impozit pe venit. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 23 Nov 2022
Intrebare: In ce masura este deductibila fiscal si deductibila la calculul impozitului pe venit al salariatului initiativa acestuia de a-si face pilonul 3 de pensii facultative cu retinere din venitul net ?
x
0 - /contract-de-munca-suspendat-aplicarea-sistemului-de-impunere-privind-impozitul-pe-veniturile-microintreprinderilor-de-la-01012023-54262.htm