Contravaloare servicii medicale altele decat cele de medicina muncii. Avantaj in natura
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 19 Iun 2017
Intrebare: Societatea doreste sa incheie un contract de prestari servicii cu o societate medicala (Medlife). Obiectul contractului il constituie prestarea de servicii medicale de medicina muncii si asistenta medicala aferenta pentru angajati conform tarif stabilit, iar gratuit angajatii pot beneficia de serviciile medicale de preventie si profilaxie prezentate in anexa la contract . Aceste servicii acordate gratuit constau in: consultatii de specialitate (medicina Generala, medicina Interna, dermatologie, ORL, fiziokinetoterapie, urologie, diabet si boli de nutritie, cardiologie), ecografii 2D pentru toate specialitatile incluse in pachet, acces nelimitat la consultatii de Fiziokinetoterapie, acces gratuit la 1 set de analize de laborator an (preventie). Aceste servicii oferite gratuit conform contract de catre furnizorul de servicii medicale, ar putea fi considerate la un control fiscal ca si avantaje materiale acordate angajatilor?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
Apr222024
Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Cum se inregistreaza in evidenta contabila abonamentul de sanatate pentru angajati in sistemul Regina Maria? Mentionez ca acest abonament se incadreaza in plafonul deductibil de 400 euro/angajat/an. Trebuie inregistrat lunar pe fiecare salariat in programul de salarizare. Factura de la Regina Maria se primeste trimestrial.
Apr052024
Stagiul minim de asigurare pentru concedii medicale
de
Profeanu Laura
valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Cum se calculeaza plata pentru un concediu medical (cod diagnostic 01) pentru angajat care este student la zi si nu are stagiu de cotizare in ultimele 6 luni?
Feb102024
Concedii medicale. Contributii sociale si impozit
de
Vera Constantin
valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Salariatii din industria alimentara aflati toata luna in concediu medical neimpozabil conform art. 62, lit. c din Codul Fiscal (risc maternal, maternitate, cresterea copilului si ingrijirea copilului bolnav), concediu fara salariu sau alte suspendari (intrari in CIC/reveniri din CIC) beneficiaza de facilitati fiscale? Dar daca au cel putin o zi lucrata in luna respectiva, acestia vor beneficia de ...
Ian102024
Servicii medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor
de
Dani Cucu
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: In contextul in care medicul de medicina muncii a emis recomandarea ca angajatii societatii sa mearga la sala intrucat fac o munca statica, se poate ca societatea sa acorde cu titlu de beneficiu salarial neimpozabil o suma mai mare de 100 EUR/an/anagajat?
Dec092023
Achizitii in scop personal. Tratament fiscal
de
Vera Constantin
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Societate platitoare de TVA si impozit profit, are urmatoarele achizitii: 1. Avem bonuri fiscale si cateva facturi pentru achizitie mancare preparata prin platforma Tazz, suma totala fiind de 900 lei. Societatea are un singur salariat (care este asociatul si administratorul). Un singur bon fiscal sau factura depaseste 30 lei, bonurile fiind peste 100 lei. Cum se consideram aceste cheltuieli? Le ...
Iul312023
Beneficii salariale suportate de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Avem un salariat cu un salariu brut de 8550 lei/luna. In perioada 17.07.23 - 24.07.2023 a beneficiat de concediul de odihna si a prezentat societatii factura pentru servicii turistice in valoare 6999.56 lei pentru el si inca un membru de familie. Intrebare: In baza aceleiasi facturi fiscale, angajatorul poate deconta o parte in iulie pana la plafonul de 33% din salariul brut si diferenta in alte ...
