Servicii medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor
Raspuns oferit deDani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: In contextul in care medicul de medicina muncii a emis recomandarea ca angajatii societatii sa mearga la sala intrucat fac o munca statica, se poate ca societatea sa acorde cu titlu de beneficiu salarial neimpozabil o suma mai mare de 100 EUR/an/anagajat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
Apr222024
Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Cum se inregistreaza in evidenta contabila abonamentul de sanatate pentru angajati in sistemul Regina Maria? Mentionez ca acest abonament se incadreaza in plafonul deductibil de 400 euro/angajat/an. Trebuie inregistrat lunar pe fiecare salariat in programul de salarizare. Factura de la Regina Maria se primeste trimestrial.
Apr052024
Stagiul minim de asigurare pentru concedii medicale
de
Profeanu Laura
valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Cum se calculeaza plata pentru un concediu medical (cod diagnostic 01) pentru angajat care este student la zi si nu are stagiu de cotizare in ultimele 6 luni?
Mar292024
Plafon neimpozabil de 33%. CIM cu activitate suspendata o parte din luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: In luna feb. 2024, salariatii unei societati au fost jumate de luna in concediu fara plata si jumate de luna au muncit. Se poate acorda pentru perioada lucrata indemnizatie de mobilitate, referindu-ne strict la calculul procentului de 33%? Toate celelalte conditii sunt indeplinite, dar nu suntem lamuriti daca procentul de 33% se refera salariul de baza sau la salariul realizat. Mentionez ca nu ...
Feb102024
Concedii medicale. Contributii sociale si impozit
de
Vera Constantin
valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Salariatii din industria alimentara aflati toata luna in concediu medical neimpozabil conform art. 62, lit. c din Codul Fiscal (risc maternal, maternitate, cresterea copilului si ingrijirea copilului bolnav), concediu fara salariu sau alte suspendari (intrari in CIC/reveniri din CIC) beneficiaza de facilitati fiscale? Dar daca au cel putin o zi lucrata in luna respectiva, acestia vor beneficia de ...
Ian032024
Indemnizatia de mobilitate se declara in D 112
de
Profeanu Laura
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: In situatia in care o societate acorda prin contractul de munca indemnizatie de mobilitate, valoarea acesteia se va prinde in statul de plata si se va declara in D112 sau se poate plati cu dispozitie de plata salariatului, suma fiind neiopozabila (se incadreaza in conditiile si plafoanele prevazute)?
Dec132023
Protocol sau beneficii salariale
de
Vera Constantin
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Multumesc tare mult pentru raspunsul dvs. Intrebare legata de achizitie mancare prin TAZZ (sa ma verific ca am inteles corect): nu o pot considera cheltuiala de protocol, deoarece a fost comandata prin TAZZ si nu a fost servita in restaurant cu un client (de exemplu), iar prin faptul ca fost cu livrare la sediul firmei pentru administrator, care este si asociatul firmei, DAR SI SALARIATUL ...
