Detasare in Belgia. Salariul minim este stabilit de legislatia acestui stat
valabil la 19 Feb 2016
Intrebare: Societatea pe care o reprezint detine un contract de productie si montaj de tamplarie din lemn stratificat pentru o firma din Belgia. Contractul a fost semnat in luna mai 2015 si se deruleaza pe o perioada de 2 ani, cu posibilitatea de prelungire. In perioada septembrie-decembrie 2015 am detasat angajati pe santierul din Franta detinut de firma din Belgia, astfel:
Septembrie 2015: 01.09 - 05.09 5 salariati
07.09 - 17.09 7 salariati
Octombrie 2015: 24.10 - 31.10 4 salariati
Noiembrie 2015: 01.11 - 09.11 4 salariati
11.11 - 30.11 9 salariati
Decembrie 2015: 01.12 - 18.12 9 salariati
Incepand cu anul 2016, volumul lucrarilor a crescut si in permanenta este nevoie de 8 - 10 oameni la montaj pe tot parcursul anului. Produsele de tamplarie sunt fabricate la sediul firmei din Romania, iar contractul a fost negociat si cu montajul acestora la client. Astfel, angajatii detasati efectueaza demontarea tamplariei existente si montajul tamplariei executate de firma noastra. Toti angajatii detasati detin formularul A1 pentru o perioada de 2 ani. Acestia sunt angajati in Romania cu salariu minim de 1050 lei, iar in completare primesc diurna legala de 87,5 euro/zi. Care trebuie sa fie salariul minim al angajatilor detasati? Este corect din punct de vedere fiscal cum procedam noi-salariu minim de 1050 lei si diurna in completare?
Septembrie 2015: 01.09 - 05.09 5 salariati
07.09 - 17.09 7 salariati
Octombrie 2015: 24.10 - 31.10 4 salariati
Noiembrie 2015: 01.11 - 09.11 4 salariati
11.11 - 30.11 9 salariati
Decembrie 2015: 01.12 - 18.12 9 salariati
Incepand cu anul 2016, volumul lucrarilor a crescut si in permanenta este nevoie de 8 - 10 oameni la montaj pe tot parcursul anului. Produsele de tamplarie sunt fabricate la sediul firmei din Romania, iar contractul a fost negociat si cu montajul acestora la client. Astfel, angajatii detasati efectueaza demontarea tamplariei existente si montajul tamplariei executate de firma noastra. Toti angajatii detasati detin formularul A1 pentru o perioada de 2 ani. Acestia sunt angajati in Romania cu salariu minim de 1050 lei, iar in completare primesc diurna legala de 87,5 euro/zi. Care trebuie sa fie salariul minim al angajatilor detasati? Este corect din punct de vedere fiscal cum procedam noi-salariu minim de 1050 lei si diurna in completare?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: fabricarea lemnului
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
25Feb2025
Servicii prestate pe teritoriul Romaniei de catre o societate din Lituania cu angajati proprii
de
Gina Popescu
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare:
Persoana juridica din Lituania a incheiat un contract de executare lucrari de montaj echipamente si instalatii pe teritoriul Romaniei cu o persoana juridica romana. Lucrarile de montaj se vor executa in Romania pe o perioada de aproximativ 6 luni. Societatea din Lituania va realiza lucrarile de montaj cu personalul propriu, salariati cu contract de munca incheiat in Lituania. Pentru acesti ...
14Feb2025
Salariul in constructii si in agricultura. Facilitati
de
Florentina Buzea
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare:
Incepand cu 01.01.2025 care este salariul minim pe economie in domeniul constructiilor si daca la acest salariu se poate beneficia de scutirea sumei de 300 de lei de la calcularea taxelor salariale, cum se face in celelalte domenii de activitate? Aceeasi speta va rog sa o tratati si pentru salariile din agricultura.
11Feb2025
Detasarea transnationala. Formularul A1
de
Florentina Buzea
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare:
Va rugam sa ne ajutati cu ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate din RO pentru a trimite in detasare salariati in Spania pentru a face servicii in constructii pe un santier de acolo. Ma refer prin formularul A1.
Va rog sa precizati documentatia atat din pct de vedere al ITM, dar si fiscal.
Ce diurna poate acorda societatea pentru aceste deplasari?
Pana la obtinerea ...
06Feb2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile realizate din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 06 Feb 2025
Intrebare:
O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, lucrare de constructii legata de un bun imobil.
Santierul de lucru va dura 16 luni.
Avand in vedere ca santierul dureaza mai mult de 12 luni, ne gandim sa deschidem un sediu permanent in Germania.
Punctul de lucru va fi platitor de tva.
O parte din materialele de lucru le vom ...
20Ian2025
Salariul minim in constructii. Facilitati fiscale
de
Florentina Buzea
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare:
In vederea aplicarii derogarii sumei de 300 lei introdusa prin OUG 115 si continuata prin OUG 156/2024 ART. LXVI la verificarea primei conditii prevazute la lit.a
a) nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a ...
17Dec2024
Salariul net lunar conform Legii nr. 2962023
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Dec 2024
Intrebare:
La o regie autonoma, salariatul primeste, pe langa veniturile din salarii (salariul de baza, sporuri permanente, prime ocazionale, indemnizatii etc.) si alte venituri asimilate salariilor (vouchere de vacanta, tichete de masa, diurna deplasare etc.) care sunt supuse impozitarii potrivit prevederilor Titlului IV -Impozitul pe venit din Codul fiscal.
Cum se calculeaza salariul lunar net ...
Un produs marca 