50 spete pentru codul CAEN 7219 - pagina 4
Aug262016
Aport in numerar si aport in natura la capitalul altei societati
de
Olga Crevelescu
valabil la 26 Aug 2016
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare care ne-am infiintat o filiala. Patrimoniul filialei este constituit din 100.000 lei aport numerar si 10.119 lei aport in natura. Mentionam ca aportul in natura este constituit prin cedarea unor obiecte de inventar in folosinta, (contul 8035), in valoare de 2.809 lei si mijloace fixe integral amortizate, in valoare de 7.310 lei. Care sunt inregistrarile ...
Aug052016
Poprire salariu. Inregistrari contabile
de
Constanta Popa
valabil la 05 Aug 2016
Intrebare: Un institut national a primit o comunicare de poprire pentru un salariat (debit, accesorii si cheltuieli executare silita) de la un birou executor judecatoresc in valoare de 17.000 lei, poprire in cota de 13 din venitul lunar net.
Suma totala se inregistreaza in contabilitate urmand a se diminua lunar? Care sunt inregistrarile contabile aferente acestei popriri?
Iul052016
Prestari servicii catre persoane din UE. Noul formular 394
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Iul 2016
Intrebare: Compania efectueaza prestari servicii catre persoane fizice si juridice din tari UE si NON UE astfel:
-pentru pj UE cu cod valabil de TVA se emite factura fara tva;
-pentru pj UE fara cod valabil de TVA si pentru pf se emite factura cu tva;
In D394, cartusul D, se declara si facturile emise persoanelor fizice din tari UE?
In D394, cartusul E, se declara facturile emise persoanelor juridice ...
Iun062016
Cheltuielile cu transportul si indemnizatia de delegare in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 06 Iun 2016
Intrebare: Conform HG 518/1995, art. 5, alin (1), unei persoane ce pleaca intr-o delegatie externa i se acorda "a) o suma zilnica, denumita in continuare diurna, in vederea acoperirii cheltuielilor de hrana, a celor marunte uzuale, precum si a costului transportului in interiorul localitatii in care isi desfasoara activitatea;"
Va rugam sa ne spuneti in ce masura putem sa decontam sau nu bonurile, ...
Nov302015
Contract de management. Efecte contract de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2015
Intrebare: Directorul tehnic cu CIM pe perioada nedeterminata devine director general in urma unui ordin dat de Ministrul Cercetarii pe o perioada de 4 ani. La finalul celor 4 ani, directorul sustine examenul de ocupare post la minister. In urma examenului, se incheie un contract de management intre Minister si directorul general. Ce se intampla cu CIM-ul initial avut pe postul de director tehnic si, de ...
Sep282015
Conditiile in care sa nu fie considerata succesiva incheierea unui contract de munca pe durata determinata
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Sep 2015
Intrebare: In cadrul institutului nostru avem un angajat cu contract de munca pe perioada determinata. La sfarsitul lunii se incheie contractul de munca, indeplinindu-se cele 36 luni legale pentru desfasurarea unui CIM pe perioada determinata. In ce masura se poate legal continuarea CIM-ului tot pe perioada determinata, insa incadrat pe o alta functie?
Iun092015
Dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator in baza mai multor contracte individuale de munca. Functii diferite
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iun 2015
Intrebare: In cadrul Institutului nostru exista angajati care pot avea 2 contracte individuale de munca, unul de 8 ore si unul de 4 ore. CIM-ul cu timp partial de munca este facut pentru diverse proiecte. Este legal ca un angajat sa aiba in cadrul aceleiasi institutii 2 CIM-uri pe perioada nedeterminata (8 ore si 4 ore - pentru aceeasi functie)? Angajatul este platit pe cele doua CIM-uri conform pontaj.
Mai272015
Numar mediu salariati cumul de functii la acelasi angajator. Pontajul salariatilor angajati cu CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Mai 2015
Intrebare: In cadrul Institutului nostru exista angajati cu doua contracte individuale de munca: unul pentru functia de baza cu 8hzi si unul cu 4 hzi(aceeasi persoana) pe o perioada de 12 luni. CIM-ul de 4h s-a incheiat pentru diverse proiecte. Problema este ca , in cadrul unei luni persoanele cu CIM-uri suplimentare(4h) pot lucra conform pontajului pe aceste proiecte mai putine ore decat in CIM(ex cf CIM ...
