Locul muncii pe santier. Dreptul la prestatii pentru mobilitate
valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: O societate de constructii civile, care organizeaza santiere in tara si isi trimite salariatii pe acele santiere, de luni pana vineri, in weekend aducandu-i inapoi, in orasele lor de domiciliu, poate acorda diurna de 2.5 ori valoarea stabilita pentru institutiile bugetare? Daca da, ordinul de depasare completat cu datele necesare si semnat de beneficiarul lucrarii si un document cu sumele lunare astfel cuvenite, pe care salariatul semneaza de primirea banilor sunt suficiente ca documente justificative? Tot in acesta speta, se pot acorda indemnizatii pentru cazare sau aceasta trebuie sa se faca doar prin intermediul angajatorului? Va rog sa-mi spuneti si care e legislatia ce reglementeaza aceste aspecte in sistemul privat. Raspuns din punct de vedere fiscal contabil. Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
28Aug2025
Contractele de activitate sportiva. Retineri si obligatii.
de
Florentina Buzea
valabil la 28 Aug 2025
Intrebare:
Am incheiate 2 contracte de activitate sportiva in baza legii 69//2000:
1. cu un antrenor, venitul brut din acest contract este de 7500 lei / lunar.
2. cu un sportiv, venitul brut este de 3500 lei / lunar
Mentionez ca pentru niciunul dintre cei 2 nu stiu daca mai au si alte contracte in alta parte. Intrebarea este ce taxe trebuie sa le retin la sursa ? Ma intereseaza in mod deosebit daca ...
08Aug2025
Calculul CAS si CASS pentru salariat pensionar cu norma partiala
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Aug 2025
Intrebare:
O societate angajeaza incepand cu 01.08.2025 un pensionar. Angajarea este part-time 4 ore/zi, salariu 2300 lei, fara sporuri.
Salariatul trebuie sa mai completeze declaratie ca este pensionar?
Care este cuantumul contributiilor retinute de la salariat si contributiile angajatorului pentru luna august 2025 pentru salariul de 2300 lei?
17Iul2025
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile primite de salariati
de
Dani Cucu
valabil la 17 Iul 2025
Intrebare:
Societatea Alfa are incheiat un contract de servicii soft cu Beta Srl in care serviciile vor fi prestate de angajatul Alfa care este asociat si administrator la Alfa.
Clientul lui Beta pentru care se va lucra este din SUA. In data de 01.04.2025 s-a inchis contractul intre Alfa si Beta si intre Beta si clientul din Sua.
Clientul din SUA a incheiat un contract de bonus cu angajatul de mai ...
24Apr2025
Calcul baza impozit - concediu medical si timp lucrat
de
Florentina Buzea
valabil la 24 Apr 2025
Intrebare:
La stabilirea bazei impozabile pentru calculul impozitului pe veniturile din salarii, in cazul concediilor medicale scutite de impozitul pe venit (cod 09 - Ingrijire copil bolnav pana la 7 ani, cod 08 - Sarcina si lehuzie, cod 15 - Risc maternal si cod17 - Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice) dorim sa stim daca e corect sa se deduca din baza impozabila valoarea neta a indemnizatiilor sau ...
14Apr2025
Pensii ocupationale. Tratament fiscal
de
Florentina Buzea
valabil la 14 Apr 2025
Intrebare:
Societate platitoare de impozit pe venit decide sa achite pentru doi angajati, cu norma partiala de munca, contributie la pensie privata pilon IV in suma lunara de 1200 lei/salariat.
Va rugam se ne comunicati daca exista deductibilitate pentru acest tip de contributie, daca se considera beneficiu salarial la care se achita contributii si monografia contabila pentru inregistrarea acesteia.
25Feb2025
Rectificarea declaratiei unice
de
Profeanu Laura
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare:
Cazul unei persoane (CNP) care pentru obligatiile aferente veniturilor obtinute in 2023 prin CMI a beneficiat de amnistia fiscala conform OUG 107/2024.
Am constatat ca venitul impozabil stabilit si declarat prin Declaratia Unica finala pentru 2023, a fost determinat eronat, venitul impozabil corect fiind mai mare, situatie in care impozitul pe venit este mai mare decat cel declarat initial, ...
Un produs marca 