Microintreprindere. Conditia detinerii unui salariat. CFS
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 04 Aug 2023
Intrebare: Firma noastra are un salariat cu norma intreaga, perioada nedeterminata. In luna iulie solicita concediu fara plata o luna de zile, pentru rezolvarea unor probleme personale, avand in vedere ca si-a efectuat tot cocediul de odihna. Intrebarea este cum rezolvam aceasta problema, suntem platitori de impozit pe venit microintreprinderi si nu dorim sa trecem la impozitare pe profit.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
Feb162024
Indemnizatia de hrana. Conditii de acordare
de
Florentina Buzea
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: La o unitate de invatamant superior, la indemnizatia de hrana primita lunar de salariat cu CIM pe perioada nedeterminata, in calculul salariului brut se retine CASS 10% si de la ce data, in ce baza? Aceeasi indemnizatie de hrana se acorda salariatului si pe perioada concediului de odihna legal sau ea se acorda numai pentru zilele prezente la lucru? Dar pentru zilele in care salariatul are ...
Feb082024
Cazare in spatiul propriu al angajatorului. Conditii neimpozabilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Un service auto a cumparat un apartament in vederea asigurarii cazarii angajatilor (gratuit). Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un angajat pentru a putea fi cazat in locuinta de serviciu? Poate avea domiciliul in aceeasi localitate cu sediul firmei? Poate acorda locuinta cu titlu gratuit sau este obligatoriu contract de inchiriere?
Ian102024
Conditie salariat microintreprindere
de
Elena Garofil
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: Una dintre conditiile unei microintreprinderi pentru 2024 este de a avea la sfarsitul trimestrului 4/ 2023 un salariat cu norma intreaga, chiar daca in luna decembrie salariatul respectiv lucreaza doar din 20.12.2023. Intrebarea este: daca exista contract de mandat doar pentru 10 zile din decembrie 2023 indemnizatia aferenta trebuie sa fie 3300 sau proportionala cu perioada lucrata respectiv 1100 ...
Nov232023
Medic intr-o microintreprindere. Contract individual de munca sau contract administrare
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: In cadrul unei microintreprinderi cu cod CAEN 8622, unde asociatul unic este un medic, este obligatoriu angajarea acestuia cu contract de munca pentru a-si putea exercita profesia, sau poate sa lucreze in calitatea lui de administrator statutar fara a avea angajati? Multumesc.
Ian112023
Salariul minim in constructii. Microintreprindere
de
Constanta Popa
valabil la 11 Ian 2023
Intrebare: O firma de constructii nu are activitate, dar are un angajat cu 8 ore pentru care de la 01 ian 2023 urmeaza sa mareasca salariul la 4000 lei. Tinand cont ca firma nu are activitate, este obligatoriu sa ramana fie 4000lei sau se poate 3000 lei la 8 ore? Daca ramane 3000lei afecteaza statutul de microintreprindere, tinand cont ca trebuie mimim 1 salariat 8 ore pentru micro?
Ian062023
Programator. Conditii pentru scutirea de impozit pe venit din salarii
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: La multi ani! Un SRL infiintat in decembrie 2022, cod CAEN 6201 - micro are un singur salariat pe post de programator (are toate atestarile pentru acest post), care este si asociat unic si administrator societate, societatea are contract cu o societate din Australia - munca se face pe serverele lor. Salariatul beneficiaza de scutirea de impozit salarii? Multumesc!
