Micsorarea salariului prin act aditional la CIM
Raspuns oferit deNicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: In ce conditii se poate diminua salariul unui angajat, cand si cum se poate realiza? De exemplu daca un salariat are salariul de incadrare 5000 ron, si functie de director comercial, exista posibilitatea micsorarii salariului respectiv in conditiile in care nu si-a indeplinit sarcinile de serviciu, respectiv target-ul de vanzari? Pentru acelasi salariat, daca avea rezultate favorabile, salariul de incadrare se mentinea la fel, dar primea un salariul realizat mai mare decat salariul de incadrare.Daca este posibila situatia inversa de micsorare a salariului realizat sub salariul de incadrare si in ce conditii? Va multumim pentru colaborare.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
Apr042023
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit, in baza unui contract de prestari servicii de transport persoane cu un tert, in baza facturii emise de transportator, asigura transportul salariatilor la si de la locul de munca. Aceasta cheltuiala este contabilizata ca si cheltuiala sociala. Incepand cu anul 2023 acest transport trebuie evidentiat ca venit neimpozabil la nivelul salariatului si ...
Mar202023
Plafon neimpozabil beneficii extrasalariale. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Mar 2023
Intrebare: Voucherele de vacanta (maxim 6 salarii de baza minime brute pe tara/an - beneficiu anual neimpozabil de maxim 18.000 lei), tichete culturale: maxim 190 de lei pentru tichetele acordate lunar, respectiv suma de 380 de lei/eveniment, pentru cele acordate ocazional si tichete de cresa: 520 de lei pentru o luna, pentru fiecare copil aflat la cresa intra in acel plafon de 33% din salariu de incadrare? ...
Feb162023
Cazare, masa, abonamente medicale. Avantaje salariale
de
Vera Constantin
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare:
1. Avem pentru luna ianuarie patru facturi de cazare la hotel ale managerului dupa cum urmeaza:
cazare: 1916.52 tva 172.48 = 2089
masa: 261.56 23.54 tva - 285.10
TOTAL: 2178.08 LEI TVA 196.02 = 2574.10
Plecand de la faptul ca 20% DIN SALARIUL MINIM PE ECONOMIE, deci 600 lei, se includ in plafonul de 33% neimpozabil, rezulta ca diferenta de 1316.52 ron (2089-600) ar ...
Ian222023
Avantaje natura salariala 2023
de
Cornelia Nastase
valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: O societate acorda salariatilor tichete de masa si masa calda salariatilor contra cost. Practic mancarea este gatita in incinta societatii si oferita salariatilor. La sfarsitul lunii salariatii achita contravaloarea hranei din luna respectiva cu ajutorul tichetelor de masa primite. Contravaloarea unei mese/ zi / persoana se incadreaza sub valoarea unui tichet/ zi/ persoana. In 2023 cu ...
Ian132023
Alte drepturi salariale. Facilitati fiscale in industria alimentara
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: In cazul in care am un salariat care are un salariu tarifar de 10.000 lei si s-a angajat in cursul lunii decembrie, are doar 11 zile lucrate in loc de 20, dar societatea doreste sa-i acorde totusi 10000 lei. Care este valoarea scutita de impozite: 10000 lei sau 5500 lei, avand in vedere ca salariul tarifar pentru timpul lucrat este 5500 lei?
Ian082023
Venituri salariale. Cheltuieli deductibile
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: In aplicarea prevederilor art. 25 alin. (2) din Codul fiscal, cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor, astfel cum sunt definite potrivit titlului IV "Impozitul pe venit" din Codul fiscal, sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, indiferent de regimul fiscal aplicabil acestora la nivelul persoanei fizice. Care sunt in concret articolele din ...
