Neinceperea negocierii colective
valabil la 19 Dec 2017
Intrebare: 1. In cazul in care o societate are 25 de salariati, din care 10 au contractele suspendate, inregistrate in Revisal, privind concediul fara plata, este obligata societatea sa initieze procedura de negociere a contractului colectiv de munca (nu ma refer la aspectul transferului CASS si CAS, ci la cadrul general ce se aplica si inainte de transferul contributiilor la angajat)?
2. Nr. de salariati, in ceea ce priveste initierea negocierii, este de 15 (25-10) sau 25? Legea 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art. 129 alin. (1): "Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati".
3. Care sunt pasii de urmat in conditiile in care nu se doreste incheierea unui CCM (nici de angajator, nici de salariati), pentru a nu fi sanctionati pentru neinceperea negocierii?
2. Nr. de salariati, in ceea ce priveste initierea negocierii, este de 15 (25-10) sau 25? Legea 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art. 129 alin. (1): "Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati".
3. Care sunt pasii de urmat in conditiile in care nu se doreste incheierea unui CCM (nici de angajator, nici de salariati), pentru a nu fi sanctionati pentru neinceperea negocierii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca
00000000
Contributii sociale pentru persoana cu handicap incadrata cu CIM cu timp partial
de
Cristina Cret
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Se doreste angajarea unei persoane cu handicap (grad mediu) la un program de 4 ore. Medicina muncii mentioneaza ca este apt de munca. Nu avem acte de la comisia de evaluare prin care sa reiasa un numar maxim de ore/zi permis. In aceste conditii, contributiile se vor achita la nivelul salariului minim sau va fi calculat la orele efectiv lucrate?
Daca angajatorul beneficiaza de suma de 2.250 lei ...
00000000
Numerotare facturi. Inscrierea capitalului social pe facturi
de
Daniela Serban
valabil la 00 00 0000
Intrebare: O societate a numerotat facturile emise in cursul anului 2018, fara a pastra un numar de ordine, numerele fiind acordate in functie de data si luna in care s-a emis. Este acceptata aceasta modalitate de alocare a numerelor? Totodata, printre elementele obligatorii de pe o factura se afla si mentionarea capitalului social?
00000000
Salariati cu handicap scutiti de impozit pe venit. Consecinte in anul 2018
de
Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: In conditiile in care unitatea are angajati cu grad de handicap (scutit de impozit), incepand cu ianuarie 2018, angajatorul ar trebui sa mareasca salariul cu cuantumul impozitului (tinandu-se cont de faptul ca nu se mai acorda aceasta facilitate prin Codul fiscal)?
00000000
Organizarea si desfasurarea negocierilor colective. Incheierea contractelor colective de munca
de
Dani Cucu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Daca am depasit 21 de salariati, care sunt procedurile cu privire la intocmirea/negocierea contractului colectiv de munca si ce termene sunt?
Un produs marca 