Persoanele cu handicap beneficiaza de drepturile prevazute de lege pe baza incadrarii in gradul de handicap
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: S.C. ABC S.A. are o salariata nascuta in 04.01.1961, ce prezinta gradul II de handicap. Avand in vedere cele sus mentionate:
1) Poate sa se pensioneze pe caz de boala tinand cont de gradul II de handicap pe care il are?
2) Incepand cu ce data poate beneficia de pensie anticipata?
1) Poate sa se pensioneze pe caz de boala tinand cont de gradul II de handicap pe care il are?
2) Incepand cu ce data poate beneficia de pensie anticipata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
Feb102022
Pensionar militar. Posbilitatea de a presta activitate in baza CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2022
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca la o firma cu capital public privat ce apartine de primarie am voie sa angajez un pensionar din cadrul MAN, astfel incat la o verificare de Curtea de conturi sa nu dea banii inapoi daca am voie sa ma angajez.
Oct282020
Administrator cu contract de management. Cumul cu pensie anticipata
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Oct 2020
Intrebare: Exista vreo restrictie in ce priveste cuantumul pretului stabilit pentru serviciile prestate printr-un contract de management, incheiat de administratorul unei societati, numit de AGA si inregistrati in registrul comertului (fara a fi inregistrat ca PFA), daca acesta e pensionat anticipat? E plafonat la 4 salarii medii brute pe economie? Pensia anticipata poate fi cumulata cu veniturile din ...
Oct112020
Persoana pensionata anticipat. Posibilitatea de a incheia un contract de management
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: Poate o persoana pensionata anticipat sa incheie cu o societate comerciala un contract de management fara sa se inregistreze ca PFA? Exista vreun plafon in ce priveste cuantumul pretului pentru serviciile prestate, stabilit prin acest contract? Societatea va retine la sursa impozitul de 10% cas si cass? Va calcula si CAM pentru acest contract?
Mar072016
Pensionar invaliditate. Pensionar anticipat. Posibilitatea de a lucra
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2016
Intrebare: In ce conditii se poate angaja o persoana daca are pensie de boala sau daca este in pensie anticipata? Are drept de munca cu 8 ore sau ore mai putine?
Iun092015
Dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator in baza mai multor contracte individuale de munca. Functii diferite
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iun 2015
Intrebare: In cadrul Institutului nostru exista angajati care pot avea 2 contracte individuale de munca, unul de 8 ore si unul de 4 ore. CIM-ul cu timp partial de munca este facut pentru diverse proiecte. Este legal ca un angajat sa aiba in cadrul aceleiasi institutii 2 CIM-uri pe perioada nedeterminata (8 ore si 4 ore - pentru aceeasi functie)? Angajatul este platit pe cele doua CIM-uri conform pontaj.
Apr162015
Locul muncii la beneficiari. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2015
Intrebare: Societatea din Constanta are domeniul de activitate lucrari pe calea ferata. In contractele de munca ale angajatilor se specifica ca munca se desfasoara la Beneficiari. Lucrarile se desfasoara pe raza judetelor Mures si Sibiu, angajati sunt cazati in judetul Sibiu si se deplaseaza de pe un santier pe altul in functie de cum e nevoie de ei. In acest caz, firma are dreptul sa le dea angajatilor ...
