Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 10 Iunie 2023

Plafon neimpozabil beneficii extrasalariale. Tratament fiscal

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Consultant fiscal
Intrebare: Voucherele de vacanta (maxim 6 salarii de baza minime brute pe tara/an - beneficiu anual neimpozabil de maxim 18.000 lei), tichete culturale: maxim 190 de lei pentru tichetele acordate lunar, respectiv suma de 380 de lei/eveniment, pentru cele acordate ocazional si tichete de cresa: 520 de lei pentru o luna, pentru fiecare copil aflat la cresa intra in acel plafon de 33% din salariu de incadrare? Multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mar102023

Decontare concedii in tara si strainatate

de Vera Constantin valabil la 10 Mar 2023
Intrebare: 1. Cum se pot deconta concediile in tara si in strainatate de catre firma, atat pentru angajati cu norma intreaga sau timp partial, cat si pentru actionari? 2. Care sunt prevederile legale aplicate si monografia contabila? Multumesc!
Feb142023

Bilete de avion suportate de catre societate pentru angajati si familiile lor

de Mariana Prejbeanu valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Societatea din Romania are 5 salariati si plateste bilete de avion pentru acestia si pentru membrii lor de familie pentru a participa la ziua grupului (societatea mama are mai multe filiale, din care una in Romania). Biletele de avion sunt in suma de 15000 lei, iar salariul fiecaruia 8550 lei. Va rog sa imi spuneti daca acest tip de cheltuiala se incadreaza in plafonul de 33% venituri ...
Oct152022

Soferi. Diurna neimpozabila

de Rodica Mantescu valabil la 15 Oct 2022
Intrebare: Suntem o societate comerciala cu obiect de activitate transport international de marfuri, soferii nostri sunt delegati cate 2 luni respectiv 60, 61, 62 de zile. Diurna externa pe care o acordam este de 75 de euro/zi, ceea ce face calculul diurnei externe pentru un sofer sa arate astfel pentru lunile mai si iunie: ,,Plafonul aferent valorii a 3 remuneratii prevazute in raportul juridic se ...
Aug312022

Calcul contributii sociale obligatorii si impozit pentru salariu peste plafon in constructii

de Nicolae Liviu valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: Modul de calcul a impozitelor si taxelor pentru un salariu brut de 12.700 lei, pentru o societate care aplica facilitatile pentru constructii (CAEN 7112), pentru luna august 2022 (plafonare 10.000 lei).
Aug062022

Cumul de CIM. Facilitati fiscale constructii. Plafonul maxim

de Rodica Mantescu valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: Un salariat are 2 contracte individuale de munca cu program de 8 ore/zi la fiecare din cele doua societati, in domeniul constructiilor. Salariul brut este de 10.000 lei la fiecare societate. In aceste conditii, salariatul beneficiaza la ambele societati unde este salariat de facilitatile fiscale acordate in domeniul constructiilor? Va multumesc!
Apr112022

Calcul diurna incepand cu luna MAI 2022. Plafon maxim neimpozabil cf. Legii 72/2022

de Nicolae Liviu valabil la 11 Apr 2022
Intrebare: Din prisma Legii 72/2022 concluzia este ca incepand cu 4.04.2022: - la un salariu de incadrare de 2.550 lei, diurna maxima care se poate acorda pe o zi de deplasare este 69.55 euro/zi; - la un salariu de incadrare de 3.210 lei, diurna maxima care se poate acorda pe o zi de deplasare este de 87,50 euro/zi. Prevederile sunt valabile incepand cu 4.04.2022, deci si pentru diurnele aferente lunii ...