Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024

Poprirea indemnizatiei de somaj tehnic

Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Gabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 12 Sep 2019

Intrebare: Pentru un salariat care se afla in somaj tehnic se retine pensia alimentara?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Feb102024

Concedii medicale. Contributii sociale si impozit

de Vera Constantin valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Salariatii din industria alimentara aflati toata luna in concediu medical neimpozabil conform art. 62, lit. c din Codul Fiscal (risc maternal, maternitate, cresterea copilului si ingrijirea copilului bolnav), concediu fara salariu sau alte suspendari (intrari in CIC/reveniri din CIC) beneficiaza de facilitati fiscale? Dar daca au cel putin o zi lucrata in luna respectiva, acestia vor beneficia de ...
Ian192024

Indemnizatie concediu medical. Somaj tehnic. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: Va rugam sa ne trimiteti formularul completat - declaratia D112 - pentru cazul unui angajat care in luna decembrie 2023 a avut urmatoarea situatie: - 5 zile concediu medical platit din FNUAS, indemnizatie 640 lei (certificatul medical este in continuarea unui certificat medical initial din 23 noiembrie 2023), - 9 zile lucrate: 1800 lei, - 4 zile somaj tehnic, indemnizatie 600 lei, - 180 lei ...
Oct172023

Facilitati fiscale in industria alimentara

de Nicolae Liviu valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: O societate care are domeniul de activitate conform codului CAEN 1013-Fabricarea produselor din carne, a beneficiat pana in luna sept 2023 de facilitatile fiscale din sectorul agricol si industria alimentara, respectiv facilitatile privind impozitarea veniturilor salariale. Din 1 octombrie administratorul societatii decide majorarea salariului brut la 3300 lei. In acest caz mai beneficiaza de ...
Oct072023

Facilitati aplicabile in 2023 pentru industria alimentara

de Vera Constantin valabil la 07 Oct 2023
Intrebare: O societate platitoare de tva si de impozit pe veniturile microintreprinderilor, are ca obiect principal de activitate cod CAEN 5610 - Restaurante, iar ca obiecte secundare (autorizate cu certificat constatator la Registrul Comertului) codurile CAEN 1071 si 1072. Veniturile realizate sunt 100% din activitatea de tip simigerie. Salariul brut/salariat acordat se incadreaza in intervalul 3.000 lei - ...
Dec302022

Salariul minim in industria agroalimentara in 2023

de Nicolae Liviu valabil la 30 Dec 2022
Intrebare: Conform legii nr. 135/2022 societatile cu activitate in agricultura, incepand cu luna iunie 2022, beneficiaza de taxe salariale reduse (impozit pe venit de 10%,contributia de sanatate de 10% si CAS redusa de la 25% la 21,25%) pentru un salariu minim brut de 3000 lei.Ce se intampla incepand cu 01.01.2023, avand in vedere ca salariul minim brut va fi de 3.000 lei. Se aliniaza cu lucratorii din ...
Dec112022

Al treisprezecelea salariu. Salariate in CCC

de Rodica Mantescu valabil la 11 Dec 2022
Intrebare: In luna decembrie, conform contractului colectiv de munca se acorda a treia parte din al treisprezecelea salariu. Avem urmatoarea situatie: patru salariate au intrat in concediu pentru ingrijire copil pana la doi ani, in luna octombrie, si au contractul de munca suspendat. Cum procedam in aceasta situatie? Multumesc!