Prime de asigurare medicala suportate de angajator pentru angajatii proprii
valabil la 16 Apr 2019
Intrebare: Societatea plateste pentru propriii salariati si suporta aceste costuri, prime de asigurare medicala in baza unui contract incheiat cu o societate de asigurari. Plata acestor prime se face in baza unui decont emis de societatea de asigurari. Sunt aceste cheltuieli deductibile fiscal din punctul de vedere al impozitului profit? (va rog si baza legala). Din punctul de vedere al impozitului pe venit si al contributiilor sociale se pot incadra la art 76 alin. (4) lit. t) si la art. 142, lit. s) pct. 6? Cum sunt acestea privite ca prime de asigurare voluntara de sanatate sau ca serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii?
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Impozit salarii, venit
00000000
Parteneriat dintre o asociatie sportiva si o persoana fizica. Implicatii fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 00 00 0000
Intrebare: O asociatie sportiva, incheie un parteneriat cu o persoana fizica, pentru cresterea numarului de practicanti, coordonarea sectiei, pentru dezvoltarea numerica si valorica a acesteia. Ce taxe si impozite se platesc?
00000000
Dividende distribuite in anul 2019. Obligatii declarative si de plata
de
Ionut Jinga
valabil la 00 00 0000
Intrebare: O persoana fizica este asociat si administrator al unei societati cu raspundere limitata. In anul 2019 nu a avut calitatea de salariat la societatea pe care o administreaza. In noiembrie 2019 i s-au distribuit dividende de 50000 lei. Ce impozite se platesc ca persoana fizica? Ce obligatii declarative are persoana fizica si ce termen de plata au eventualele contributii si impozite datorate?
00000000
Venituri realizate pe perioada indemnizatiei de maternitate. Implicatii fiscale.
de
Dani Cucu
valabil la 00 00 0000
Intrebare:
Va rog sa ne ajutati in rezolvarea spetei de mai jos, indicand baza legala si calcule concrete, avand in vedere urmatoarele date:
Incepand cu 01.10.2019 salariata X (functie de baza la societatea noastra) a intrat in perioada de concediu de sarcina si lauzie (cod 08), pentru care I se cuvine suma de 5.083 lei, calculata astfel:
a. baza de calcul a indemnizatiei de asigurari ...
00000000
Tratamentul fiscal aplicat tichetelor cadou
de
Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Am urmatoarele nelamuriri privind tichetele cadou primite de catre firma in urma atingerii unor praguri ale achizitiilor, precum si tichete cadou primite de la colaboratori direct de catre angajatii firmei. As vrea sa stiu tratamentul fiscal al acestor tichete.
1. Tichete cadou primite de catre firma in urma atingerii unui anumit plafon de achizitii. Unii furnizori ne cer un CNP (CNP-ul ...
00000000
Administrator nerezident. Diurna neimpozabila
de
Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Cum interpretati prevederile art. 76 alin. (4) lit. k) si art. 76 alin. (2) lit. n) ? O societate romaneasca poate acorda diurna neimpozabila administratorului sau nerezident pe perioada deplasarii acestuia in Romania (la sediul societatii)? Daca da, cheltuiala societatii este deductibila la calculul impozitului pe profit?
00000000
Concediu medical. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Un salariat are o poprire pe salariu. In luna august are concediu medical din data de 19.08.2019. Este corect daca aplicam poprirea in procent de 1/3 doar asupra salariului net aferent perioadei lucrate, respectiv din data de 01.08.2019-19.08.2019 ?
Un produs marca 