Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  •   « Martie 2024 »  
    D L M M J V S
    7
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 2930 
    31 


Prime de asigurare medicala suportate de angajator pentru angajatii proprii

Raspuns oferit de
Cristina Cret

Cristina Cret
Consultant fiscal
valabil la 16 Apr 2019

Intrebare: Societatea plateste pentru propriii salariati si suporta aceste costuri, prime de asigurare medicala in baza unui contract incheiat cu o societate de asigurari. Plata acestor prime se face in baza unui decont emis de societatea de asigurari. Sunt aceste cheltuieli deductibile fiscal din punctul de vedere al impozitului profit? (va rog si baza legala). Din punctul de vedere al impozitului pe venit si al contributiilor sociale se pot incadra la art 76 alin. (4) lit. t) si la art. 142, lit. s) pct. 6? Cum sunt acestea privite ca prime de asigurare voluntara de sanatate sau ca serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 7311

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit salarii, venit

Dec092019

Parteneriat dintre o asociatie sportiva si o persoana fizica. Implicatii fiscale

de Constanta Popa valabil la 09 Dec 2019
Intrebare: O asociatie sportiva, incheie un parteneriat cu o persoana fizica, pentru cresterea numarului de practicanti, coordonarea sectiei, pentru dezvoltarea numerica si valorica a acesteia. Ce taxe si impozite se platesc?
Dec102019

Dividende distribuite in anul 2019. Obligatii declarative si de plata

de Ionut Jinga valabil la 10 Dec 2019
Intrebare: O persoana fizica este asociat si administrator al unei societati cu raspundere limitata. In anul 2019 nu a avut calitatea de salariat la societatea pe care o administreaza. In noiembrie 2019 i s-au distribuit dividende de 50000 lei. Ce impozite se platesc ca persoana fizica? Ce obligatii declarative are persoana fizica si ce termen de plata au eventualele contributii si impozite datorate?
Nov162019

Venituri realizate pe perioada indemnizatiei de maternitate. Implicatii fiscale.

de Dani Cucu valabil la 16 Nov 2019
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in rezolvarea spetei de mai jos, indicand baza legala si calcule concrete, avand in vedere urmatoarele date: Incepand cu 01.10.2019 salariata X (functie de baza la societatea noastra) a intrat in perioada de concediu de sarcina si lauzie (cod 08), pentru care I se cuvine suma de 5.083 lei, calculata astfel:   a. baza de calcul a indemnizatiei de asigurari ...
Nov082019

Tratamentul fiscal aplicat tichetelor cadou

de Gabriela Dita valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Am urmatoarele nelamuriri privind tichetele cadou primite de catre firma in urma atingerii unor praguri ale achizitiilor, precum si tichete cadou primite de la colaboratori direct de catre angajatii firmei. As vrea sa stiu tratamentul fiscal al acestor tichete. 1. Tichete cadou primite de catre firma in urma atingerii unui anumit plafon de achizitii. Unii furnizori ne cer un CNP (CNP-ul ...
Oct072019

Administrator nerezident. Diurna neimpozabila

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2019
Intrebare: Cum interpretati prevederile art. 76 alin. (4) lit. k) si art. 76 alin. (2) lit. n) ? O societate romaneasca poate acorda diurna neimpozabila administratorului sau nerezident pe perioada deplasarii acestuia in Romania (la sediul societatii)? Daca da, cheltuiala societatii este deductibila la calculul impozitului pe profit?
Sep042019

Concediu medical. Poprire

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2019
Intrebare: Un salariat are o poprire pe salariu. In luna august are concediu medical din data de 19.08.2019. Este corect daca aplicam poprirea in procent de 1/3 doar asupra salariului net aferent perioadei lucrate, respectiv din data de 01.08.2019-19.08.2019 ?