Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont



Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Iunie 2025

Programul de internship - prima de promovare a angajarii internului


Prin Legea 176/2018 in vigoare incepand cu data de 18 august 2018 s-a reglementat modalitatea de efectuare a programelor de internship. Programul de internship reprezinta activitatea specifica desfasurata de intern pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii-gazda, care are ca scop aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice si/sau dobandirea de noi abilitati sau competente.
 
Potrivit Legii nr. 176/2018, organizatiile-gazda (cu exceptia autoritatilor si institutiilor publice) care, in termen de 60 de zile de la finalizarea programului de internship, incheie un contract individual de munca cu persoana care a desfasurat programul de internship primesc, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, o prima de promovare a angajarii in cuantum de 4.586 de lei pentru fiecare persoana astfel angajata, dupa indeplinirea obligatiei de mentinere a raporturilor de munca pentru o perioada neintrerupta de cel putin 24 de luni. Acordarea primei de promovare a angajarii se realizeaza in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.
 
Pentru a beneficia de prima de promovare a angajarii, reprezentantii organizatiilor-gazda depun o cerere la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, in maximum 6 luni de la expirarea termenului de 24 de luni, insotita de urmatoarele documente:

a)copia contractului de internship al internului inregistrat la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca;
Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
b)copia certificatului de internship al internului;
c)copia contractului individual de munca al persoanei care a incheiat contractul de internship, inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor;
d)orice alte documente care fac dovada mentinerii raporturilor de munca ale persoanei.
 
Perioada neintrerupta de cel putin 24 de luni  nu poate fi constituita din perioade in care raporturile de munca sunt suspendate, conform legii, cu exceptia perioadelor de suspendare pe perioada concediului pentru incapacitate temporara de munca.
 
Modelul cererii pentru solicitarea primei de promovare a angajarii a fost aprobat prin OMMJS nr. 2004/2018. Organizatia gazda trebuie  sa depuna cererea de acordare a primei de promovare a anagajarii in termen de cel mult 6 luni de la expirarea termenului de 24 de luni in care organizatia gazda are obligatia sa mentina raporturile de munca cu internul.

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre prima

12Iun2025

Prime Craciun - Paste. Avantaje neimpozabile

de Florentina Buzea valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatorul aspect: 1. se acorda cu ocazia Pastelui/Craciunului o cutie cu bunuri cadou pentru fiecare salariat (valoare 300 lei inclusiv TVA) 2. se acorda cu aceeasi ocazie prima in valoare de 10.000 lei Am vrea sa stim in ce conditii poate fi aplicat art.76 al 4, lit i), adica in ce conditii putem impozita diferentiat in functie de nr de copii ai salariatilor? ...
19Mai2025

Sponsorizare primarie

de Vera Constantin valabil la 19 Mai 2025
Intrebare: Problema principala era prestatiile reciproce intre firma si primarie. In conditiile in care firma are ca si client primaria, poate firma sa faca si sponsorizare pentru primarie?
15Apr2025

Obligatii fiscale privind beneficiile acordate de angajator

de Dani Cucu valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Intrebare mea este referitoare la prima de 8 martie, prima de Paste. Se poate acorda prima neimpozabila in suma de 300 lei pentru salariatii cu norma redusa?
17Feb2025

Concesiune bunuri de la primarie

de Gina Popescu valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Societatea de transport primeste conform HCL de la Primarie Bunuri de retur, subdiviziunea, Bunuri concesionate autobuze electrice 10 buc = 26215985 lei, tramvaie 13 buc 135362500 lei, instalatii electrice depou traseu = 960163 lei, teren 65911, stalpi metalici = 1017140 lei, depou de tramvai teren = 2862235 lei, hala reparatii = 13188216, constructie corp1 = 4238409 lei, linie aeriana contact ...
14Dec2024

Prime de Craciun. Acordare diferentiata

de Rodica Mantescu valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Pot sa acord prima de Craciun diferentiat pentru angajati? Mentionez ca au aceeasi functie, dar norma de lucru diferita (8h/zi, respectiv 2h/zi). Care sunt documentele ce stau la baza? Multumesc.
21Oct2024

Cheltuieli sociale. Prime acordate de Craciun

de Vera Constantin valabil la 21 Oct 2024
Intrebare: Conform art. 25 din Codul fiscal, cheltuielile socio-culturale sunt deductibile la calculul impozitului pe profit in limita unui procent 5% aplicat asupra cheltuielilor de personal, iar conform art. 76 nu se includ in baza de impozitare cadourile in bani in limita a 300 lei. In anul 2023 cu ocazia Craciunului s-a acordat salariatilor din fondul de cheltuieli socio-culturale, conform CCM o ...
Vezi toate studiile de caz despre prima keyboard_double_arrow_right
x
Prin Legea 176/2018 in vigoare incepand cu data de 18 august 2018 s-a reglementat modalitatea de efectuare a programelor de internship. Programul de internship reprezinta activitatea specifica desfasurata de intern pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii-gazda, care are ca scop aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice si/sau dobandirea de noi abilitati sau competente.