Rectificarea declaratiei 112 pentru concediu medical necuvenit
valabil la 30 Apr 2014
Intrebare: In luna februarie a.c., unui angajat i s-a eliberat certificat medical peste cele 90 de zile fara avizul medicului expert, plata zilelor de CM s-a facut din FNUASS si declaratia 112 s-a transmis la acea data fara erori. In luna aprilie, am primit adresa de la CASS ca declaratia 112 nu poate fi procesata pentru faptul ca acel concediu medical nu are avizul medicului expert, aviz pe care ulterior nu l-am obtinut. Se impune o declaratie 112 rectificativa. Angajatul este in continuare in concediu medical, urmand sa se pensioneze pentru ca nu mai este apt de munca. Care ar solutia corecta in acest caz?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: PRESTARI DE SERVICII
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
09Sep2025
Litigii de munca: Termenul pentru depunerea D112 si plata obligatiilor fiscale dupa pronuntarea hotararii judecatoresti
de
Profeanu Laura
valabil la 09 Sep 2025
Intrebare:
In cat timp de la pronuntarea sentintei judecatoresti trebuie depuse declaratiile D112 in cazul unui litigiu de munca ?
Termenul de plata a obligatiile bugetare apare la momentul depunerii D112 sau la momentul platii salariului aferent litigiului?
03Aug2025
Revenire din concediu de crestere copil. Plata indemnizatie CO
de
Vera Constantin
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare:
O salariata trebuia sa revina din CIC dar a ales sa inceteze contractul cu acordul partilor.
Inainte de intrarea in CIC mai avea 13 zile de CO pe care le solicita acum la plata. Conform codului muncii la incetare se pot plati zilele de CO neefectuate.
Intrebarile noastre sunt:
1. Salariata intra direct din suspendare in incetare, ii se pot plati zilele de CO neefectuate?
2. In d112 cum ...
25Iul2025
Plata unei sume catre un fost angajat pentru renuntare la proces. Tratament fiscal
de
Ionut Jinga
valabil la 25 Iul 2025
Intrebare:
S-a dat afara un fost angajat pe motiv ca s-au restructurat locurile de munca. La scurt timp firma a angajat o alta persoana pe aceeasi pozitie, fostul angajat a dat firma in judecata. intre timp fostul angajat a renuntat la judecata fiindca s a facut o intelegere sa i se ofere salarii compensatorii.
Suma aceasta este supusa impozitului si contributiilor daca nu mai exista contract de munca ...
08Iul2025
Conditii acordare diurna
de
Vera Constantin
valabil la 08 Iul 2025
Intrebare:
Va multumim pentru raspunsul anterior!
Tot societatea in cauza, doreste sa dea diurna unor angajati ce au domiciliul in afara municipiului, dar care sunt cazati in apartamente inchiriate de societate de la persoane fizice, pentru care retine si plateste impozitul. Societatea plateste masa de pranz angajatilor pe baza unei facturi pe care o inregistram deja in stat la hrana.
Este legal sa ...
26Iun2025
Cheltuieli de pregatire profesionala suportate din subventie
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 26 Iun 2025
Intrebare:
Va rog sa ne precizati daca cursurile de pregatire profesionala oferite gratis de o societate comerciala in favoarea angajatilor, cursuri obtinute de angajator prin finantare in cadrul unui contract de subventie (minims), constituie un avanataj/beneficiu salarial in favoarea angajatilor si daca trebuie declarat prin declaratia 112.
01Apr2025
Obligatii declarative ale platitorilor de venituri cu retinere la sursa
de
Profeanu Laura
valabil la 01 Apr 2025
Intrebare:
Un client care se ocupa cu publicitate are doua fete care presteaza serivicii de marketing, de design grafic si copywriter. Fetele in general presteaza aceste tipuri de servicii ca si colaboratori prin contracte de drepturi de autori conform carora li se aplica acel 6% impozit.
Mai jos aveti scris cerintele clientului:
Speta 1: Ar fi vorba de o colaborare cu o fata pentru scrierea de ...
Un produs marca 