Reducere program de lucru pentru mame
Raspuns oferit deCristina Cret
Consultant fiscal
valabil la 20 Sep 2018
Intrebare: In cazul in care o mama revine la serviciu la implinirea varstei de un an a copilului, renuntand la 1 an din concediu legal de 2 ani de crestere si ingrijire copil, poate beneficia de reducerea programului de lucru cu 2 ore? Adica din articolul in care scrie renuntarea la concediu legal se intelege ca trebuie sa renunti la acesta total sau partial pentru a beneficia de cele 2 ore de reducere a programului?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Concedii
Aug262022
Aplicare OUG 67/2022. Indemnizatie de CO si CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: Un salariat are in luna august concediu de odihna, concediu medical si 10 zile lucrate. Conform OUG 67, pe perioada concediului de odihna si a concediului medical beneficiaza de cei 200 lei scutiti? Sau suma se acorda proportional doar cu timpul efectiv lucrat, fara a lua in calcul zilele de concediu de odihna si zilele de medical? Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Dec122019
Acordarea celui de-al treisprezecelea salariu pe durata CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa ne specificati daca angajatorul poata sa dea al 13-lea salariu angajatilor care au intrat in concediul de crestere copil. Specificam ca angajatorul vrea sa ofere al-13 salariu la sfarsitul lunii decembrie 2019 si avem salariati care au intrat in concediul de crestere copil atat in 2018 cat si 2019. Pot beneficia de al 13-lea salariu atat salariatii care au intrat in concediu de ...
Nov062018
Cumul de functii. Indemnizatia pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2018
Intrebare: Pentru o angajata care are 4 contracte de munca, de durata diferite, la calculul veniturilor din ultimele 12 luni pentru calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului conteaza durata contractelor de munca? Mai clar exista vreo prevedere care sa precizeze ca trebuie avute venituri cel putin in ultimele 6 luni inaintea suspendarii cim pentru sarcina si lauzie? Ea are un contract de 2 ore cu un ...
Oct152018
Indemnizatia de maternitate. Baza de calcul. Contributii sociale de la 01 octombrie 2018
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2018
Intrebare: Care este baza de calcul si ce contributii sociale se retin (baza de calcul si procent) pentru un concediu de maternitate initial de la 01.10.2018?
Sep242018
Concediu medical - Stagiu minim de cotizare
de
Cristina Cret
valabil la 24 Sep 2018
Intrebare: Incepand cu 1 iulie 2018 stagiul minim de cotizare pentru acordarea concediului in caz de incapacitate temporara de munca este de 6 luni (in ultimele 12 luni). Cum trebuie sa procedeze angajatorul daca se afla in situatia primirii unui certificat de concediu medical, iar persoana respectiva nu indeplineste conditia de stagiu? Va refuza sa inregistreze si sa plateasca acest concediu medical? Daca ...
Iun282018
Recuperare sume de la FNUASS. Termen limita depunere cerere
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Iun 2018
Intrebare: O firma a uitat sa depuna cerere de recuperare FNUASS concediile medicale pentru un angajat pentru perioada martie-octombrie 2017.
Care este termenul limita de depunere a cererii?
Ce se poate face daca a fost depasit? Cum se pot recupera banii pentru concediile medicale pentru aceasta perioada?
