Soferi de tir. Deplasari in UE. Documentul portabil A1
valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: O societate din Romania, cu obiect de activitate transport rutier de marfuri intracomunitar, presteaza servicii de transport catre un singur client persoana juridica din Belgia.
Cele doua persoane juridice sunt afiliate, avand acelasi administrator si asociat unic, persoana fizica cu rezidenta fiscala in Belgia.
Societatea din Belgia a subcontractat serviciile de transport catre societatea din Romania.
Pe societatea din Romania au fost achizitionate tiruri si au fost angajati soferi romani.
Societatea din Romania deleaga salariatii in Belgia, cursele de transport desfasurandu-se pe rute intracomunitare cu plecare din Belgia si sosire tot in Belgia.
Salariatii societatii sunt in numar de 9 persoane (8 soferi delegati si 1 manager de transport care ramane in tara).
Pentru perioada de repaus saptamanal a soferilor s-a inchiriat o casa in Belgia.
Programul de lucru a soferilor este de 2 luni delegatie + 2 saptamani in tara.
Transport intern nu derulam intrucat nu avem contracte romanesti. Cifra de afaceri este in procent de  100 % din Belgia.
Salariatii sunt platiti cu salariul minim din Romania (plus spor de noapte 25%, spor de weekend) si cu diurna. Societatea asigura doar transportul cu avionul in Belgia si cazarea.
1.Pentru soferii de tir delegati este obligatoriu formularul A1?
2.Situatia descrisa este de detasare sau se incadreaza la pluriactivitate?
3.In conditiile in care societatea nu desfasoara activitati de transport si pe teritoriul Romaniei  (incarcari, descarcari, comenzi transport intern), se poate solicita formularul A1 sau solicitarea acestui formular ar atrage controale?
4.Ce implicatii sunt daca soferii nu au la bord acest formular?
5. In conditiile in care societatea are un numar total de 8 soferi, se poate obtine A1 pentru toti sau o parte din ei trebuie sa desfasoara activitate in tara de origine?
6.Ce salariu trebuie asigurat unui sofer delegat 30 zile? Suntem obligati sa respectam salariul minim din Belgia?
In situatia in care vom plati salariul minim din Belgia de 10 euro brut pe ora, cum vom calcula sporurile? Noi acordam 25 % spor de noapte, 20 lei brut pentru spor de weekend,sarbatorile legale le platim cu un spor de 100% daca nu putem compensa cu timp liber platit iar orele suplimentare le platim cu un spor de 75% daca nu se poate compensa cu ore libere platite.
Este suficient sa acodam salariul minim brut din Belgia iar sporurile sa fie acordate conform legislatiei din Romania (spor noapte, spor weekend, spor sarbatori legale, spor ore suplimentare)?
Cele doua persoane juridice sunt afiliate, avand acelasi administrator si asociat unic, persoana fizica cu rezidenta fiscala in Belgia.
Societatea din Belgia a subcontractat serviciile de transport catre societatea din Romania.
Pe societatea din Romania au fost achizitionate tiruri si au fost angajati soferi romani.
Societatea din Romania deleaga salariatii in Belgia, cursele de transport desfasurandu-se pe rute intracomunitare cu plecare din Belgia si sosire tot in Belgia.
Salariatii societatii sunt in numar de 9 persoane (8 soferi delegati si 1 manager de transport care ramane in tara).
Pentru perioada de repaus saptamanal a soferilor s-a inchiriat o casa in Belgia.
Programul de lucru a soferilor este de 2 luni delegatie + 2 saptamani in tara.
Transport intern nu derulam intrucat nu avem contracte romanesti. Cifra de afaceri este in procent de  100 % din Belgia.
Salariatii sunt platiti cu salariul minim din Romania (plus spor de noapte 25%, spor de weekend) si cu diurna. Societatea asigura doar transportul cu avionul in Belgia si cazarea.
1.Pentru soferii de tir delegati este obligatoriu formularul A1?
2.Situatia descrisa este de detasare sau se incadreaza la pluriactivitate?
3.In conditiile in care societatea nu desfasoara activitati de transport si pe teritoriul Romaniei  (incarcari, descarcari, comenzi transport intern), se poate solicita formularul A1 sau solicitarea acestui formular ar atrage controale?
4.Ce implicatii sunt daca soferii nu au la bord acest formular?
5. In conditiile in care societatea are un numar total de 8 soferi, se poate obtine A1 pentru toti sau o parte din ei trebuie sa desfasoara activitate in tara de origine?
6.Ce salariu trebuie asigurat unui sofer delegat 30 zile? Suntem obligati sa respectam salariul minim din Belgia?
In situatia in care vom plati salariul minim din Belgia de 10 euro brut pe ora, cum vom calcula sporurile? Noi acordam 25 % spor de noapte, 20 lei brut pentru spor de weekend,sarbatorile legale le platim cu un spor de 100% daca nu putem compensa cu timp liber platit iar orele suplimentare le platim cu un spor de 75% daca nu se poate compensa cu ore libere platite.
Este suficient sa acodam salariul minim brut din Belgia iar sporurile sa fie acordate conform legislatiei din Romania (spor noapte, spor weekend, spor sarbatori legale, spor ore suplimentare)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
25Feb2025
Servicii prestate pe teritoriul Romaniei de catre o societate din Lituania cu angajati proprii
de
Gina Popescu
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare:
Persoana juridica din Lituania a incheiat un contract de executare lucrari de montaj echipamente si instalatii pe teritoriul Romaniei cu o persoana juridica romana. Lucrarile de montaj se vor executa in Romania pe o perioada de aproximativ 6 luni. Societatea din Lituania va realiza lucrarile de montaj cu personalul propriu, salariati cu contract de munca incheiat in Lituania. Pentru acesti ...
11Feb2025
Detasarea transnationala. Formularul A1
de
Florentina Buzea
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare:
Va rugam sa ne ajutati cu ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate din RO pentru a trimite in detasare salariati in Spania pentru a face servicii in constructii pe un santier de acolo. Ma refer prin formularul A1.
Va rog sa precizati documentatia atat din pct de vedere al ITM, dar si fiscal.
Ce diurna poate acorda societatea pentru aceste deplasari?
Pana la obtinerea ...
05Feb2025
Decontare contravaloare servicii turistice salariat
de
Profeanu Laura
valabil la 05 Feb 2025
Intrebare:
Pentru un salariat care pleaca in concediu si aduce factura pentru servicii turistice spre decontare la societatea. Valoarea se incadreaza in plafonul anual, dar depaseste plafonul lunar de 33% din salariul brut. Salariatul nu mai beneficiaza si de alte venituri dintre cele pentru care se aplica limita de 33%. Intrebare: pentru a se putea deconta toata cheltuiala si a nu se taxa din punct de ...
06Feb2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile realizate din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 06 Feb 2025
Intrebare:
O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, lucrare de constructii legata de un bun imobil.
Santierul de lucru va dura 16 luni.
Avand in vedere ca santierul dureaza mai mult de 12 luni, ne gandim sa deschidem un sediu permanent in Germania.
Punctul de lucru va fi platitor de tva.
O parte din materialele de lucru le vom ...
15Dec2024
Diurna salariu din statul membru pentru soferii de tir
de
Florentina Buzea
valabil la 15 Dec 2024
Intrebare:
Firmele de transport sunt obligate sa declare perioadele de detasare pentru toti soferii angajati si sa le plateasca acestora remuneratia lunara in conformitate cu pragurile minime stabilite in statele membre in care au fost detasati?
Am rugamintea sa imi spuneti daca pentru o firma de transport international care isi desfasoara activitatea in spatiul Uniunii Europene si care vrea sa ofere ...
21Nov2024
Conventie civila prestari servicii
de
Vera Constantin
valabil la 21 Nov 2024
Intrebare:
Urmeaza sa incheiem o conventie civila cu o persoana fizica. Care ar fi tratamentul fiscal al acestei conventii? Multumesc frumos!
Un produs marca 