Soferi de tir. Deplasari in UE. Documentul portabil A1
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: O societate din Romania, cu obiect de activitate transport rutier de marfuri intracomunitar, presteaza servicii de transport catre un singur client persoana juridica din Belgia.
Cele doua persoane juridice sunt afiliate, avand acelasi administrator si asociat unic, persoana fizica cu rezidenta fiscala in Belgia.
Societatea din Belgia a subcontractat serviciile de transport catre societatea din Romania.
Pe societatea din Romania au fost achizitionate tiruri si au fost angajati soferi romani.
Societatea din Romania deleaga salariatii in Belgia, cursele de transport desfasurandu-se pe rute intracomunitare cu plecare din Belgia si sosire tot in Belgia.
Salariatii societatii sunt in numar de 9 persoane (8 soferi delegati si 1 manager de transport care ramane in tara).
Pentru perioada de repaus saptamanal a soferilor s-a inchiriat o casa in Belgia.
Programul de lucru a soferilor este de 2 luni delegatie + 2 saptamani in tara.
Transport intern nu derulam intrucat nu avem contracte romanesti. Cifra de afaceri este in procent de  100 % din Belgia.
Salariatii sunt platiti cu salariul minim din Romania (plus spor de noapte 25%, spor de weekend) si cu diurna. Societatea asigura doar transportul cu avionul in Belgia si cazarea.
1.Pentru soferii de tir delegati este obligatoriu formularul A1?
2.Situatia descrisa este de detasare sau se incadreaza la pluriactivitate?
3.In conditiile in care societatea nu desfasoara activitati de transport si pe teritoriul Romaniei  (incarcari, descarcari, comenzi transport intern), se poate solicita formularul A1 sau solicitarea acestui formular ar atrage controale?
4.Ce implicatii sunt daca soferii nu au la bord acest formular?
5. In conditiile in care societatea are un numar total de 8 soferi, se poate obtine A1 pentru toti sau o parte din ei trebuie sa desfasoara activitate in tara de origine?
6.Ce salariu trebuie asigurat unui sofer delegat 30 zile? Suntem obligati sa respectam salariul minim din Belgia?
In situatia in care vom plati salariul minim din Belgia de 10 euro brut pe ora, cum vom calcula sporurile? Noi acordam 25 % spor de noapte, 20 lei brut pentru spor de weekend,sarbatorile legale le platim cu un spor de 100% daca nu putem compensa cu timp liber platit iar orele suplimentare le platim cu un spor de 75% daca nu se poate compensa cu ore libere platite.
Este suficient sa acodam salariul minim brut din Belgia iar sporurile sa fie acordate conform legislatiei din Romania (spor noapte, spor weekend, spor sarbatori legale, spor ore suplimentare)?
Cele doua persoane juridice sunt afiliate, avand acelasi administrator si asociat unic, persoana fizica cu rezidenta fiscala in Belgia.
Societatea din Belgia a subcontractat serviciile de transport catre societatea din Romania.
Pe societatea din Romania au fost achizitionate tiruri si au fost angajati soferi romani.
Societatea din Romania deleaga salariatii in Belgia, cursele de transport desfasurandu-se pe rute intracomunitare cu plecare din Belgia si sosire tot in Belgia.
Salariatii societatii sunt in numar de 9 persoane (8 soferi delegati si 1 manager de transport care ramane in tara).
Pentru perioada de repaus saptamanal a soferilor s-a inchiriat o casa in Belgia.
Programul de lucru a soferilor este de 2 luni delegatie + 2 saptamani in tara.
Transport intern nu derulam intrucat nu avem contracte romanesti. Cifra de afaceri este in procent de  100 % din Belgia.
Salariatii sunt platiti cu salariul minim din Romania (plus spor de noapte 25%, spor de weekend) si cu diurna. Societatea asigura doar transportul cu avionul in Belgia si cazarea.
1.Pentru soferii de tir delegati este obligatoriu formularul A1?
2.Situatia descrisa este de detasare sau se incadreaza la pluriactivitate?
3.In conditiile in care societatea nu desfasoara activitati de transport si pe teritoriul Romaniei  (incarcari, descarcari, comenzi transport intern), se poate solicita formularul A1 sau solicitarea acestui formular ar atrage controale?
4.Ce implicatii sunt daca soferii nu au la bord acest formular?
5. In conditiile in care societatea are un numar total de 8 soferi, se poate obtine A1 pentru toti sau o parte din ei trebuie sa desfasoara activitate in tara de origine?
6.Ce salariu trebuie asigurat unui sofer delegat 30 zile? Suntem obligati sa respectam salariul minim din Belgia?
In situatia in care vom plati salariul minim din Belgia de 10 euro brut pe ora, cum vom calcula sporurile? Noi acordam 25 % spor de noapte, 20 lei brut pentru spor de weekend,sarbatorile legale le platim cu un spor de 100% daca nu putem compensa cu timp liber platit iar orele suplimentare le platim cu un spor de 75% daca nu se poate compensa cu ore libere platite.
Este suficient sa acodam salariul minim brut din Belgia iar sporurile sa fie acordate conform legislatiei din Romania (spor noapte, spor weekend, spor sarbatori legale, spor ore suplimentare)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
Apr222024
Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Cum se inregistreaza in evidenta contabila abonamentul de sanatate pentru angajati in sistemul Regina Maria? Mentionez ca acest abonament se incadreaza in plafonul deductibil de 400 euro/angajat/an. Trebuie inregistrat lunar pe fiecare salariat in programul de salarizare. Factura de la Regina Maria se primeste trimestrial.
Mar212024
Inregistrare radiere punct lucru 5 salariati
de
Florentina Buzea
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Societate cu sediul social in Bucuresti, are deschis un punct de lucru in IF, a atins numarul de 5 angajati si trebuie sa declare in 112 si sa vireze impozit pe salarii pe punctul de lucru. Ce documente trebuie sa depuna la Anaf (se depun documente nominale din revisal)? Ce se declara dupa ce societatea nu mai are 5 angajati, pe parcursul anilor nu mai sunt cei declarati initial? Exemplu, ultimul ...
Ian102024
Servicii medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor
de
Dani Cucu
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: In contextul in care medicul de medicina muncii a emis recomandarea ca angajatii societatii sa mearga la sala intrucat fac o munca statica, se poate ca societatea sa acorde cu titlu de beneficiu salarial neimpozabil o suma mai mare de 100 EUR/an/anagajat?
Ian032024
Indemnizatia de mobilitate se declara in D 112
de
Profeanu Laura
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: In situatia in care o societate acorda prin contractul de munca indemnizatie de mobilitate, valoarea acesteia se va prinde in statul de plata si se va declara in D112 sau se poate plati cu dispozitie de plata salariatului, suma fiind neiopozabila (se incadreaza in conditiile si plafoanele prevazute)?
Oct102023
Documentul portabil A1. Conditii de eliberare
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: In ce conditii se elibereaza formularul A1 (detasare sau fara detasare) pentru un angajat care pleaca din Romania in Germania si caruia angajatorul din Romania plateste contributiile salariale? Multumesc!
Aug312023
Drepturi cuvenite conducatorilor auto pe perioada deplasarilor
de
Dani Cucu
valabil la 31 Aug 2023
Intrebare: Societate cu activitate transport rutier de marfuri detine un camion, are un salariat sofer cu contract de munca. Se efectueaza transporturi de marfa in UE in baza unei comenzi, de ex. plecare din Olanda in Franta, apoi in Germania si inapoi in Olanda. Ocazional, cand pleaca din tara sau la intoarcerea in tara, camionul duce sau aduce marfa in RO. De asemenea, exista si cateva ...
