Stimulent de insertie fara a intra in CCC
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 17 Oct 2014
Intrebare: O persoana, care opteaza pentru concediu de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de 1 an, beneficiaza de stimulentul de insertie de 500 lei. Stimulentul se acorda numai in conditiile in care persoana a depus dosarul pentru acordarea concediului CIC si, ulterior, si-a reluat activitatea, sau si in cazul in care persoana nu a depus dosarul pentru acordarea CIC si si-a reluat activitatea dupa concediul de maternitate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
Oct022017
Venituri din conventii civile in anul 2012. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2017
Intrebare: Ce contributii de sanatate se datoreaza pentru un contract (conventie civila) pentru anul 2012 in domeniul sportiv?
Feb032017
Instructori de dans. Forma contractuala
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2017
Intrebare: La un Club de dans sportiv se doreste colaborarea cu instructori de dans care vor participa la cursuri de dans organizate saptamanal (insumand 6-10 ore saptamanal) . Va rog sa ne spuneti care este varianta legala de plata a serviciilor prestate de aceste persoane fizice?
Iul262016
Implicatii ale angajarii unui cetatean UE
de
Dani Cucu
valabil la 26 Iul 2016
Intrebare: O firma doreste sa angajeze cu doua ore pe zi un cetatean di UE, nascut in Anglia care are certificat de rezidenta pe teritoriul Romaniei. Va rog sa-mi spuneti ce documente sunt necesare, ce declaratii se depun si cum inregistram in revisal?
Mar162015
Concediu medical in continuare si initial. Baza de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2015
Intrebare: Un salariat este in concediu medical cu cod indemnizatie 14 din 12.01.2015. A adus primul certificat de concediu medical pe care are trecut 20 zile concediu medical din 12.01.2015 - 31 01.2015. S-a calculat baza de calcul (venit pe 6 luni, nr. zile lucratoare 3407:128 = 26.62). S-au inmultit cu 15 zile si 5 le-a suportat societatea, iar restul 10 din FNUASS). In luna februarie are un concediu ...
Ian262015
Indemnizatie accident de munca. Cuantum. Baza de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2015
Intrebare: In conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, art. 33. - (1) Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca reprezinta 80% din media veniturilor salariale brute realizate in ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului. Aceste venituri brute se plafoneaza asa cum se plafoneaza baza de calcul al ...
Ian092015
Regimul juridic al PFA
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2015
Intrebare: O persoana fizica se poate angaja cu contract de munca in cadrul propriului PFA?
