Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 2 Iunie 2023

Venit din arenda. Poprire

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 25 Mai 2023

Intrebare: Cum procedam legal, la acordarea arendei pentru un arendator, in anul 2023, daca societatea a primit o comunicare de poprire pe venitul din arenda, persoana in cauza avand datorii la Bugetul de stat? Cum acordam arenda si cat putem popri din venitul net din arenda? Mentionez ca venitul din arenda al persoanei respective este de 200 - 300 lei brut. Exemplu, va rog.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 0111

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mai292023

Cumul de popriri. Modalitatea de stabilire

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Avem un angajat cu salar brut de 4000 lei si un salar net de 3150 lei. Din luna decembrie 2022 pana in luna martie 2023 angajatul a avut 2 popriri: - 1 pensie alimentara 1/4 din salariul tatalui (conform cu procesului verbal primit de la avocat) - 1 poprire catre un executor in valoare de 9516.7 lei. Din luna aprilie a mai aparut o poprire catre un alt executor in valoare de 1674.93 lei. Va ...
Mai192023

Baza de calcul poprire

de Elena Garofil valabil la 19 Mai 2023
Intrebare: Avem un angajat care are poprire. Angajatul are venituri din salarii si din diurna. Dorim sa stim daca diurna intra in baza de calcul pentru oprirea popririi.
Apr042023

Contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit, in baza unui contract de prestari servicii de transport persoane cu un tert, in baza facturii emise de transportator, asigura transportul salariatilor la si de la locul de munca. Aceasta cheltuiala este contabilizata ca si cheltuiala sociala. Incepand cu anul 2023 acest transport trebuie evidentiat ca venit neimpozabil la nivelul salariatului si ...
Apr052023

Intocmire stat salarii

de Alexandru Palaghia valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: Cum se calculeaza veniturile salariale ale angajatilor care se incadreaza in conditii pentru facilitati constructii si desfasoara activitatea in Romania, raportat la angajati ai aceleiasi firme care in aceeasi luna se afla in detasare, deci nu beneficiaza de facilitati in constructii? Cum se face departajarea in statul de salarii? (cu/fara facilitati) Cum se bifeaza in situatii ca acestea tip de ...
Apr022023

Prescriere sume din cont 427 - Retineri din salarii datorate

de Vera Constantin valabil la 02 Apr 2023
Intrebare: Societatea isi desfasoara activitatea din anul 2011. O parte din salariati au fost membrii ai unei Organizatii sindicale. In cursul anului 2014 au ramas in sold la cont 427 - Retineri din salarii datorate, sume nevirate din cauza defiintarii Organizatiei sindicale. Valoarea ramasa in sold cu vechime de 10 ani poate fi prescrisa, sumele individuale sunt mici, mare parte a fostilor salariatii nu ...
Mar122023

Administrator. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Societatea are o sucursala (punct de lucru) in Franta. Unul din cei doi administratori ai firmei din Romania raspunde de sucursala din Franta si o coordoneaza. Aceasta activitate implica deplasari repetate pentru diverse intervale de timp. Pentru perioadele in care se afla in deplasare in Franta, administratorul sucursalei are drept la diurna, fiind angajat al firmei din Romania? Multumim. Cu ...