Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024

Venituri din prime, premii si bonusuri primite de salariati. Tratament fiscal.

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 24 Mai 2019

Intrebare: O societate poate plati prime fara a face nici un fel de retinere?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 8129

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Feb082024

Memorandum exceptare Legea 296. Salariu net

de Rodica Mantescu valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Prin memorandum de la exceptarea aplicarii unor prevederi din Legea 296/023 compania poate acorda tichete de masa numai salariatilor care au salarii nete sub 8.000 lei. Cand se calculeaza salariul net pentru aplicarea memorandumului mentionat se tine cont de prime sau nu?
Ian072024

Cadouri acordate cu ocazia Craciunului. Salariati cu timp partial in afara functiei de baza

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2024
Intrebare: Se pot acorda premii de Craciun in valoare de 300 de lei si salariatilor cu contract de munca part-time/copiilor acestora care au functia de baza la alt angajator, pentru a putea fi neimpozitate?
Feb102023

Noua Lege a Dialogului Social

de Cornelia Nastase valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru inceperea negocierilor cu salariatii din 27.12.2022, conform noii legi a dialogului social (peste 10 salariati) am anumite termene (zile) de respectat pentru parcurgerea tuturor etapelor de negociere si daca sunt obligata sa inchei contract colectiv de munca. Daca nu, cum inchei negocierile totusi legal? Multumesc.
Ian222023

Avantaje natura salariala 2023

de Cornelia Nastase valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: O societate acorda salariatilor tichete de masa si masa calda salariatilor contra cost. Practic mancarea este gatita in incinta societatii si oferita salariatilor. La sfarsitul lunii salariatii achita contravaloarea hranei din luna respectiva cu ajutorul tichetelor de masa primite. Contravaloarea unei mese/ zi / persoana se incadreaza sub valoarea unui tichet/ zi/ persoana. In 2023 cu ...
Sep012022

Tichete de masa. CIM cu timp partial ore/saptamana

de Nicolae Liviu valabil la 01 Sep 2022
Intrebare: Un angajat are contract de munca part-time (20 h/saptamana); in contractul de munca este specificat programul de lucru astfel: miercuri 8h, joi 8h, vineri 4h. Tichetele de masa pot fi acordate pentru cele 20 h/saptamana, respectiv 5 tichete sau se acorda doar pentru cele 3 zile specificate in contract?
Aug202022

CAM industria alimentara

de Dana Hristu valabil la 20 Aug 2022
Intrebare: Suntem o societate de industrie alimentara, care beneficiaza de facilitatile stabilite prin legea 135/2022 (reducere CAS, scutire CASS, scutire impozit salariu, precum si reducere contributie asiguratorie de munca). Pentru luna IUNIE a fost publicata o cota de contributie asiguratorie de 0.27%. Care este procentul care se plateste pe luna IULIE 2022? Am sunat la ANAF si mi-au spus ca s-a revenit ...