Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Zile libere platite de angajator. Reglementare

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 24 Feb 2018

Intrebare: Este reglementata obligatia angajatorului de a plati salarii pentru zilele libere stabilite prin lege, spre exemplu, pentru noua zi libera din Vinerea Mare? Daca da, unde se regaseste aceasta reglementare?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: productie de incaltaminte

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Codul muncii

Ian062020

Locul muncii in Grecia. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 06 Ian 2020
Intrebare: In cazul in care entitatea are sediul social in Romania, care este nivelul salariului minim al unui salariat cu munca la domiciliu din Grecia? Multumesc.
Ian142019

Somaj tehnic. Obligatii ale angajatorului

de Dani Cucu valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: Din motive economice, administratorul firmei intentioneaza sa trimita salariatii in somaj tehnic. Care sunt documentele care trebuie intocmite si unde se depun? Ce impozite si contributii se platesc? Beneficiaza firma sau salariatii de vreo facilitate privind contributiile sau impozitul?
Mai132018

Salariat decedat. Plata salariului. Ajutor de deces

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mai 2018
Intrebare: In cazul in care un angajat decedeaza in cursul lunii aprilie 2018, cum se calculeaza ultimul salariu si cui se acorda? Familiei? Care este tratamentul fiscal al ajutorului de deces? Care este modalitatea de acordare catre familie? Va rog ajutati-ma si cu un scurt exemplu de monografie contabila.
Nov132017

Salariat cu grad de handicap accentuat. Angajatorul va tine cont de recomandarea comisiei de evaluare

de Gabriela Dita valabil la 13 Nov 2017
Intrebare: O persoana incadrata cu 8 ore, cu aviz de grad de handicap accentuat, de la comisia de evaluare a persoanelor adulte emis de catre Consiliul judetean, are voie sa lucreze ore de noapte si ore suplimentare?
Oct302017

Ore libere in avans. Incetare CIM. Recuperare

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2017
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: pe perioada de vara au fost acordate angajatilor ore-creditare, din cauza faptului ca firma nu a primit suficiente comenzi de productie. Deci angajatii au fost platiti pentru ore neefectuate, care urmeaza sa se recupereze in 12 luni, conform Codului muncii. Unul dintre angajati insa a cerut incetarea contractului de munca inaintea expirarii perioadei de 12 luni, deci ...
Sep092017

Doua contracte de munca cu 8 ore la angajatori diferiti

de Olga Crevelescu valabil la 09 Sep 2017
Intrebare: O persoana obtine venituri din: doua contracte de munca de 8h la doi angajatori diferiti si din activitatea independenta a unui PFA. In ce conditii cele doua contracte de munca de 8h, la doi angajatori diferiti, respecta normele in vigoare? Exista reglementari prin care sa fie interzisa aceasta situatie? Mentionez ca functiile (cadru didactic si inginer de sistem) nu prezinta incompatibilitate.