Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 13 Iunie 2024

Acordare tichete de masa. Corectare erori contabile

Raspuns oferit de
Vera Constantin

Vera Constantin
Expert contabil
Intrebare: Am realizat astazi ca salariul unei persoane ce are functia de baza in alta parte si primeste tichete de masa ce constituie pentru societate avantaj salarial si sunt calculate cu toate taxele, CAS, CASS, si sunt nedeductibile pentru sociatate, a primit si tichete de masa deductibile fiscal in luna aprilie, adica de 2 ori, o data deductibile, a doua oara nedeductibile. Societatea a depus bilant la semestru. Intrebare: cum fac eu corectia statului de plata acum in luna noiembrie? Refac statul de plata, declaratia 112 si introduc articolele contabile de corectie? Multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4751

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Prime, premii, cadouri si tichete

Mai192024

Prime de Paste acordate in aprilie. Stat de salarii

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: In luna aprilie 2024 au fost achitate prime de Paste angajatilor societatii, toti angajatii intrand in concediu pana pe 07 Mai. Pentru a fi considerate Prime de Paste si pentru a beneficia de suma de 300 lei neimpozabila, pe statul de salarii aferent carei luni trebuie evidentiate aceste prime (statul lunii aprilie sau statul lunii mai)? Multumesc
Mar142024

Tichete de vacanta acordate salariatilor

de Vera Constantin valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Societate cu activitate economica ofera angajatilor tichete de vacanta in valoare de 3000 lei. Va rog sa ne spuneti care este legislatia pentru anul 2024 in ce priveste tichetele de vacanta (ce impozitam, plafonul).
Mar092024

Prime privind participarea personalului la profit. Tratament fiscal si contabil

de Nicolae Liviu valabil la 09 Mar 2024
Intrebare: Rezultatul net al unei societati comerciale, la 31.12.2023 este de 1.000.000 lei. Se doreste repartizarea pentru dezvoltare, la rezerve (cont 106) a sumei de 900.000 lei si repartizarea pentru prime privind participarea personalului la profit (cont 424) a sumei de 100000 lei. Care sunt contributiile sociale datorate in cazul acordarii primelor din rezultatul financiar al anului anterior (CAS, ...
Iul302023

Plati salarii compensatorii, dupa expirarea contractului de munca. Impozit si contributii sociale. D112

de Dana Hristu valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Un SRL cu 6 salariati, si-a incetat activitatea in luna iunie 2023. Salariatii au fost concediati iar administratorul le va acorda 3 salarii compensatorii in urmatoarele 3 luni consecutive. Avand in vedere ca contractele de munca au fost incetate cu data de 21.06.2023, cum pot sa platesc aceste salarii compensatorii? Cum intocmesc D112? Multumesc. 
Iul162023

Tichete de vacanta. Regim fiscal

de Vera Constantin valabil la 16 Iul 2023
Intrebare: Urmare a deciziei managementului firmei, pentru realizarea KPI-urilor specifice fiecarui departament, se acorda tichet de vacanta cu valoarea de 4.000 lei. Intrebare: valoarea tichetului de vacanta intra in categoria beneficiilor salariale plafonate la 33%?
Iun042023

Cadouri de 01 iunie. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iun 2023
Intrebare: Avem prevazut in Regulamentul intern, ca angajatorul, in functie de disponibilitati, poate acorda salaratilor prime, tichete de vacanta, cadouri pentru copiii minori cu ocazia zilei de 1 iunie. Va rog frumos sa imi spuneti daca este suficient sa fie facuta o decizie a administratorului pentru a acorda aceste prime sau mai trebuie si alte documente pentru a fi considerate neimpozabile.