Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 26 Mai 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulFISCAL.ro.
     
    Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Top 10 spete fiscal-contabile ale lunii".
    Top 10 spete fiscal-contabile ale lunii
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Agent de munca temporara. Facilitati constructii

Raspuns oferit de
Vera Constantin

Vera Constantin
Expert contabil
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Un agent de munca temporara are nevoie de clarificare legata de urmatoarele prevederi: potrivit OUG nr. 114/2018, angajatorii care desfasoara activitati in sectorul de constructii au obligatia sa garanteze salariatilor un salariu de baza minim brut pe tara de 3000 lei daca presteaza activitate intr-unul din domeniile prevazute la art. 66 din actul normativ. Pentru aceasta categorie de angajati, legislatia prevede ca sunt scutiti de impozitul pe venit, reducerea CAS cu 3.75 puncte procentuale, scutire de la plata pilon II de pensie, cu conditia ca cifra de afaceri a angajatorului din activitatile mentionate la lit. a) sa fie in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala, calculata cumulat de la inceputul anului, inclusiv luna in care se aplica scutirea. In calitate de agent de munca temporara intentionez sa inchei un contract de punere la dispozitie,cu o firma care desfasoara activitate in domeniul constructiilor. Potrivit art. 88 din Codul Muncii, agentul de munca temporara are calitatea de angajator fata de salariatul temporar iar potrivit art. 92 Codul Muncii, salariatii temporari beneficiaza de toate facilitatile acordate de utilizator angajatilor sai (deci inclusiv salariu de cel putin 3000 lei).



Intrebarile sunt urmatoarele:

1. Care dintre cele doua societati trebuie sa indeplineasca conditia cifrei de afaceri de 80% pentru ca salariatii sa beneficieze de scutire/reducere La o prima analiza, se poate spune ca firma din constructii insa acesta nu are calitatea de angajator pentru salariatii de munca temporara; pe de alta parte, agentul de munca temporara, care este angajatorul salariatilor temprari, nu poate beneficia de scutirea pentru ca nu obtine o cifra de afaceri in care 80% sa fie rezultatul activitatilor din constructii conform Cod CAEN specificat la lit. a) din OUG nr. 114/2018?

2. Cum trebuie sa procedez in calitate de agent de munca temporara astfel incat salariatii mei care lucreaza temporar la firma de constructii sa beneficieze de facilitatile mai sus mentionate?

3. Daca agentul de munca temporara beneficiaza de reducerea Contributiei asiguratorie de munca de la 2.25% la 0.337% aplicata fondului de salarii corespunzator salariatilor care lucreaza in constructii. Cum se procedeaza?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?


Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Agent de munca temporara. Facilitati constructii
SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete fiscal-contabile ale lunii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


x