Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024

Ajutoare pentru bolile grave si incurabile

Raspuns oferit de
Dani Cucu

Dani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
Intrebare: O societate comerciala doreste sa acorde ajutor prin decontarea facturilor de analize si tratament pentru sotia unui angajat, care sufera de o boala grava (cancer). Avand in vedere ca acest ajutor ar fi acordat, sotiei unui angajat si nu angajatului direct, cum ar fi mai bine sa procedam? Ca un ajutor social, acordat angajatului respectiv, pe baza documentelor justificative, sau un contract de sponsorizare intre firma si persoana fizica (sotia angajatului)? Mentionez, ca la contractul de sponsorizare, ca si la cel de ajutor social, se pot anexa toate documentele justificative (analize, rezultate, teste, facturi) emise de unitatea medicala.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 8121

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Indemnizatii de asigurari sociale

Sep082023

Completarea Declaratiei 212 pentru persoana fara venituri care opteaza pentru plata CASS

de Dani Cucu valabil la 08 Sep 2023
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati pentru completarea declaratiei 212 pentru o persoana care nu mai are venituri si nu se mai regaseste ca persoana asigurata CASS. Am inteles ca pentru aceste categorii de persoane, se completeaza D212, dar nu imi dau seama ce sectiuni/subsectiuni trebuie completate. Persoana trebuie sa plateasa 10% x Venitul minim brut x 6 luni, pentru a putea fi asiguara 1 an de zile. ...
Iun132023

Concediu medical. Numar zile lucrate mai mic decat numarul zilelor lucratoare. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iun 2023
Intrebare: Va solicit ajutorul in urmatoarea problema legata de modul de calcul a bazei pentru concedii medicale. O salariata cu contract de munca din 02.11.2022 prezinta un concediu medical cod 01 pentru luna mai 2023 din 14.05.23 si pana la 29.05.2023. Pentru zilele de 30 si 31 mai a fost eliberat un concediu medical cu cod 15 - risc maternal. La calculul concediului medical baza de calcul este de 121 de ...
Feb182023

Medic cu dubla calitate - salariat si cabinet medical - CAS

de Mariana Prejbeanu valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Un doctor care are propriul cabinet medical trebuie sa depuna declaratie unica si plateasca contributia la pensie, daca este si angajat intr-un spital de stat cu contract de munca?
Feb022023

Ajutor financiar pentru pensionari cu venituri mici

de Nicolae Liviu valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o persoana fizica, pensionara, cu pensie de 1160 lei si proprietar a doua imobile, poate beneficia de ajutorul financiar reglementat prin OUG 168/2022?
Dec122022

Indemnizatie pentru cresterea copilului. Suspendare pentru mentionarea beneficiarului in documente fara obtinere de venituri

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Multumesc pentru raspuns, dar nu imi este clar un lucru, de asta revin asupra acestei spete: contractul de prestari servicii este intre SRL si Casa de Sanatate, nu intre doamna doctor si Casa de Sanatate? Casa de Sanatate nu conditioneaza ca doamna doctor sa isi faca contract de munca pe propriul SRL, si sa figureze cu venituri pe CNP in baza declaratiei D112, doar ca in documentatia ...
Dec092022

Medic. Posibilitatea de a desfasura activitate in perioada concediului pentru cresterea copilului

de Rodica Mantescu valabil la 09 Dec 2022
Intrebare: Administratorul si asociatul unic al unui cabinet stomatologic organizat sub forma de SRL, se afla in concediu de indemnizatie crestere copil pana in luna august 2023. Medicul care este angajat pe firma in acest moment si care este trecut in contractul cu Casa de sanatate, din luna ianuarie 2023 nu o sa mai lucreze, pentru ca va pleca din tara. Doamna administrator, ca sa nu piarda contractul cu ...