Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 2 Iulie 2025

Ajutor pentru boli grave sau incurabile. Act aditional la contractul de munca. Model

valabil la 13 Feb 2020
Intrebare: Societatea noastra a incheiat un contract de mecenat cu un salariat prin care i-a oferit o suma de bani pentru copilul sau care sufera de o boala grava, in vederea efectuarii unei operatii la o clinica din strainatate. Colegul nostru are copilul inscris si la o fundatie care se ocupa de copii care sufera de aceasta boala, dar societatea noastra a acceptat sa incheie un contract de mecenat cu salariatul sau pe motiv ca era mai putina birocratie (printre altele ONG-ul retinea 10% din suma) si datorita urgentei cu care trebuia rezolvata problema, respectiv operatia era programata a avea loc in decurs de 1 luna. Contractul de mecenat a fost incheiat la initiativa unui angajat din respectivul ONG care a propus aceasta varianta intelegand ca este o practica in acest sens. Avand in vedere calitatea de salariat al colegului nostru intelegem ca nu putem incadra aceasta cheltuiala ca o scutire la plata impozitului pe profit datorat, ci ca un ajutor material, insa nu avem prevazut in CCM acest tip de ajutor. Se poate incheia un act aditional la contractul individual de munca, si daca da, ne puteti furniza un model pentru acesta? Multumesc anticipat.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6419

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

20Iun2025

Depunerea declaratiei D112 rectificative ca urmare a unei hotarari judecatoresti. Declare doar salariat afectat

de Nicolae Liviu valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: Societatea in speta are peste 100 de salariati, declaratia D112 rectificativa - Tipul declaratiei: 2. Declaratia depusa ca urmare a acordarii unor dr.banesti,in bazaunor hot.jud.defi nitive si irevocabile/ executorii conform art. 147 alin. (3) si art. 169 alin. (3) se depune cu toti salariatii sau doar pt salariatul care a castigat in instanta? Se poate face declaratia doar pt salariatul ...
02Iun2025

Absorbtie doua societati. Efecte

de Florentina Buzea valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Soc A (detinuta de 2 persoane fizice) inregistreaza la: - T0 un capital social de 1.000 Lei (1.000ps x 1Ron VN parte sociala) si 4.000 Lei alte rezerve, deci capitaluri proprii de 5.000 Lei - T1 decide sa majoreze capitalul social prin incorporarea unor rezerve respectiv cresterea VN de la 1 Ron la 3Ron VN, deci capital social 3.000 Lei si alte 2.000 Lei raman in alte rezerve - T2 ...
09Mai2025

Obligatii fiscale de plata privind beneficiile primite de salariati

de Dani Cucu valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: Societatea noastra are optiunea de a contracta o solutie de incentivare colaboratori prin intermediul unei firme. Mecanismul presupune ca noi sa incheiem contract cu firma de intermediere. Noi achizitionam de la firma de intermediere puncte, care au o anumita valoare, conform contract. Firma de intermediere va pune la dispozitie o platforma, de unde, partenerii care recomanda produsele noastre ...
06Mai2025

Team-building pentru salariati si pentru membrii familiilor acestora. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 06 Mai 2025
Intrebare: Societatea a organizat un team-building pentru angajati + membrii familiei. Cum se considera aceasta cheltuiala? Partea aferenta angajatilor este avantaj salarial, iar cea aferenta membrilor familiei este nedeductibila? Multumesc!
30Apr2025

Procedura de plata esalonata a drepturilor de pensionare stabilite prin contracte colectiveindividuale anterioare datei de 1.01.2025 conform OUG nr. 1562024

de Nicolae Liviu valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: Cum se interpreteaza art XLI din ORDONANTA DE URGENTA nr. 156 din 30 decembrie 2024, privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, referitor la esalonarea unor ajutoare de pensionare? Noi am interpretat ca ...
25Apr2025

Deductibilitate cheltuieli masina personala salariat

de Florentina Buzea valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: In ce limite putem deconta bonul de benzina pentru un angajat care vine la serviciu cu masina personala? Ce conditii trebuie sa indeplinim ca sa nu fim nevoiti sa platim contributii salariale si sa fie o cheltuiala deductibila la calculul impozitului pe profit si deducere TVA?
x