Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 21 Martie 2023

Aspecte privind deplasarea salariatilor

Raspuns oferit de
Dani Cucu

Dani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
Intrebare:
Societatea X are un singur salariat (inginer in automatizari) care este in acelasi timp si asociatul unic si administratorul acesteia. Salariul de incadrare este 3.000 de lei/luna, fara alte adosuri sau sporuri. In baza unor comenzi de la o societate Y din Romania, societatea X isi trimite salariatul in diverse tari din Uniunea Europena si nu numai, la santiere navale pentru punerea in functiune a unor echipamente pe nave. De exemplu, intr-o singura luna poate avea 4 deplasari in diferite tari din Uniunea europeana: (4 zile In Germania, 4 zile in Olanda, 5 zile in Franta, 2 zile in Polonia). Serviciul salariatului are sa zicem asa doua componente: 1. de la sediul social lucrul pe calculator si apoi 2. deplasarea pe teren pentru punerea in functiune a echipamentelor. In ce situatie ne aflam in acest caz referitor la deplasarea in extern:
- delegare
- detasare transnationala - ma refer aici la pluriactivitate
- mobilitate
Cum ar trebui sa se faca corect remunerarea salariatului pentru deplasarea externa? Cu diurna, cu indemnizatie de detasare, cu indemnizatie de mobilitate? Remunerarea lui (salariu diurna/indemnizatie de detasare/mobilitate) trebuie sa fie la un anumit nivel minim? (cum ar fi de exemplu in cazul detasarii transnationale unde salariatul trebui sa aiba salariul minim din tara respectiva). Apoi trebuie sa detina documentul portabil A1?
Ce parere aveti, avand in vedere codul caen al societatii 7112 si faptul ca societatea obtine 100% venituri numai din aceasta activitate, ar trebui sa fie inregistrata de la 1 ianuarie 2023 ca platitoare de impozit pe profit?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 7112

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Mar192023

Locul muncii in alta localitate decat localitatea de domiciliu. Diurna, chirie, transport. Tratament fiscal

de Gabriela Dita valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Cum sunt considerate fiscal sumele primite de un salariat conform celor de mai jos: - salariat cu domiciliul in Oradea angajat in Bucuresti isi desfasoara activitatea la Pitesti. Acesta se deplaseaza saptamanal de la Oradea la Pitesti unde si sta pe durata saptamanala de lucru si se intoarce acasa pentru weekenduri. Institutia deconteaza: - diurna pentru zilele lucrate; - cheltuieli cu ...
Feb282023

Salariat pensionar militar. Taxe salariale

de Rodica Mantescu valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O P.F.A. are angajat un pensionar iesit la pensie din sistemul militar. Fiind pensionar militar, trebuie sa i se retina salariatului CAS, pentru veniturile din salarii astfel obtinute? La CASS si impozit pe venit are vreo scutire in acest caz?
Feb252023

Contract de administrare. Plata impozit pe venit, CAS, CASS si CAM

de Nicolae Liviu valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: Societatea Agricola (S.A.), infiintata in baza legii 36/1991, este administrata de un consiliu de administratie compus din 8 persoane (care au si calitatea de pensionari pentru limita de varsta) in baza unui contract de administrare (cu o sedinta de 1 ora pe luna) pentru o suma bruta de 1700 lei. Societatea are obiect de activitate 0111 (cultura cerealelor) iar cifra de afaceri obtinuta este ...
Ian282023

Model calcul salariu cu 200 de lei netaxabili incepand cu 01 ianuarie 2023

de Nicolae Liviu valabil la 28 Ian 2023
Intrebare: Pentru realizarea statului pe ianuarie. Avem salariati cu 3000 brut, salariu minim. Pe langa salariu au si spor de weekend sa zicem intre 20-100 de lei care variaza de la salariat la salariat (in functie de cat au muncit. Ca exemplu: 3023 brut, cas 706; cass 282 deducerea este 585, impozit 125 si net 1910. La simulator online nu considera 200 de lei netaxabili si ajunge la net 1827. Cum este ...
Ian302023

Acordare facilitatilor in constructii

de Dani Cucu valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: La 31.12.2022: O societate comerciala care a construit case in cursul anului 2022 inregistreaza sold in contul 331 in suma de 400.000 de lei. Constructia acestor case s-a facut de catre asociatul unic care este si administrator. Acesta nu are incheiat un contract individual de munca in cadrul societatii pe care o administreaza. La 01.01.2023: Societatea mai adauga un obiect de activitate: ...
Ian222023

Lucrari pe teritoriul Germaniei. Deplasarea salariati. Impozit pe venit. Contributii sociale. Diurna. Obligatii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: O firma din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, cu un singur angajat, are un contract de prestari de servicii de montaj industrial cu o societate din Germania (inregistrata in scopuri de TVA in Germania). Societatea din Germania nu este beneficiarul final al serviciilor de montaj industrial (este un subcontractant). Serviciile sunt prestate la locatii din Romania (in alta localitate decat ...
x
0 - /aspecte-privind-deplasarea-salariatilor-55279.htm