Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Octombrie 2025

Salariat mobil - decontare deplasare cu autoturism propriu, tichete de masa

Raspuns oferit de
Gina Popescu
Gina Popescu
Economist
valabil la 27 Mar 2025
Tags: clauza de mobilitate, cheltuieli deductibile, venituri extrasalariale, tichete de masa

Intrebare:

Exista un angajat care este analist servicii clienti, iar in contractul de munca este prevazuta clauza de mobilitate 50 lei/zi in cazul in care se deplaseaza pe teren la clienti. In plus, primeste si bonuri de masa in valoare de 40 lei/zi. Foloseste masina personala, motiv pentru care primeste lunar 500 lei, insa alte costuri legate de autoturism nu sunt decontate.



Cum trebuie tratata aceasta suma de 500 lei? Poate fi considerata venit extra-salarial si trebuie inclusa pe statul de plata? Ce documentatie este necesara pentru acest lucru? Trebuie mentionat in contractul de munca sau trebuie sa fie prevazut in regulamentul intern?



Un angajat poate beneficia simultan de clauza de mobilitate si de tichete de masa?


• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-9 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 6619

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

09Oct2025

Cheltuiala cu chiria suportata de angajator. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 09 Oct 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: O societate care are obiect de activitate trasport rutier international de marfuri, intentioneaza sa inchirieze in Italia un apartament pentru angajatii sai soferi pe perioada cat sunt in deplasare. Va rog sa ne spuneti care sunt implicatiile fiscale ale acestei inchirieri asupra societatii si asupra celor 5 angajati care vor beneficia de cazare gratuita. Multumim.
mai mult
03Oct2025

Tichete de masa acordate pentru zile de weekend

de Vera Constantin valabil la 03 Oct 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Revin asupra spetei: Cele 3 tichete acordate pentru zilele lucrate in weekend sunt incluse in suma bruta (cum am mentionat, evidentiate distinct la o rubrica separata) in statul de plata (se retin contributii pentru aceste 3 tichete). Astfel, la momentul inregistrarii statului de plata in suma bruta (inregistrarea 641 = 421) se include si suma bruta a tichetelor acordate pentru weekend. ...
mai mult
02Oct2025

Acordare tichete de masa

de Vera Constantin valabil la 02 Oct 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Va rugam opinie pentru urmatoare speta: conform contractului colectiv de munca, societatea acorda pentru zilele de sambata, duminica sau sarbatori legale cate 1 tichet de masa pentru fiecare zi completa prestata. De exemplu, pentru salariul X - la finalul lunii, in statul de plata situatia este astfel: numar zile lucratoare in luna: 21 zile; numar de zile lucrate suplimentar: 3 zile (sambata). ...
mai mult
08Aug2025

Acordarea unei mese calde o zisaptamana in locul tichetelor de masa. Conditii de deductibilitate si tratament fiscal.

de Nicolae Liviu valabil la 08 Aug 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Exista posibilitatea sa nu mai acord tichete salariatilor insa sa am un buget egal cu valoare tichetelor din care sa comand masa calda pentru angajati 1 singura zi pe saptamana? Care sunt conditiile de deductibilitate? Se incadreza la hrana?
mai mult
10Iul2025

Cheltuieli de evaluare si instruire a personalului. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 10 Iul 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti clarificari privind incadrarea fiscala a unei cheltuieli cu formarea profesionala. Compania noastra a contractat serviciile unei firme care presteaza servicii dupa cum urmeaza: servicii de training si evaluare personal utilizand metodologia PERSOLOG. O parte din managerii companiei vor participa la acest curs care are drept obiectiv dupa cum urmeaza: Evaluarea ...
mai mult
17Mar2025

Conferinta de specialitate. Factura emisa pe numele salariatului

de Vera Constantin valabil la 17 Mar 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Un salariat al unui cabinet stomatologic participa la o conferinta de specialitate, dar factura este emisa pe numele salariatului. Intrebarea este daca se poate deconta factura si in ce conditii.
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 19 Octombrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2009 - 2025 PortalCodulFiscal.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.