Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 10 Iunie 2023

Cazare, masa, abonamente medicale. Avantaje salariale

Raspuns oferit de
Vera Constantin

Vera Constantin
Expert contabil
Intrebare:
1. Avem pentru luna ianuarie patru facturi de cazare la hotel ale managerului dupa cum urmeaza:
cazare: 1916.52 tva 172.48 = 2089
masa: 261.56 23.54 tva - 285.10
TOTAL: 2178.08 LEI TVA 196.02 = 2574.10  
Plecand de la faptul ca 20% DIN SALARIUL MINIM PE ECONOMIE, deci 600 lei, se includ in plafonul de 33% neimpozabil, rezulta ca diferenta de 1316.52 ron (2089-600) ar trebui trecut pe avantaj salarial. In aceste conditii ce facem cu tva de 172.48 ron de la cazare, devine si asta avantaj salarial sau ramane Tva si daca da, de care, deductibil sau nu?
In ce priveste cheltuielile cu masa le-am trecut pe cheltuieli de protocol. Aceeasi nelamurire si aici daca ar trebui trecute tot ca avantaj salarial si daca da, doar baza sau si tva inclusiv.  
2. In octombrie 2022 am primit o factura de abonamente medicale emise pentru perioada noiembrie 2022 - mai 2023. Plata facturii s-a efectuat de catre furnizor in 12.01.2023. Rezulta ca sunt 4 luni de salariat platite in ianuarie 2023 care reprezinta 15 euro*4 luni *4.92 = 295 lei de salariat. Avand in vedere ca plata s-a facut in ianuarie si ca ma incadrez atat in plafonul de 33% per salariat si de 400 eur pe an ar trebui trecut la venituri neimpozabile in declaratia 112 de la ianuarie toata suma de 295 lei, si as mai avea o suma pt 6 luni la factura ce se va emite in noimbrie 2023. E corect acest rationament?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mai282023

Obligatii declarative privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 28 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte referitoare la completarea declaratiei D112. La punctul 8.4 din D112, trebuie trecute cheltuielile cu: 1. abonamentele de telefonie mobila utilizate strict in scopul desfasurarii activitatii economice? 2. amortizarea autoturismelor utilizate strict pentru transportul individual al fiecarui salariat? 3. asigurarile autoturismelor utilizate ...
Apr042023

Contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit, in baza unui contract de prestari servicii de transport persoane cu un tert, in baza facturii emise de transportator, asigura transportul salariatilor la si de la locul de munca. Aceasta cheltuiala este contabilizata ca si cheltuiala sociala. Incepand cu anul 2023 acest transport trebuie evidentiat ca venit neimpozabil la nivelul salariatului si ...
Mar262023

Diurna neimpozabila. Modalitate de stabilire

de Rodica Mantescu valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: Societatea desfasoara activitate de transport marfa, deleaga angajatii in Germania pe o anumita perioada de timp, acorda diurna de 85 EURO/zi. Va rog sa-mi comunicati modul de calcul pentru diurna impozabila/neimpozabila ce trebuie notata in D112 pentru un angajat care are un salariu brut de 3.500 lei/luna, i s-a acordat in 15.02.2023 suma de 1.275 EURO ce reprezinta diurna pentru luna ianuarie ...
Ian222023

Avantaje natura salariala 2023

de Cornelia Nastase valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: O societate acorda salariatilor tichete de masa si masa calda salariatilor contra cost. Practic mancarea este gatita in incinta societatii si oferita salariatilor. La sfarsitul lunii salariatii achita contravaloarea hranei din luna respectiva cu ajutorul tichetelor de masa primite. Contravaloarea unei mese/ zi / persoana se incadreaza sub valoarea unui tichet/ zi/ persoana. In 2023 cu ...
Dec182022

Somaj tehnic. Indemnizatie suportata din fondurile angajatorului. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: In lunile septembrie-noiembrie avem salariati carora li s-a suspendat contractul conform Art52Alin1LiteraC din Codul muncii, in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, platit de unitate. S-a operat in Revisal conform celor mentionate mai sus, iar in D112 am declarat orele de ...
Dec182022

Cetatean olandez salariat. Declararea veniturilor salariale

de Rodica Mantescu valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Ce obligatii fiscale/declarative are o societate comerciala (SRL) pentru un salariat cu cetatenie olandeza, cu drept de rezidenta in Romania (cu certificat de rezidenta in Romania)? Declaratia 112 se completeaza ca si pentru un angajat roman, sau exista particularitati de completare?