Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 13 Octombrie 2024

Cheltuieli de cazare in perioada detasarii transnationale. Tratament fiscal

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: Dpdv al impozitului pe venit, cazarea/utilitatile platite pe perioada detasarii sunt considerate avantaje in natura, avand in vedere urmatoarea situatie? Avem un salariat pe care il detasam in Italia pentru o perioada de 1 an si 2 luni (total 14 luni), el ramanand salariatul nostru dpdv al D112 pe toata perioada detasarii. Conform conditiilor de detasare, compania noastra ii asigura cazarea in Italia. Compania noastra este persoana juridica inregistrata in scop de TVA in Romania. Contractul de inchiriere pentru cazare este incheiat direct intre salariul nostru (persoana fizica) si proprietarul cladirii din Italia (persoana fizica). Proprietarul cladirii din Italia NU este inregistrat in scop de TVA in Italia. Compania noastra asigura doar plata chiriei si a utilitatilor aferente direct in contul proprietarului din Italia, conform conditiilor contractuale, deci nu exista alte documente emise (factura, de exemplu)?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3011

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Sep212024

Teambuilding. Plafonul de 33%

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2024
Intrebare: In societatea noastra s-a mers in teambuilding de recreere, fara cursuri. Aceasta cheltuiala reprezinta avantaj in natura, chiar daca se incadreaza in 33% din salariul de baza? Mai avem decontare cu combustibil pentru transport de acasa la serviciu si abonament servicii medicale si medicina muncii. Toate acestea trebuie sa verific cumulat daca se incadreaza in 33% si diferenta o impozitez? ...
Iul042024

Aniversare societate. Pachet cadou acordat salariatilor. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 04 Iul 2024
Intrebare: Cu ocazia aniversarii a 25 de ani de activitate, conducerea societatii a decis acordarea unui pachet de bunuri personalizate cu denumirea societatii. De aceste pachete au beneficiat toti angajatii societatii si colaboratorii apropiati, valoarea pachetului fiind de cca. 615 RON, TVA inclus. Cum ar trebui considerate aceste pachete? Exista vreo alta varianta decat avantaje in natura ...
Mai172024

Transportul salariatilor la si de la locul de munca

de Gabriela Dita valabil la 17 Mai 2024
Intrebare: Dorim sa decontam transportul anumitor angajati, din departamentul administrativ, care sunt limitati in a efectua telemunca, fiind nevoie sa vina la birou. Avem 2 situatii: - abonament de transport in comun; - masina persoanala (carburant si eventual costul abonamentului de parcare in vecinatatea companiei). Ce actiuni prealabile trebuie sa intreprindem? Care sunt documentele de care avem nevoie ...
Feb082024

Decontare cheltuieli sociale

de Vera Constantin valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: O societate acorda salariatilor ajutoare sociale din cele prevazute la Art. 76 alin. 4 din Codul Fiscal, conform Contractului Colectiv de Munca (ajutoare de deces, ajutoare pentru calamitati, pentru boli incurabile etc.) Dupa acordarea sumei, salariatul aduce documente justificative, insa de multe ori, suma totala a documentelor, este inferioara ajutorului acordat, ajutor care este conform CCM. ...
Ian212024

Interdictia de a introduce hrana in incinta unitatii. Cumul hrana cu tichet de masa

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: O societate care se ocupa cu cresterea porcinelor achizitioneaza zilnic hrana calda pentru angajatii din ferme, avand in vedere ca, in conformitate cu normele sanitare, acestia nu pot introduce alimente proprii in unitate. Din punct de vedere fiscal, societatea trateaza costurile cu hrana in conformitate cu Art 76 alin 4 lit c din Codul fiscal. (4)Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in ...
Iun272023

Cheltuieli cu organizare eveniment de ziua firmei

de Vera Constantin valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Societate comerciala, CAEN constructii, platitoare de impozit pe profit, intentioneaza sa organizeze ziua firmei (respectiv 23 de ani de activitate), unde vor participa salariatii societatii, parteneri de afaceri si colaboratori. Cum se trateaza din punct de vedere fiscal si contabil (monografie) - societate si salariati - aceste cheltuieli? Ce documente ar trebui atasate acestor inregistrari in ...