Clauza in CCM. Legalitate
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 14 Oct 2017
Intrebare: Conform contractului colectiv de munca, mamele pot beneficia de program de lucru de 6 ore, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, fara afectarea drepturilor salariale. Considerati ca acesta prevedere este legala? Daca da, care este baza legala? Din punctul de vedere al contributiilor/impozitului pe venit, este vreo modificare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca
Dec082019
Plati compensatorii. Taxe
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2019
Intrebare: Sistemul de impozitare 2019 pentru compensatii concediere individuala din motive neimputabile angajatului. Ce taxe si impozite se retin la concedierea salariatului avand in vedere ca in conformitate cu CCM are dreptul la 9 salarii de baza individuale in suma bruta?
Oct052018
Folosirea la munca a persoanelor condamnate
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2018
Intrebare: O societate care are ca obiect principal spalarea si curatarea articolelor textile doreste sa angajeze detinuti. Societatea are beneficii in urma angajarii acestei categorii?
Dec192017
Neinceperea negocierii colective
de
Otilia Roman
valabil la 19 Dec 2017
Intrebare: 1. In cazul in care o societate are 25 de salariati, din care 10 au contractele suspendate, inregistrate in Revisal, privind concediul fara plata, este obligata societatea sa initieze procedura de negociere a contractului colectiv de munca (nu ma refer la aspectul transferului CASS si CAS, ci la cadrul general ce se aplica si inainte de transferul contributiilor la angajat)?
2. Nr. de salariati, ...
Iul182017
Organizarea si desfasurarea negocierilor colective. Incheierea contractelor colective de munca
de
Dani Cucu
valabil la 18 Iul 2017
Intrebare: Daca am depasit 21 de salariati, care sunt procedurile cu privire la intocmirea/negocierea contractului colectiv de munca si ce termene sunt?
