Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 16 Iulie 2024

Completare D112. Diurna neimpozabila

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 29 Iun 2024

Intrebare: Firma de transport international, acorda pentru salariatii proprii, soferi, diurna conform limitelor legale, deci neimpozabil. Intrebarea este unde declar aceste diurne in D112? La randul 8.4.3 indemnizatii de delegare neimpozabile sau randul 8.4.6 prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate? Cu stima, Antal Elemer

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Cheltuieli deductibile si nedeductibile

Mar222023

Diurna se acorda pe zile calendaristice

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2023
Intrebare: Suntem o societate care desfasoara activitati de geofizica, geodezie si topografie. Avem un proiect, care presupune plecarea in delegatie a salariatilor, pentru o perioada de timp mai lunga de o saptamana. Salariatul nu se intoarce in weekend in localitatea de domiciliu. Avand in vedere noile reguli pentru calculul diurnei neimpozabile, respectiv introducerea plafonului aferent valorii a 3 ...
Mar172023

Beneficii care trebuie declarate distinct in D112

de Alexandru Palaghia valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: Conform noii structuri a D112, publicata la data de 15.02.2023 si actualizata la data de 02.03.2023, avem noi elemente introduse printre care si - 8.4 Venituri neimpozabile, cf.art.76 alin.(4) si alin.(4 1) din CF, din care: 8.4.1? .8.4.12? . Mentiunea "8.4 Venituri neimpozabile, cf. art. 76 alin.(4) si alin.(4 1) din Codul Fiscal, din care:", inseamna ca trebuie sa declaram in D112 ...
Feb242023

Cheltuieli cu cazarea si transportul pe perioada delegarii, D112

de Elena Garofil valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere ca din punct de vedere contabil transportul si cazarea in timpul delegarii sunt considerate cheltuieli de deplasare, in conditiile modificarilor intervenite incepand cu 01.01.2023, cum trebuie interpretate aceste cheltuieli din punct de vedere fiscal, pentru un angajat cu un loc de munca fix, care este trimis in delegatie si daca trebuie reflectate aceste sume in D112?
Feb182023

Asigurarea de accidente suportata de angajator. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu informatii despre incadrarea fiscala a asigurarii de accident (cu valoare nominala diferita) pe care o societate o ofera angajatilor direct productivi din domeniul constructiilor. Reprezinta beneficiu salarial sau poate fi incadrata la asigurare obligatorie? Unde putem declara acest tip de beneficiu in cadrul declaratiei 112 aferente lunii ianuarie 2023? Multumim!
Dec272022

Interventie chirurgicala suportata de societate pentru administrator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 27 Dec 2022
Intrebare: Administratorul societatii a suferit o intervenite chirurgicala. Costul fiind de 11.041,94, tva 0. Plata a fost facuta din contul societatii, insa, factura fiscala a fost emisa pe PF. Ne-ar ajuta sa stim cum trebuie sa tratam aceasta situatia. Multumesc.
Aug192022

Cheltuieli deductibile indemnizatie de delegare angajati

de Elena Ionescu valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: Societate comerciala acorda angajatilor sai pentru deplasari interne diurna de 75 lei/ zi. In baza calculelor celor 2 plafoane, diurna neimpozabila este de 50 lei/zi (plafonul de 2,5 ori nivelul legal pentru indemnizatie/diurna stabilit prin hotarare a Guvernului). Diferenta de 25 lei/zi va fi supusa impozitului pe venit si a contributiilor salariale si va fi inregistrata ca alte avantaje ...