Concediu crestere copil. Posibilitatea de intrerupere
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Concediul pentru crestere copil pana la 2 ani poate fi suspendat pentru o perioada de 1-2 luni, cand angajata aflata in aceasta situatie ar dori sa se intoarca la lucru?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Impozit salarii, venit
Dec192019
Decontare servicii de turism. Curs de schimb
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2019
Intrebare: Firma deconteaza salariatiilor conform contractului colectiv de munca, concediul de odihna. Concediul de odihna se deconteaza la sfarsitul anului. Va rugam sa specificati daca salariatul prezinta factura (invoice) in moneda straina cu data de 15 august, data cand a efectuat concediul, ce curs se foloseste? Cursul de la data platii (sfarsitul anului) sau cursul de la data efectuarii concediului ...
Sep042019
Concediu medical. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2019
Intrebare: Un salariat are o poprire pe salariu. In luna august are concediu medical din data de 19.08.2019. Este corect daca aplicam poprirea in procent de 1/3 doar asupra salariului net aferent perioadei lucrate, respectiv din data de 01.08.2019-19.08.2019 ?
Iun292019
Constructii. Cifra de afaceri in lumina noilor modificari legislative
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Iun 2019
Intrebare: In situatia in care o societate din domeniul agricol a fost preluata in iunie 2019 de un alt asociat si care i-a schimbat total domeniul de activitate - lucrari de constructii civile -, in anul 2018 si pana in iunie 2019 societatea avand cifra de afaceri exclusiv din agricultura, in ce conditii poate pe noua activitate sa beneficieze de scutirile prevazute de legislatie pentru salariile in ...
Iun252019
Vanzare constructie. Venituri de inclus in cifra de afaceri
de
Vera Constantin
valabil la 25 Iun 2019
Intrebare: O societatea cu profil de constructii, care beneficiaza de deducerile la CAS, CASS si impozit pe venit pentru salariile din ramura constructii, daca vinde in anul 2019 o constructie ce era pe stoc la finalul anului 2018, considera, in vederea calcularii pragului de minim 80% din venituri sa fie din activitatea de constructii, venitul din vanzarea respectiva ca fiind venit din activitatea de ...
Iun082019
Certificat medical in continuare. Data acordarii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Iun 2019
Intrebare: Un salariat prezinta un concediu medical, acordat in continuare din data de 01.05.2019 -07.05.2019, pentru cod diagnostic 633, acordat de un medic in ambulator. In data de 08.05.2019-27.05.2019, prezinta un concediu medical initial, pentru acelasi cod de diagnostic, 633, acordat de alt medic, in spital. Cum tratam al doilea certificat medical si de cine este suportat, de angajator sau din FNUASS?
Feb142019
Restituire tichete de masa necuvenite
de
Elena Garofil
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Conform legii tichetelor de masa, legea nr. 165/2018, la art. 12 se spune ca tichetele se distribuie lunar, in ultima decada a fiecarei luni pentru luna urmatoare, corespunzator numarul de zile lucratoare din luna pentru care se face distribuirea. Salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni tichetele necuvenite. In practica cum se poate gestiona acest lucru? ...
