Contract de activitate sportiva. Platitorul contributiilor sociale
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Un club sportiv a incheiat cu o persoana fizica (antrenor) un contract de activitate sportiva, potrivit caruia durata contractului este de 6 luni (01.01.2020-30.06.2020), remuneratie lunara neta de 7.500 lei. Structura sportiva a calculat, retinut, declarat si platit, cu consimtamantul persoanei fizice exprimat prin semnarea contractului impozitul aplicat asupra venitului lunar brut, CAS in cota de 25% calculat la un salariu minim brut pe economie (2.030 lei x 6 luni x 25% = 3.045 lei) si CASS in cota de 10% calculat la un salariu minim brut pe economie (2.030 lei x 6 lunix10% = 1.218 lei). Mentionam ca persoana fizica nu obtine alte venituri in afara de acest contract. Intrebare: 1.Intrucat venitul realizat de la un singur platitor de venit depaseste 12 salarii de baza minime brute pe tara, cine avea obligatia sa declare si sa plateasca CAS si CASS pana la nivelul celor 12 salarii minime brute pentru anul 2020, respective CAS in suma de 6.090 lei (25% x 12 luni x 2.030 lei) si CASS in suma de 2.436 lei (10% x 12 luni x 2.030 lei)? 2. In situatia in care obligatia revine structurii sportive la ce moment trebuia retinut, declarant si platit diferenta de contributii sociale, respective CAS si CASS?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Contributii
11Oct2025
Calcul salariu, indemnizatie concediu medical. Suma neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Oct 2025
Intrebare:
Un salariat este angajat in 12.09.2025, cu salariu minim 4050 lei, are in luna septembrie urmatoarea situatie: 1 zi lucrata, venit brut 184 lei, 5 zile CM (fond salarii), venit brut 724 lei si 7 zile CM (FNUASS), venit brut 1014 lei (indemnizatia pentru CM au fost calculata avand veniturile si numar de zile de la fostul loc de munca).
Total venituri brute = 1922 lei.
1. In ce procent se ...
09Oct2025
Taxe salarii contract part time
de
Vera Constantin
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare:
La ce salariu brut se calculeaza contributiile salariale obligatorii in 2025 pentru o persoana incadrata cu jumatate de norma cu salariu minim pe economie?
26Sep2025
Remunerare pentru activitati casnice
de
Vera Constantin
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare:
O persoana fizica (nu pfa) lucreaza ca femeie de serviciu la o alta persoana fizica.
Pentru ca persoana fizica care presteaza munca sa poata beneficia de asigurari de sanatate cum se poate proceda? Se poate face contract de munca intre 2 persoane fizice?
Sau cum altfel se poate proceda?
10Sep2025
Salariat cu handicap mediu. Conditii de incadrare a societatii ca unitate protejata autorizata
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Sep 2025
Intrebare:
Firma in prezent are 3 salariati.
Urmeaza sa angajeze o persoana cu handicap mediu permanent.
Este scutita de impozit pe salariu?
Firma devine firma protejata, in momentul cand va pleca unul din cei 3 angajati initial, adica cand va avea 2 angajati + 1 angajat cu handicap?
03Sep2025
Salariu elevi si student angajat
de
Gina Popescu
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare:
O societate are angajati 5 elevi si un student pe perioada de vara. Cum platim contributiile la buget? Contractul individuaal de munca este de 4050 pentru 6 ore. Platim contributiile la 6 ore pentru 3037 rezulta salariu sau platim contributiile la 4050 lei cat este pentru 8 ore? Cum este corect sa fac statul de plata?
00000000
Pluriactivitate. Statul in care se platesc contributiile sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare:
O persoana fizica olandeza, cu CNP eliberat de IGI Arad, urmeaza sa fie angajata la propria sa firma din Romania. Faptul ca aceasta persoana fizica are formular A1 eliberat de Olanda valabil pana in 2027, unde e mentionat si firma din Romania unde urmeaza sa se angajeze, ii da ceva scutire de taxe pe contractul de munca din Romania? Si trebuie sa faca ceva in relatia cu autoritatile olandeze ...
Un produs marca 