Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 2 Februarie 2023

Deplasare salariati in Norvegia. Incadrare detasare transnationala. Diurna si masa

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 31 Dec 2022

Intrebare:
Societatea A, inregistrata in scopuri de TVA in Romania, are incheiat un contrcat de prestare servicii (reparatii) cu societatea B din Norvegia. Pentru efectuarea lucrarilor societatea A deleaga muncitori pentru o perioada de aproximativ 20 zile.
Intrebare:
- Cum va fi calculata diurna pentru aceasta perioada?
- Daca angajatorul asigura cazare si masa de pranz (masa este inclusa in pret, conform contractului de inchiriere a spatiului de cazare), aceasta (contravaloarea mesei de pranz) se asimileaza diurnei?
- Exista o perioada maxima in care angajatorul poate trimite in delegare muncitorii (cu acordul acestora)? Mentionez faptul ca o parte dintre muncitorii trimisi in delegatie au contract de munca pe durata limitata. Multumesc.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2511

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Ian282023

Model calcul salariu cu 200 de lei netaxabili incepand cu 01 ianuarie 2023

de Nicolae Liviu valabil la 28 Ian 2023
Intrebare: Pentru realizarea statului pe ianuarie. Avem salariati cu 3000 brut, salariu minim. Pe langa salariu au si spor de weekend sa zicem intre 20-100 de lei care variaza de la salariat la salariat (in functie de cat au muncit. Ca exemplu: 3023 brut, cas 706; cass 282 deducerea este 585, impozit 125 si net 1910. La simulator online nu considera 200 de lei netaxabili si ajunge la net 1827. Cum este ...
Ian192023

Vanzare imobil din patrimoniul de afectatiune. Impozitare venit

de Constanta Popa valabil la 19 Ian 2023
Intrebare: Un notar asociat la o societate profesionala notariala a cumparat cu credit bancar un imobil pe CNP pe care l-a inclus in patrimoniul de afectatiune. Imobilul este declarat la DITL pe persoana fizica-cnp si este intabulat la Cartea funciara pe CNP. In situatia in care doreste sa vanda acest imobil plateste impozit pe tranzactii conform art 111 Cod fiscal sau se include in veniturile biroului ...
Ian222023

Lucrari pe teritoriul Germaniei. Deplasarea salariati. Impozit pe venit. Contributii sociale. Diurna. Obligatii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: O firma din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, cu un singur angajat, are un contract de prestari de servicii de montaj industrial cu o societate din Germania (inregistrata in scopuri de TVA in Germania). Societatea din Germania nu este beneficiarul final al serviciilor de montaj industrial (este un subcontractant). Serviciile sunt prestate la locatii din Romania (in alta localitate decat ...
Ian142023

Tichete de masa in 2023. Calcul plafon

de Nicolae Liviu valabil la 14 Ian 2023
Intrebare: Contravaloarea tichetelor de masa acordate lunar de angajator salariatilor trebuie sa se incadreze in cei 33% neimpozabili din salariu tarifar al salariatului ?
Ian162023

Cadouri si ajutoare pentru boli grave si incurabile. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: La o societate SRL cu codul CAEN 7112, va rog sa ma lamuriti cu urmatoarele aspecte in domeniul salarizarii si avantajelor in bani acordate: 1 Societatea realizeaza proiecte pentru instalatii termice cu salariati angajati in Romania, realizeaza proiectele in Romania, dar sunt proiecte pentru instalatii aferente unor imobile din Olanda. Beneficiez de facilitati la calcularea salariilor privind ...
Ian132023

Indemnizatia de mobilitate. Tratament fiscal

de Gabriela Dita valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu cateva aspecte legate de clauza de mobilitate: 1. Aceasta are regimul fiscal al diurnei, doar ca trebuie sa o mentionez in contractul de munca? Adica, daca ofer o indemnizatie de 2,5 ori x valoarea diurnei la instit. publice, nu calculez nicio contributie salariala (cu conditia sa ma incadrez si in plafonul de 33% din salariul de baza brut)? 2. Daca depasesc valoare de ...
x
0 - /deplasare-salariati-in-norvegia-incadrare-detasare-transnationala-diurna-si-masa-54436.htm