Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Diurna. Documentul prin care se stabileste

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: Suntem o societate platitoare de impozit pe microintreprindere si dorim sa acordam diurna angajatilor in cuantum de 2,5*nivelul pentru institutii publice. Intrebarea este daca pentru acordarea diurnei este necesara o hotarare a asociatilor/administratorului?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: servicii

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Venituri scutite

Iul292023

Beneficii salariale suportate de angajator

de Dani Cucu valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Subiect: 2023 - Decontarea serviciilor turistice pentru salariati. Tratament fiscal. Care este suma maxima neimpozabila/an pentru decontarea serviciilor turistice (nu tichete de vacanta), pentru un salariat cu salariu minim pe economie (3.000 lei)? Aceasta suma se cumuleaza in plafonul cu alte venituri neimpozabile ce poate fi acordata unui salariat (ex. prima de sarbatori, asigurare de ...
Mai072023

Cheltuieli de cazare in delegare. Necesitatea documentului justificativ

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mai 2023
Intrebare: In ce limita se poate acorda indemnizatia de cazare pentru deplasari in strainatate in conditiile in care salariatul nu prezinta document justificativ pentru cazare (doarme la rude). Din punct de vedere al impozitului pe veniturile din salarii si al contributiilor salariale indemnizatia de cazare pentru deplasari in strainatate este considerata venit impozabil? Multumesc.
Feb032022

Cheltuieli pentru telemunca. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 03 Feb 2022
Intrebare: Societatea are un salariat cu CIM pe durata nedeterminata, cu norma partiala de lucru 5 ore/saptamanal, care desfasoara activiatea in regim de telemunca (exista AA la CIM in acest sens). As dori sa stiu daca poate beneficia de suma prevazuta in Legea 227 - Codul Fiscal la art. 76, alin. 4, litera w, respectiv de cei 400 lei lunar pentru acoperirea cheltuielilor cu utilitati pentru desfasurarea ...
Mai102021

PFA, incasari venituri din despagubiri, stabilire venit net

de Elena Garofil valabil la 10 Mai 2021
Intrebare: Un PFA cu obiect de activitate agentie imobiliara a avut un client care nu a vrut sa ii achite factura de comision. In urma unui proces a castigat, iar clientul a fost obligat sa achite factura de comision, dobanzi conform contract si cheltuieli de judecata. Veniturile obtinute din dobanzi si cele din recuperarea cheltuielilor de judecata sunt venituri impozabile sau se incadreaza la art. 68 ...
Apr062021

Kurzarbeit. Decontarea transportului la si de la locul de munca pe perioada aplicarii masurii

de Gabriela Dita valabil la 06 Apr 2021
Intrebare: Pentru angajatii carora li s-a aplicat masura reducerii timpului de lucru cu 50% conform OUG nr. 32/2020 li se poate deconta c/v transportului la si de la locul de munca pe perioada aplicarii acestei masuri? Decontarea transportului este prevazuta in CCM.
Feb032017

Decontare bilete maxi - taxi astfel cum este prevazut in contractul de munca

de Gabriela Dita valabil la 03 Feb 2017
Intrebare: In institutia noastra, avem un salariat care are domiciliul intr-un alt oras apropiat si pentru a veni la serviciu, se deplaseaza zilnic, cu maxi-taxi dus-intors. Dorim sa prevedem in contractul de munca, printr-un act aditional: decontarea lunara a cheltuielilor reprezentand contravaloarea transportului dintre localitatea in care angajatul isi are domiciliul si localitatea unde se afala locul de ...