Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 16 Aprilie 2024

Diurna. Mod de calcul

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: Un angajat care transporta marfa se deplaseaza in Republica Moldova. Pleaca de la sediul firmei in data de 09.11.2022 ora 9.05, trece granita in Republica Moldova in data de 10.11.2022 ora 9.40, revine in Romania (adica, trece granita dinspre Republica Moldova inspre Romania) in data de 11.11.2022 ora 11.25 si ajunge la sediul firmei in data de 11.11.2022 ora 21.15. Ca urmare a noilor prevederi legislative, va rugam sa ne ajutati cu calculul diurnei pentru aceasta deplasare.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Cheltuieli deductibile si nedeductibile

Apr072024

Calcul sponsorizare

de Nicolae Liviu valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Am o nelamurire. O sponsorizare platita intr-o luna a trimestrului IV pentru determinarea valorii deductibila raportata la cifra de afaceri si impozitul de profit, se face numai la trimestrul IV sau se iau in calcul datele pe tot anul? Mentionez ca nu au mai fost sponsorizari in cursul anului.
Mar292024

Pregatirea profesionala a salariatilor

de Nicolae Liviu valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Referitor la cont 615 cheltuieli cu pregatire personal, va solicitam sa ne informati faptul daca se pot inregistra cheltuieli aferente cursului de sef voluntar pentru ISU conform contractului incheiat cu firma. Alta speta: cursurile trimestriale de formare profesionala cu diverse tematici a salariatilor se pot conta pe acelasi cont 615? Multumim!
Mar222024

Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor

de Dani Cucu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Revin asupra spetei. Din raspunsul oferit nu se deduce clar daca beneficiile mentionate in contractul colectiv de munca sunt neimpozabile integral si care este temeiul legal pentru a fi considerate astfel (respectiv, neimpozabile integral). Aici ma refer la: - Decontarea cheltuielilor de cazare fara document justificativ, in suma de maxim 100 lei - Salariatul se va putea deplasa cu acordul ...
Mar192024

Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor

de Dani Cucu valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: 1. Salariatii proprii sunt delegati in interiorul tarii sau in afara tarii pentru diverse vizite la partenerii comerciali (in scop business). Acestia primesc avans la plecare pentru transport, dar si diurna pentru zilele petrecute in delegatie. Cazarea delegatiilor este de obicei organizata de companie (prin societate de turism, care rezerva in numele nostru hotelul, nu se ocupa angajatul de ...
Mar082024

Tratamentul TVA al beneficiilor acordate salariatilor

de Alexandru Palaghia valabil la 08 Mar 2024
Intrebare: O societate acorda masa calda salariatilor sub forma de meniu zilnic in valoare de 27.52 lei TVA 9%. Nu se acorda tichete de masa. TVA aferent facturii de achizitie meniu este deductibila dpdv fiscal? Impozitarea la salariat a valorii meniului (cu impozit si CASS) se face la valoarea fara TVA sau cu TVA?
Ian292024

Clauza de mobilitate si diurna

de Alexandru Palaghia valabil la 29 Ian 2024
Intrebare: Daca se specifica in contractul de munca ca salariatul beneficiaza de clauza de mobilitate, se poate acorda si diurna si contravaloarea clauzei de mobilitate? In ce conditii clauza de mobilitate beneficiaza de scutirea de impozite si contributii salariale aferente plafonului de 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat? Multumesc!