Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 2 Iunie 2023

Diurna neimpozabila. Modalitate de stabilire

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: Societatea desfasoara activitate de transport marfa, deleaga angajatii in Germania pe o anumita perioada de timp, acorda diurna de 85 EURO/zi. Va rog sa-mi comunicati modul de calcul pentru diurna impozabila/neimpozabila ce trebuie notata in D112 pentru un angajat care are un salariu brut de 3.500 lei/luna, i s-a acordat in 15.02.2023 suma de 1.275 EURO ce reprezinta diurna pentru luna ianuarie 2023, iar in data de 28.02.2023 suma de 1.360 EURO ce reprezinta diurna luna februarie, deci un total de 2.635 EURO (sigur, calculat in RON la cursul BNR din ziua acordarii diurnei). Va multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mai192023

Baza de calcul poprire

de Elena Garofil valabil la 19 Mai 2023
Intrebare: Avem un angajat care are poprire. Angajatul are venituri din salarii si din diurna. Dorim sa stim daca diurna intra in baza de calcul pentru oprirea popririi.
Apr042023

Contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit, in baza unui contract de prestari servicii de transport persoane cu un tert, in baza facturii emise de transportator, asigura transportul salariatilor la si de la locul de munca. Aceasta cheltuiala este contabilizata ca si cheltuiala sociala. Incepand cu anul 2023 acest transport trebuie evidentiat ca venit neimpozabil la nivelul salariatului si ...
Mar262023

Decontare diurna deplasare interna

de Vera Constantin valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: In intervalul 05.04.2023 - 06.04.2023, vor pleca in delegatie (interna, la Brasov) 2 colege. Presupunem ORA de placare: 14:00 in data de 05.04.2023, ORA de intoarcere (sosire): 19:00 in data de 06.04.2023. Presupunem salariu incadrare = 4.000 lei / salariat. Totodata, aceasta indemnizatie de delegare (DIURNA) se refera, in mod strict, la suma de bani primita de catre angajatul delegat/detasat ...
Mar122023

Administrator. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Societatea are o sucursala (punct de lucru) in Franta. Unul din cei doi administratori ai firmei din Romania raspunde de sucursala din Franta si o coordoneaza. Aceasta activitate implica deplasari repetate pentru diverse intervale de timp. Pentru perioadele in care se afla in deplasare in Franta, administratorul sucursalei are drept la diurna, fiind angajat al firmei din Romania? Multumim. Cu ...
Mar062023

Diurna neimpozabila. Zile calendaristice

de Rodica Mantescu valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Diurna impozabila este cheltuiala nedeductibila sau drept salarial la care calculam contributii? Diurna se calculeaza la nr de zile lucratoare sau calendaristice?
Feb162023

Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 01 ianuarie 2023

de Nicolae Liviu valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: Societatea x are un angajat din 2022. In 2022 avea salariul de 3000 lei brut. La 01.01.2023 ramane la 3000 brut. Beneficiaza de facilitati pentru cei 200 lei?