Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 12 Decembrie 2025

Transport rutier de marfa. Diurna soferi

valabil la 23 Oct 2025
Intrebare:

O societate comerciala care activeaza in domeniul transportului rutier de marfa are angajati conducatori auto profesionisti. Avand in vedere reglementarile care au modificat statutul acestor angajati, in sensul in care sunt considerati salariati mobili, va rog sa ne oferiti un raspuns vis a vis de modul in care trebuie achitate sumele pe care le primesc acesti salariati avand in vedere ca efectueaza transport pe teritoriul national pe durata unei saptamani (luni-vineri). Concret, salariatii sunt trimisi in curse la inceputul saptamanii si in momentul in care ajung la destinatie ei sunt trimisi sa execute alte curse, in functie de solicitarile care sunt (contracte directe cu clientii sau prin casa de expeditie). Acest fapt presupune ca in momentul in care pleaca luni din locatia sediului firmei sau de la un client acesta nu are cunostinta de cursele pe care le va executa pe parcursul intregii saptamani intrucat el cunoaste doar destinatia primei curse, urmand ca in functie de solicitari sa se intoarca la sediu sau sa execute alte curse. Politica firmei a fost sa le acorde o indemnizatie de 57.50 lei/zi si le calculeaza aceasta indemnizatie pe baza ordinului de deplasare si a foii de parcurs. Este corecta abordarea firmei sau ar trebui sa le acorde o indemnizatie de mobilitate (care sa fie prevazuta in contractul de munca) a carei deducere sa fie calculata avand in vedere plafonul de 33% din salariul brut indiferent de kilometrii parcursi in luna respectiva? Multumesc.


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2026"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

09Dec2025

Reincadrare salariat in baza hotararii judecatoresti

de Vera Constantin valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: In cazul reincadrarii unui salariat in baza unei hotarari judecatoresti, societatea are obligatia depunerii D112 rectificative? In cazul acesta se bifeaza "Declaratie rectificativa ca urmare a unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile"? Ca urmare a reangajarii, apar modificari si in ceea ce priveste fondul de handicap. In acest sens, se va depune D710 pe fiecare luna ...
25Nov2025

Tichete de masa si decont de transport in REGES-ONLINE

de Nicolae Liviu valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta legata de reges online, se trec tichetele de masa si decontul de transport in reges, ca adaos la salariu? Avem urmatoarele formulari in contractul individual de munca: La art. I. Salariul 2. Alte elemente constitutive: f1) Angajatorul va deconta transportul salariatului la si de la locul de munca. Valoarea decontului este stipulata in decizia angajatorului; f2) ...
19Nov2025

Diurna externa. Calcul plafon neimpozabil

de Nicolae Liviu valabil la 19 Nov 2025
Intrebare: La o societate de cultivare a cerealelor, avem angajati si CONDUCATOR AUTO TRANSPORT RUTIER DE MARFURI, care circula in conformitate cu normele europene prevazute in CEE 561/2006 si OG 37/2007 cu referire la timpul de conducere si la perioada de repaus pentru soferi. Daca un conducator auto in luna 10.2025, cu salariul de 4050 lei, a avut diurna externa 10 zile x 100 euro/zi (curs ...
07Nov2025

Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Cheltuieli sociale

de Constanta Popa valabil la 07 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa confirmati daca cheltuielile cu transportul angajatilor de la locul de munca la locul de munca realizat de o firma de transport externa se incadreaza in limita de deductibilitate de 5% cheltuieli sociale, daca firma este situata in afara orasului este intr-un sat, nu exista mijloace de transport in comun asigurat pe ruta la orele care vin angajatii la serviciu si se reintorc, unii ...
28Oct2025

Hrana si tichete de masa. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Daca angajatii lucreaza doua zile cate 11 ore + 1 ora pauza, apoi doua zile sunt liberi si pentru zilele in care lucreaza vrem sa le acordam in plus tichete pentru o masa si o masa calda pentru timpul indelungat... e posibil? Mentionez ca tichetul e de 20 lei si masa calda nu depaseste 20 lei. S-ar putea? In ce conditii? Multumesc!
24Oct2025

Calcul diurna interna

de Vera Constantin valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Va multumesc pentru raspuns. Voiam doar sa imi reconfirmati daca am inteles corect modul de calcul al indemnizatiei de delegare. Suma de 57.50 lei /zi se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din luna sau cu perioada cat este plecat (inclusiv sambata si duminica daca sunt astfel de situatii)? Doresc o clarificare mai mult asupra modului in care se stabileste aceasta indemnizatie  ...
x