Diurna. Salariati mobili. Durata delegarii
valabil la 15 Sep 2020
Intrebare:
Pentru salariatii unei firme din domeniul constructiilor, cu sediul social in municipiul Iasi, se poate acorda diurna in cazul in care acestia au lucrari in alte orase (in functie de unde prinde firma contracte)? Este relevant ce scrie in contractul individual de munca la locul desfasurarii activitatii? De exemplu, daca ar scrie Iasi ar putea primi diurna, cu toate ca faptic acestia lucreaza in localitatile in care prinde firma lucrari? (adica nu lucreaza in mod obisnuit la Iasi si ocazional sunt delegati pentru o perioada scurta de timp in alte localitati, ci sunt angajati sa lucreze acolo unde are firma nevoie).
In ceea ce priveste perioada pentru care se poate acorda diurna, cate zile se poate acorda in cursul unui an pentru a nu fi asimilata salariilor? Daca un salariat primeste diurna mai mult de 120 zile pe an, diferenta ce depaseste 120 zile se asimileaza salariilor? Perioada de 120 zile se refera la perioada maxima cumulata dintr-un an in care poate fi acordata diurna unui salariat fara a fi asimilata veniturilor din salarii sau la faptul ca salariatul nu poate fi delegat 120 zile la rand, fara intrerupere?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: constructii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Contributii
26Mai2025
Venituri din drepturi de autor din strainatate. Scutire de la plata CAS pentru salariatii din Romania in 2024
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Mai 2025
Intrebare:
Daca am fost salariat (persoana fizica) in Romania pe tot parcursului anului 2024 (12 luni) si am realizat venituri din strainatate de tip drepturi de autor peste plafonul de 12 salarii, trebuie sa platesc CAS (pensie)?
22Mai2025
Salariat detasat in Italia
de
Vera Constantin
valabil la 22 Mai 2025
Intrebare:
Vin cu urmatoarea speta in vederea indrumarii dvs pentru a fi in legalitate din punct de vedere fiscal.
Un SRL cu activitate in constructii cu 1 salariat desfasoara activitati de constructii in Italia.
Se detaseaza salariatul in Revisal.
Salariul brut conform CIM al salariatului =4582 lei si un venit net aferent de 2739 lei
Avand in vedere ca salariatul desfasoara munca efectiv pe ...
25Apr2025
CASS datorata la veniturile din activitati independente realizate de salariati
de
Alexandru Palaghia
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare:
PFA infiintata incursul lunii noiembrie 2024, care a optat pentru plata CASS si in situatia realizarii de venituri impozabile sub plafonul de 6 salarii minime.
Cum se plateste CASS (in cazul in care activitatea raporteaza pierdere pentru perioada de desfasurare a activitatii in cursul anului):
- la nivelul a 10% * 3.300 lei * 12 luni
- suma calculata pro-rata, aferent perioadei de ...
27Mar2025
CASS PFA. Studenti, salariati, persoane cu handicap
de
Vera Constantin
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare:
Am 3 situatii diferite unde trebuie sa depun declaratia unica.
1. PFA cu un venit impozabil sub 6 salarii, dar este si angajat cu norma intreaga, trebuie sa plateasca CASS sau nu, si daca trebuie suma este de 1980 sau 10% din venit impozabil?
2. PFA cu un venit impozabil sub 6 salarii, dar este student. Trebuie sa plateasca CASS si cat exat?
3. PFA cu un venit impozabil sub 6 salarii, ...
20Mar2025
Indemnizatie medicala cod 09 si salariu pentru timpul lucrat. Determinarea bazei de calcul a impozitului pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare:
Va rog sa-mi spuneti care este venitul impozabil si impozitul pe salarii pentru urmatoarea speta: Am o salariata care are pe luna februarie 2025 un venit brut de 8979 lei pentru 17 zile lucrate si o valoare a unui concediu medical cod 09 (ingrijire crestere copil bolnav) in valoare de 1340 lei pentru3 zile. Valoarea CAS-ului este 2580 lei, valoarea CASS-ului este 946 lei. De asemenea, are ...
22Feb2025
Salariati in constructii. Concediu fara salariu
de
Vera Constantin
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare:
In cazul unei societati cu activitate in domeniul constructii, salariatii incadrati cu salariul minim pe economie in constructii si norma de 8ore/zi, lucreaza (datorita caracterului sezonier) doar partial, respectiv 80 de ore intr-o luna si restul orelor este pontat in concediu fara salariu, fara a i se suspenda contractul in Revisal, cum se calculeaza contributiile? Salariatul datoreaza ...
Un produs marca 