Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024

Diurna. Salariati mobili. Durata delegarii

Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Gabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 15 Sep 2020

Intrebare:
Pentru salariatii unei firme din domeniul constructiilor, cu sediul social in municipiul Iasi, se poate acorda diurna in cazul in care acestia au lucrari in alte orase (in functie de unde prinde firma contracte)? Este relevant ce scrie in contractul individual de munca la locul desfasurarii activitatii? De exemplu, daca ar scrie Iasi ar putea primi diurna, cu toate ca faptic acestia lucreaza in localitatile in care prinde firma lucrari? (adica nu lucreaza in mod obisnuit la Iasi si ocazional sunt delegati pentru o perioada scurta de timp in alte localitati, ci sunt angajati sa lucreze acolo unde are firma nevoie).
 
In ceea ce priveste perioada pentru care se poate acorda diurna, cate zile se poate acorda in cursul unui an pentru a nu fi asimilata salariilor? Daca un salariat primeste diurna mai mult de 120 zile pe an, diferenta ce depaseste 120 zile se asimileaza salariilor? Perioada de 120 zile se refera la perioada maxima cumulata dintr-un an in care poate fi acordata diurna unui salariat fara a fi asimilata veniturilor din salarii sau la faptul ca salariatul nu poate fi delegat 120 zile la rand, fara intrerupere?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: constructii

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Mar052024

Diurna externa soferi

de Vera Constantin valabil la 05 Mar 2024
Intrebare: Societate din Romania, platitoare de tva si impozit micro, are un singur salariat sofer, care este detasat, pentru prestare de servicii de transport in UE (face transport in mai multe tari din UE si conditiile de declarare a detasarii pe platforma IMI plus A1 sunt indeplinite). Daca soferul sta in cursa toata luna, acordam diurna in limita legala pentru fiecare zi, fara a depasi plafonul celor 3 ...
Ian172024

Scutiri de la plata impozitului pe venit pentru salariatii cu afectiuni

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: As dori sa stiu daca un angajat care are diabet beneficiaza de ceva inlesniri la calculul salariului, mai precis scutire de la plata impozitului pe salar, a contributiei de asigurari sociale de sanatate. Trebuie sa prezinte un certificat de handicap cu un anumit grad? Multumesc!
Iul272023

Indemnizatii pentru personalul navigant care se deplaseaza in zona de razboi

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iul 2023
Intrebare: Societate comerciala are ca si angajati personal navigant pe Dunare. Acestia sunt repartizati pe diferite nave de transport marfa si se deplaseaza in functie de contractele incheiate in diferite porturi aflate pe cursul Dunarii. In aceasta perioada exista marfa care trebuie incarcata din zona de razboi. Aveti cunostinta daca se poate plati angajatilor care merg in aceste zone vreo indemnizatie ...
Iun182023

Agricultura. Facilitati salariati

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iun 2023
Intrebare: Buna ziua, as vrea sa stiu ce facilitati fiscale la salarii exista in acest domeniu.
Mar312023

Facilitati fiscale salariati din constructii

de Alexandru Palaghia valabil la 31 Mar 2023
Intrebare: Pentru lunile in care firma cu cod CAEN 4120 (constructii) realizeaza cifra de afaceri din activitatile mentionate la lit.a) in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala calculata cumulat de la inceputul anului, inclusiv luna de raportare, se aplica facilitati in constructii pentru angajatii care se afla in activitate cu specific- constructii pe teritoriul Romaniei daca concomitent firma ...
Mar312023

Modul de declarare a indemnizatiei de delegare in declaratia 112

de Nicolae Liviu valabil la 31 Mar 2023
Intrebare: Chiar daca din cei 2.635 EURO platiti in luna feb 2023 valoarea de 1.360 EURO se refera la decontul de cheltuieli aferent lunii ianuarie 2023 pentru ca, asa cum ati mentionat si dvs, se ia in considerare data decontului de cheltuieli? Pentru ca, in acest caz, nu ne incadram in diurna neimpozabila. Multumesc!