Drepturi cuvenite conducatorilor auto pe perioada deplasarilor
valabil la 31 Aug 2023
Intrebare: Societate cu activitate transport rutier de marfuri detine un camion, are un salariat sofer cu contract de munca. Se efectueaza transporturi de marfa in UE in baza unei comenzi, de ex. plecare din Olanda in Franta, apoi in Germania si inapoi in Olanda. Ocazional, cand pleaca din tara sau la intoarcerea in tara, camionul duce sau aduce marfa in RO. De asemenea, exista si cateva transporturi ocazionale RO-Ro. Intrebarea mea este daca aceasta activitate a salariatului este considerata detasare. Trebuie platit salariul din tara respectiva desi acolo sta cateva ore? Cum se calculeaza diurna? (de exemplu pentru luna iulie salariatul a plecat din Ro pe 01.07 la 03.00 a ajuns in Olanda la 18.57, a circulat in UE toata luna in diferite tari, iar pe 28.07 a plecat din DE la 6.52 si a ajuns in Ro la 22.40. Pe 29-31 a circulat in RO). Cat si cum calculez diurna acestui salariat (este angajat din 13.05.23 cu un salariu de 3000 lei brut)? Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
06Mai2025
Team-building pentru salariati si pentru membrii familiilor acestora. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Mai 2025
Intrebare:
Societatea a organizat un team-building pentru angajati + membrii familiei.
Cum se considera aceasta cheltuiala? Partea aferenta angajatilor este avantaj salarial, iar cea aferenta membrilor familiei este nedeductibila?
Multumesc!
25Apr2025
Diferenta intre modelul de calcul al indemnizatiilor neimpozabile din concedii medicale (coduri 08, 09, 15, 17) cu modelul de calcul utilizat pentru facilitatile fiscale
de
Florentina Buzea
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare:
Va multumesc pentru raspuns. As dori sa clarific daca nu se procedeaza similar cu modul de calcul pentru partea din impozitul pe venit scutita in cazul facilitatilor IT (abrogate intre timp, dar in ghidul ANAF este detaliata metoda de calcul conform careia inainte de a aplica 10% se aloca proportional venitul net in functie de venitul brut, respectiv partea scutita si partea care nu ...
14Apr2025
Pensii ocupationale. Tratament fiscal
de
Florentina Buzea
valabil la 14 Apr 2025
Intrebare:
Societate platitoare de impozit pe venit decide sa achite pentru doi angajati, cu norma partiala de munca, contributie la pensie privata pilon IV in suma lunara de 1200 lei/salariat.
Va rugam se ne comunicati daca exista deductibilitate pentru acest tip de contributie, daca se considera beneficiu salarial la care se achita contributii si monografia contabila pentru inregistrarea acesteia.
25Feb2025
Rectificarea declaratiei unice
de
Profeanu Laura
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare:
Cazul unei persoane (CNP) care pentru obligatiile aferente veniturilor obtinute in 2023 prin CMI a beneficiat de amnistia fiscala conform OUG 107/2024.
Am constatat ca venitul impozabil stabilit si declarat prin Declaratia Unica finala pentru 2023, a fost determinat eronat, venitul impozabil corect fiind mai mare, situatie in care impozitul pe venit este mai mare decat cel declarat initial, ...
25Feb2025
Servicii prestate pe teritoriul Romaniei de catre o societate din Lituania cu angajati proprii
de
Gina Popescu
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare:
Persoana juridica din Lituania a incheiat un contract de executare lucrari de montaj echipamente si instalatii pe teritoriul Romaniei cu o persoana juridica romana. Lucrarile de montaj se vor executa in Romania pe o perioada de aproximativ 6 luni. Societatea din Lituania va realiza lucrarile de montaj cu personalul propriu, salariati cu contract de munca incheiat in Lituania. Pentru acesti ...
14Feb2025
Salariul in constructii si in agricultura. Facilitati
de
Florentina Buzea
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare:
Incepand cu 01.01.2025 care este salariul minim pe economie in domeniul constructiilor si daca la acest salariu se poate beneficia de scutirea sumei de 300 de lei de la calcularea taxelor salariale, cum se face in celelalte domenii de activitate? Aceeasi speta va rog sa o tratati si pentru salariile din agricultura.
Un produs marca 