Dubla finantare versus indicatori proiect
Raspuns oferit deEla Dumitra
Lector Universitar dr.
valabil la 09 Dec 2019
Intrebare: Societatea X pentru a obtine baremul proiectului Start-up s-a obligat sa angajeze doua persoane. In acelasi timp unul dintre angajati beneficiaza de subventie de la AJOFM conform art.85 din Legea nr.76/2002 (sau sunt firme care beneficiaza si de subventie conform art.80, Legea 76/2002). Se considera dubla finantare ca firma sa beneficieze de subventia de la ajofm in conditiile in care beneficiaza si de proiect Start- up fara sa plateasca salariul angajatului din subventia de la proiect Start-up, dar a primit punctaj pentru ambele persoane angajete. Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
Oct182020
Santier in Italia. Obligatia de inregistrare sediu permanent
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Oct 2020
Intrebare: Societatea noastra doreste sa detaseze salariati catre un santier din Italia. Va rugam sa ne precizati temeiul legal conform caruia suntem obligati sau nu sa ne deschidem un punct de lucru / sucursala in Italia. Care este perioada de detasare incepand cu care suntem obligati sa avem o astfel de subsidiara? Va multumesc pentru raspuns.
Ian282020
Salariul de baza minim brut pe tara este garantat. Adaosul de acord este suplimentar
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2020
Intrebare: Intr-o companie cu profil productie de textile avem incadrat personal remunerat pe baza de norme de productie determinate in condittile legii. O parte din acest personal (o minoritate este adevarat) nu isi realizeaza norma de productie care sa-i dea dreptul de a incasa salariul minim pe economie. Cum se procedeaza in acest caz? Angajatorul este obligat sa completeze diferenta pana la salariul ...
Oct132015
Subventionarea locurilor de munca. Conditii
de
Dani Cucu
valabil la 13 Oct 2015
Intrebare: Un PFA are angajat un proaspat absolvent de pe urma caruia beneficiaza de subventie de la somaj. Acel angajat poate incheia si o conventie civila cu un cabinet al unui parlamentar?
Mai112015
Institutie publica. Concedi medical in continuare. Cine suporta indemnizatia
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Mai 2015
Intrebare: In situatia in care unui salariat i se acorda in aceeasi luna doua sau mai multe concedii medicale pentru aceeasi afectiune, fara intrerupere intre ele, durata lor se cumuleaza, iar indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se calculeaza considerandu-se un singur concediu medical?
Apr172015
Recuperarea costurilor de formare profesionala. TVA
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Apr 2015
Intrebare: Referitor la articolul de mai jos: "In conformitate cu art. 137 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, in baza de impozitare a TVA nu se cuprind sumele reprezentand daune-interese, stabilite prin hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, penalizarile si orice alte sume solicitate pentru neindeplinirea totala sau partiala a obligatiilor contractuale, daca sunt percepute peste preturile sisau ...
Mar302015
Pauza de masa nu se include in timpul de lucru. Exceptiile sunt cuprinse in RI si CCM
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2015
Intrebare: In cazul unui CIM, in cele 8 ore/zi (8:00-16:00) este inclusa si pauza de masa de 30 minute, sau pauza de masa prelungeste programul cu 30 minute (8:00-16.30)?
