Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 1 Iulie 2025

Dubla finantare versus indicatori proiect

valabil la 09 Dec 2019
Intrebare: Societatea X pentru a obtine baremul proiectului Start-up s-a obligat sa angajeze doua persoane. In acelasi timp unul dintre angajati beneficiaza de subventie de la AJOFM conform art.85 din Legea nr.76/2002 (sau sunt firme care beneficiaza si de subventie conform art.80, Legea 76/2002). Se considera dubla finantare ca firma sa beneficieze de subventia de la ajofm in conditiile in care beneficiaza si de proiect Start- up fara sa plateasca salariul angajatului din subventia de la proiect Start-up, dar a primit punctaj pentru ambele persoane angajete. Multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte

16Mar2025

Conditii privind angajarea persoanelor cu dubla cetatenie

de Dani Cucu valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Pentru a angaja o persoana care are dubla cetatenie moldoveneasca si romana, care are pasaport emis in Romania, carte de identitate si domiciliu in Republica Moldova, pentru a putea inregistra contractul de munca in Romania este nevoie de carte de identitate de Romania? Va multumesc!
19Feb2025

Contract de inchiriere, comodat si superficie. Consecinte

de Florentina Buzea valabil la 19 Feb 2025
Intrebare: O societate platitoare de tva A are un contract de comodat cu o persoana fizica afiliata. In baza contractului de comodat societatea A incheie un contract de inchiriere cu o societate comerciala B. Societatea A are dreptul sa incheie contract de chirie cu societatea B, in baza contractului de comodat, avand in vedere ca nu are punct de lucru sau sediu social in acea locatie? In baza unui ...
18Oct2020

Santier in Italia. Obligatia de inregistrare sediu permanent

de Gabriela Dita valabil la 18 Oct 2020
Intrebare: Societatea noastra doreste sa detaseze salariati catre un santier din Italia. Va rugam sa ne precizati temeiul legal conform caruia suntem obligati sau nu sa ne deschidem un punct de lucru / sucursala in Italia. Care este perioada de detasare incepand cu care suntem obligati sa avem o astfel de subsidiara? Va multumesc pentru raspuns.
28Ian2020

Salariul de baza minim brut pe tara este garantat. Adaosul de acord este suplimentar

de Rodica Mantescu valabil la 28 Ian 2020
Intrebare: Intr-o companie cu profil productie de textile avem incadrat personal remunerat pe baza de norme de productie determinate in condittile legii. O parte din acest personal (o minoritate este adevarat) nu isi realizeaza norma de productie care sa-i dea dreptul de a incasa salariul minim pe economie. Cum se procedeaza in acest caz? Angajatorul este obligat sa completeze diferenta pana la salariul ...
13Oct2015

Subventionarea locurilor de munca. Conditii

de Dani Cucu valabil la 13 Oct 2015
Intrebare: Un PFA are angajat un proaspat absolvent de pe urma caruia beneficiaza de subventie de la somaj. Acel angajat poate incheia si o conventie civila cu un cabinet al unui parlamentar?
11Mai2015

Institutie publica. Concedi medical in continuare. Cine suporta indemnizatia

de Gabriela Dita valabil la 11 Mai 2015
Intrebare: In situatia in care unui salariat i se acorda in aceeasi luna doua sau mai multe concedii medicale pentru aceeasi afectiune, fara intrerupere intre ele, durata lor se cumuleaza, iar indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se calculeaza considerandu-se un singur concediu medical?
x