Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 14 Decembrie 2024

Educatie timpurie. Tip de societate. Declaratia 112

valabil la 19 Feb 2024
Intrebare: Orice tip de societate se poate sa acorde facilitatea de 1500 lei/copil pentru educatie? Costurile de educatie primite privat sau numai de la institutiile de stat pot fi decontate in acest caz? Care este monografia contabila pentru aceasta si se inregistreaza in D112?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6920

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Nov022024

Societate cu cod CAEN Dezvoltare imobiliara. Activitati inchiriere spatii. Facilitati constructii

de Constanta Popa valabil la 02 Nov 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN principal 4110 - Dezvoltare imobiliara, dar care momentan realizeaza doar venituri din inchirierea spatiilor, poate beneficia de facilitatile fiscale acordate salariatilor in constructii? Obligatia salariului minim din domeniul constructiilor banuiesc ca exista, nu?
Oct142024

Program de lucru inegal. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 14 Oct 2024
Intrebare: Un salariat este angajat cu contract individual de munca cu norma intreaga, 40 ore pe saptamana, program INEGAL Salariatul vine la lucru marti, miercuri si joi 7 ore, vineri 13 ore si sambata 6 ore, program specificat in CIM. In Revisal a fost trecut CIM cu norma intreaga, 40 ore/saptamana, INEGAL. Salariul este negociat fix pe luna, nu pe ora. In luna septembrie 2024 are lucrate 160 ore ...
Oct062024

Sume de bani acordate salariatilor in locul tichetelor de masa. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2024
Intrebare: O societate comerciala doreste sa renunte la furnizorii de tichete de masa si sa vireze contravaloarea lor direct pe cardul de salariu. Ce implicatii fiscale presupune acest lucru, exista posibilitatea aplicarii acelorasi prevederi fiscale ca si in cazul tichetelor de masa?
Aug262024

Delegare. Luna in care se declara diurna in declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: Referitor la: declarare in D112 a indemnizatiilor de delegare externe, pentru conducatori auto. Un salariat porneste in cursa in data de 27 iulie si se reintoarce in tara in 5 august; ulterior, va porni din nou in cursa, in data de 7 august si se va intoarce in tara in 31 august. Cum trebuie inregistrata corect, in D112 indemnizatia de delegare? Defalcat pe 2 luni sau doar la data predarii ...
Aug222024

Obligatii privind colaborarea cu zilieri si actori

de Profeanu Laura valabil la 22 Aug 2024
Intrebare: Societatea a realizat un film pentru un client din Ungaria, in statiunea montana Ranca, Gorj si a folosit mai multi figuranti, cu contract de zilieri, dar si actori, cu contract pe drepturi de autor. Ce obligatii fiscale are societatea pentru zilieri si pentru actori, ce declaratii trebuie sa depuna si ce obligatii au actorii, la randul lor? Multi dintre ei au intrebat ce trebuie sa ...
Aug072024

Servicii financiare prestate de salariati care lucreaza in Dubai. Aspecte fiscale

de Constanta Popa valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Societatea noastra presteaza servicii financiare si are doi angajati, care urmeaza sa lucreze din Dubai in perioada decembrie 2024 - mai 2025, atat pentru clientii existenti din Romania, cat si pentru clientii noi din Dubai. In aceste 6 luni firma noastra le poate deconta cheltuielile cu chiria si diurna? Cei doi angajati pot lucra de acolo fara sa se intoarca in Romania, in aceste 6 luni? ...